【神戸ポートアイランド】<未経験歓迎>出荷・仕分け作業管理(伝票発行・送り状作成から担当)株式会社ファーマインド

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仕事内容

【会社負担でフォークリフト免許の取得も可能*希望休・連休取得も可・年休124日】 <求人のポイント> ◎未経験歓迎!会社負担でフォークリフト免許の取得も可能 ◎工場の温度は15度!快適な環境で働ける ◎仕事とプライベートを両立!連休取得可◎希望休も出せる! ■職務内容: バナナやアボカドなどを中心とした青果物を扱う青果加工センターにて、出荷業務とピッキング業務の中心メンバーとして活躍していただきます。 <具体的な業務内容> ▼大きく分けて4つのお仕事があります。 (1)仕分け・入荷に関する業務 入荷・出荷指示に従い、原料準備、届け先や納品先ごとの仕分け業務(例→商品単位で、顧客先別/納品先別等、指定された小分けを行う) 実際の仕分け作業は協力会社が中心となって行うため、あなたの役割は「現場が効率よく動けるよう管理・サポートすること」がメインです。 (2)出荷に伴う事務作業 出荷に必要な各種書類を作成します。 例)伝票の発行、送り状の作成、店舗ラベル・出荷ラベルの発行 など (3)検品業務 入荷時・出荷時に、商品内容が正しいか、数量や状態に誤りがないかを確認します。 (4)入出庫作業・物流管理業務 フォークリフトを使って商品を移動・運搬する業務です。 ■入社後の流れ: 入社後は、(2)の「出荷関連の事務業務」を中心に覚えていきます。 ・伝票発行 ・入出荷指示書の作成、帳票の発行 ・現場巡回(商品確認、作業確認など) 事務業務に慣れてきたら、(1)や(3)も担当します。 業務の流れを理解した後、フォークリフトを使って商品を運搬する作業にも携わって頂きます。 ■働き方: ・残業時間:月平均30時間程度(残業代は全額支給) ・年間休日:124日(基本的に週休二日制・月8〜13日休み) ・シフト勤務 ※夜間シフトも運用していますが、現在専任担当がおりますので、直近で入ることはありません。1年後を目安に、業務全体の把握のために1〜2ヶ月経験していただきます。その後人員配置によって、1年のうち、2〜3ヶ月程度入っていただく可能性があります。 <シフトの決め方> 毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっており、連休取得もできます 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 神戸センター 住所:兵庫県神戸市中央区港島6-9-4 勤務地最寄駅:神戸新交通ポートアイランド線/南公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 405万円〜512万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,200円〜276,100円 <月給> 218,200円〜276,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。 詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。 ■昇給:年1回(4月)      ※7月〜3月入社者は対象外 ■賞与:年2回(7月、12月)   ※入社月によって按分支給 ■非管理職は時間外手当を別途全額支給  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜21:30(シフト制) <勤務パターン> 7:00〜15:30 8:00〜16:30 10:00〜18:30 12:00〜20:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 実働時間:7.5時間 ※約1年後に夜勤の研修があります。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■週休2日(月の公休8〜13日)、年間休日124日、年次有給休暇(初年度最大14日付与)、有給取得実績:12.4日 ※有給は入社月により付与日数が異なる。但し毎年1月に14日以上全社員に付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(限度額10万円/月まで) 寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。 <その他補足> ■各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■交通費実費支給(上限月10万円) ■結婚・出産祝金 ■退職金制度(勤続3年以上) ■慶弔見舞金 ■従業員持株会制度 ■団体長期障害所得保障保険 ■借上社宅(総合職のみ) ■階層別研修 ■eラーニング(会社指定)受け放題 ■福利厚生倶楽部(宿泊施設、レジャー、グルメ、育児・介護支援、自己啓発など、日常生活から余暇まで幅広い分野の優待サービスを会員価格で利用できる福利厚生サービス)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須要件: ・社会人経験1年以上お持ちの方 ■歓迎条件: ・フォークリフト免許をお持ちの方(未保持の場合は入社後に取得いただきます。取得費用は会社負担となります。) ・物流会社勤務経験/青果業界経験

会社概要

会社名

株式会社ファーマインド

所在地

東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル7F

事業内容

■概要: 「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、 青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。 青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

従業員数

1,510名

資本金

7,028百万円

売上高

84,338百万円

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勤務地

兵庫県豊岡市

年収

324万円~435万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

「先生のおかげで頑張れた!」その一言が最高のやりがい。生徒の志望校合格をサポートしませんか? 「東進衛星予備校」の校舎運営スタッフとして、生徒の進路指導や学習サポート、校舎運営をお任せします授業はナシサポートに専念できます。 具体的には、 ■入塾面談や受講カリキュラムの相談 ■生徒の学習・スケジュールなどのフォロー ■アルバイト(担任助手)の育成・シフト管理 ■保護者対応やイベント企画 授業は映像授業なので、サポートに専念できます。 高等部を中心に生徒に関わります。 (入社後の流れ) まずは社内研修で業務の流れを理解することから! 校舎配属後は、先輩スタッフのもとで学びます。 受付で生徒にお声がけするところからスタートします。 イチから学べる環境が整っているため、安心してスタートが可能です! 未経験者も多数活躍しています。 (将来のキャリアパス) 当社は未経験からスタートし、活躍している先輩が多数! 日々の頑張りや生徒への真摯な向き合い方をしっかり評価する風土です。 ゆくゆくは校舎長を目指すことも可能です。 焦らず自分のペースでステップアップできる環境です。 大学生になった生徒が遊びに来てくれることも! 受験は生徒にとって大きな転機です。 その大切な時期を、一番近くでサポートするのが私たちの役目。 一緒に志望校合格を目指します。 「先生のおかげで頑張れた!」という言葉と、合格した時の生徒の笑顔を見た瞬間の達成感は、何物にも代えられない、この仕事ならではの喜びです! 《対象となる方》 ◆大卒以上◆35歳までの方※教育業界に興味がある方歓迎!研修制度充実 教育業界未経験の方、異業種からのチャレンジも大歓迎! 多彩な経歴を持つ先輩たちが未経験からスタートし、第一線で活躍しています。 ※若年層の長期キャリア形成を図るため

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勤務地

兵庫県洲本市

年収

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勤務地

兵庫県姫路市

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大学受験特化塾の教室長(未経験歓迎)◆完休2日/残業ほぼ無/有休消化率96%/担当生徒数は最大50名

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アクシビジョン株式会社

勤務地

兵庫県宝塚市

年収

408万円~504万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\教室の運営・管理業務や生徒一人ひとりのサポートをお任せします!/ 『アクシブアカデミー』は、“質の高い学習時間を増やすこと”を目指す、大学受験特化の個別予備校です。生徒の将来の夢や目標も大切にしながら、その実現につながるような“真の受験成功”をサポートしています。 ※1コーチあたり担当生徒数20~50名の少人数定員制です。 ※各科目の授業はほとんどの場合大学生のトレーナーが実施します。 <教室長の業務内容> ■生徒一人ひとりのフォロー 月2回の個別面談、授業の合間の声かけなどを行ない、生徒にとっての良き相談相手や頼れる存在となることが教室長の大事なミッション。「本当に自分に合った大学とは」を一緒に考え、「こんな大学や学科もあるよ」と生徒の将来を考えた提案も行ないます。 ■学習についてのヒアリング・計画立案 面談などで生徒の学習状況を確認し、合格に向けた勉強プランを検討。実際に授業を行なうトレーナーに情報を共有し、生徒に合わせた指導につなげます。 ■教室運営 保護者対応、問い合わせ対応、チラシ配布などの教室PR、ブログ更新、入学説明会の対応など。教室全体の運営に関わる業務をお任せします。 <仕事のポイント> ◎システム化で事務作業の負担を軽減! 月謝管理・生徒数の集計といった数字管理も教室長の役目。とは言え、当社は社内のシステム部が自社システムを構築しているため、「事務処理が多すぎて生徒と話す時間がない」といった心配はありません。 ◎生徒としっかり関われます! 教室長自身が生徒と積極的に関わり、「部活の調子はどう?」「今週は勉強どこまで進んだ?」と色々な話をするのが当社のスタイル。生徒と深く関わるからこそ、「先生のおかげで合格したよ」と、嬉しい報告を直接もらえます。

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【神戸ポートアイランド】<未経験歓迎>出荷・仕分け作業管理(伝票発行・送り状作成から担当)

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