【阿佐ヶ谷】広報/CSR・サステナビリティ推進担当◇「東京ばな奈」など/自社人気菓子メーカー展開株式会社グレープストーン
情報提供元
募集
仕事内容
〜「東京ばな奈」「シュガーバターの木」など人気ブランドを展開/過去最高業績を更新中〜 ■業務内容: 広報の視点から、社会や地域への貢献を考え、企業やブランドの価値を高めていくお仕事です。 CSR・サステナビリティ活動を通じて、お客様・社員・地域の方々・ファンの方々など、当社に関わる様々な人に「この会社っていいな」と感じてもらえるような企画や発信を考え、推進していただきます。 「当社らしいCSRの形は何か」を0から考え、作り出していく新設ポジションです。 これまでの経験や知見を活かし、アイデアをどんどん提案し、チャレンジしていただける方を募集しています。 CSR活動の実務経験がなくても、企業姿勢や取り組みの背景にあるストーリーや一貫性を捉え、発信していくことに興味がある方はぜひご応募ください。 また、社内のさまざまな部署と連携しながら進めていくため、他者と協働し目標を達成することが好きな方も歓迎しています。 ■具体的な業務内容: ・CSR・サステナビリティ施策の企画立案・推進 ・企業価値向上につながるPR企画の立案・推進 ・その他、広報・PR業務全般 ■当社について: 当社は、1978年の会社設立以来、商品の企画開発、デザイン、製造、販売を全て自社で手掛ける、製造小売業というビジネスモデルです。 百貨店・駅・空港などの一等地に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきました。「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など、人気ブランドを多数展開しております。売上高461億円、過去最高業績を更新中です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 広報部 住所:東京都杉並区阿佐谷南1-33-2 勤務地最寄駅:JR線/阿佐ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜375,000円 <月給> 250,000円〜375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験・能力により処遇いたします。 ■給与改定:毎年4月昇給の可能性あり ■賞与:年2回 ※管理監督者採用の場合、残業手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※管理監督者として採用の場合、時間管理対象外
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■夏季休暇3日、冬季休暇3日 ■産・育児休業制度/育児短時間勤務制度・養育両立支援休暇 ■介護休業制度/介護短時間勤務制度
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者2,000円、子一人目〜1,000円/月 社会保険:■育児休業制度/育児短時間勤務制度・養育両立支援休暇 ■介護休業制度/介護短時間勤務制度 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■販売研修:5日間予定 ■製造研修:8日間予定 ※現場を知るために期間限定にて実施しています。 <その他補足> ■健康診断 ■社員割引(お菓子や飲食店の割引) ■結婚祝い金・出産祝い金 ■家族手当:配偶者2,000円、子一人目~1,000円/月 ■育児休業制度/育児短時間勤務制度・養育両立支援休暇 ■介護休業制度/介護短時間勤務制度 ■健康保険組合特典 ・テーマパーク、レジャー施設の補助・優待価格利用 ・ホテルなどの保養施設 特別料金利用 ・スポーツクラブ(ジム)優待価格利用 ・プール利用補助券の配布 など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・下記いずれかの経験 └広報・PRの実務経験 └CSR実務経験 ■歓迎条件: ・企業での社会貢献(CSR)業務の企画立案、推進、広報などの経験 ・社内プロジェクトの運用経験
会社概要
会社名
株式会社グレープストーン
所在地
東京都中央区銀座5-6-15 座STONE
事業内容
■事業内容:「東京ばな奈」「シュガーバーターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」を中心に下記事業を展開しています。 1. 洋菓子の製造・販売 2. 飲食店の経営 3. シルバーアクセサリー類の製造・販売 ■企業理念:1978年の会社設立当時から、ある確信をもってブランドを作りつづけてきました。それは、「顧客の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」この2つが、顧客に喜んでもらえるブランドの条件であるということです。その条件を持ち、日常生活に夢を与える品々を揃えた店「ブレイクタイムブティック」が、グレープストーンの原点です。
従業員数
1,222名
資本金
100百万円
売上高
32,400百万円
平均年齢
35.08歳
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