【高松/未経験◎】組織人事コンサル◇保育×人材ITで業界トップクラス/2〜30代活躍/キャリアUP株式会社ネクストビート
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募集
仕事内容
成長志向の第二新卒の方へ。 ネクストビートの主力事業「保育士バンク！」で、保育業界の人材不足という社会課題に向き合いませんか？ ■サービス概要 保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 ■業務内容 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 ・保育施設の採用／経営課題の特定 ・採用プロモーション、マーケティング施策の設計・提案 ・広告、動画、Web改善などのディレクション（自社クリエイティブチームがあります） ・データ分析による効果改善 ・中長期的な関係構築と追加施策提案 ■この仕事の魅力 ・人材×経営×マーケを横断したスキルを習得 ・社会的意義の高い「保育×人口減少」領域 ・少数精鋭チームで早期から裁量を発揮 ・全国の地域課題解決にダイレクトに関与
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 高松オフィス 住所：香川県香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー26F 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 480万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,895円〜310,205円 その他固定手当/月：25,000円〜50,000円 固定残業手当/月：76,535円〜96,940円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,430円〜457,145円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・みなし残業40時間/月を含む ・試用期間：3ヵ月 ・給与改定：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜17:00 フレキシブルタイム：8:00〜11:00、17:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・夏季休暇 （特別休暇として3日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇（半休制度）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（6か月18万円） 住宅手当：2万円※社内規定あり 社会保険：・各種社会保険完備 ・はぐくみ企業年金（退職金制度も兼ね備えた年金制度） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【キャリア支援】 ・グロービスeMBA受講制度 ・ビジネス書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・新規事業立案制度 ・社内大学 ・社内公募制 ・専属ネイティブ講師の英会話レッスン ＜その他補足＞ 【生産性向上サポート】 ・ベビーシッター補助制度（月額10万円まで会社負担） ・家事代行利用補助制度 ・病児保育補助制度 ・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象） 【社内コミュニケーション活性化支援】 ・全社総会 ・部活動 ・チーム達成会、食事費用負担 【健康支援】 ・ウェルネスサポート（完全栄養食提供）
選考について
対象となる方
◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎 ■必須条件 ・弊社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 ＼NEXTBEAT IDENTITY／ NEXTBEAT IDENTITY（通称NBI）は、ネクストビートのミッション実現のために、 クルー（社員）全員が同じ船の上で行動するための共通の価値基準です。 運命共同体であるクルーが、それぞれの役目を全うし、目標達成に向けて協働するための指針となります。 ■歓迎スキル ・無形商材のセールス経験
会社概要
会社名
株式会社ネクストビート
所在地
東京都渋谷区恵比寿4-9-10
事業内容
「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」 これは創業時から変わらないネクストビートの理念です。 人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題を前に、取り組むべきことはたくさんあり、そんな難題を乗り越えた先にこそ、世界に示せる未来があるはずだと考えています。 これらの課題に先回りしながら、ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組み、進化するテクノロジー・推進力・ベンチャーマインドで新たなソリューションを開発し、「未来のふつう」創り続けていきます。 私たちと一緒に「未来のふつう」を創っていきませんか？
従業員数
365名
資本金
35百万円
売上高
370百万円
平均年齢
30歳
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