【野田・柏/第二新卒・未経験歓迎】輸送・物流管理◆年休128日/土日祝/残業月20h株式会社TGL

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仕事内容

【ワークライフバランスが抜群に整う/年齢や社歴に関わらず頑張りを正当に評価/評価制度◎/キャリアと年収を着実にUPさせられる】 事故/災害等で故障したダメージカーの物流管理、事務業務をお任せいたします。 ※親会社がダメージーカーを使用して中古車販売業を行っており、当社は物流専門の子会社となります。 ■業務内容 <フォークリフトを用いた車の移動> 4トンフォークにて陸送業者が運んできた事故車を積載車から降ろす作業、事業所に車を引き取りにきたお客様のトラックに事故車を積み込む作業を行います。(上達するまで先輩がサポートします) <ダメージカーの検査、査定> 仕入れた車両の画像撮影、車両状態の確認(シフトが問題なく動くか、エンジンが始動するか等)し、査定表に沿って細部まで点検を行います。 <ダメージカーの輸送手配> 各部署から依頼を受け、ダメージカーの輸送手配を行います。乗用車だけでなく、トラック、建機等商材も多岐に渡ります。 <在庫管理、問い合わせ対応などのデスクワーク> システムでの在庫管理や輸送手配など、マニュアルに従って入力作業をしていただきます。他拠点のスタッフ、営業担当、事務担当と連携しながら業務を進めることや、お客様からの問い合わせ対応等も行います。 ■研修について ・業務研修(約1週間) 車両がどういった経緯で入庫され、出庫していくのか業務の流れについて説明いたします。その後、1日ずつ各業務担当に同行し夫々の業務内容についてより詳しく学びます。 ・査定、作業研修(約1週間) 根幹の業務となる査定の研修をメインに行います。様々な状態のダメージカーを見学し、損傷判断・画像の撮影方法等を学びます。マニュアルがあるので、自動車に詳しくない方も安心です。 ■組織構成: ・穏やかなメンバーが多く、人当たりが良く、誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方が活躍しています。 ■評価制度: ・ご自身にて「行動目標」と「業績目標」を立て、半期ごとの人事考課にて、各50%ずつA〜Dの相対評価してまいります。また、経験を活かし、販売などのセクションや海外オフィスのマネージャーなど、多岐にわたるキャリアパスがございます。 ■全国転勤あり 本ポジションは全国にある物流センターに転勤可能性があります 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 柏SC 住所:千葉県柏市高柳2-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 野田SC 住所:千葉県野田市蕃昌55-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円〜358,000円 <月給> 289,000円〜358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・別途残業代支給 ・年齢/経験/前給等考慮致します ■昇給: ・年1回(4月) ■賞与: ・年2回決算賞与支給機会あり※業績に応じて支給 ・年間平均支給:月収2か月分(評価に応じて1.5〜3カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜18:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月残業20時間程度です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■休日休暇詳細: ・土/日/祝日に出勤した場合には、別途振替休日を取得します ・有給休暇:入社時点で付与あり/2年目以降年11日〜最大20日 ・アニバーサリー休暇:有給とは別で誕生日月に1日取得

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月30,000円迄の実費支給 家族手当:配偶者8千、第1子1万、第2子以降15千円/月 住宅手当:19,000円/月(自己名義物件居住の場合) 寮社宅:寮:無 社宅:借上社宅制度 ※諸条件有 社会保険:団体生命保険(死亡・3大疾病保障)有 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発手当(各種資格費用補助 70~100%) <その他補足> 住宅購入手当(勤続10年以上の社員対象100〜200万円) GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) 妊活手当(治療費半額補助)※諸条件有 従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金) タウ共済会制度 ライフ手当(結婚出産入学傷病時に1〜3万円) 社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格 再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限2万円まで) 健診オプション費用補助(お住いの自治体の各種がん検診も含む)※上限2万円まで インフルエンザ予防接種補助金 社内マッサージ利用制度

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■応募資格: ・普通自動車運転免許 ※自家用車/バイク等での通勤が可能(公共機関の通勤が難しい立地です) ■歓迎するスキル・経験: ・フォークリフト免許:業務ではフォークリフトを使用。免許がない方は費用を会社負担で取得いただけます。 最初は入出庫対応や査定業務などの簡単な現場作業から開始し、適性や習熟度を見ながら業務の幅を広げていきます。査定研修、会社負担でのフォークリフト講習、先輩のサポートもあるため未経験でもご安心ください。 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社TGL

所在地

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F

事業内容

■事業内容: 不動車・特殊車輌の輸送およびそれに付随する業務、災害時対応、保管サービス

従業員数

49名

資本金

30百万円

平均年齢

36.6歳

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年収

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三菱地所・サイモン株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

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【業務内容】 プレミアムアウトレットの各施設の集客企画営業(マーケティング)をご担当いただきます。勤務地は全国のプレミアムアウトレット(御殿場、りんくう、佐野、鳥栖、土佐、神戸三田、仙台泉、あみ、酒々井)です。車通勤が可能で、転勤の可能性があります。業務で運転する機会があるため、自動車運転免許をお持ちの方に適した求人です。様々な関係者とのやり取りが発生するため、聴く・理解する・論理的に話す・win-winの関係を築きながら交渉ができるなどの高いコミュニケーション能力をお持ちの方が活動できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■団体客・旅行関連エージェントへの対応 ■近隣への団体集客営業 ■マーケティング制作物の在庫管理 ■ポスター、ブローシャー、フラットマップなどの補充 ■プロモーションの促進 ■HPのプレミアムイベントスペース部分およびイベント部分の更新 ■各種キャンペーンの実行・運営 ■本部への活動報告書作成 ■クーポン券やその他のデータ整理・カウント ■メディアからの取材依頼の対応およびコーディネーション 【担当者コメント】 裁量を持って幅広く業務を担うことができるため、過去の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。段取り良く、フットワークの軽い柔軟な方や、仕事に対する意欲が高く、積極的に主体的に取り組める方に合ったポジションです。

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社員の平均年齢

【野田・柏/第二新卒・未経験歓迎】輸送・物流管理◆年休128日/土日祝/残業月20h

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