★関西でサービス拡大★ 【医療×マネジメント】歯科・医科クリニックの「マネジメント」と「バックオフィス」をサポートしますMOCAL株式会社
更新日: 2024/09/03
情報提供元
募集
仕事内容
歯科医院(医科も含む)の経営実務をサポートする 「アウトソーシング事務長」職を募集します。 ・一人当たり5~8件程度の歯科医院を担当 ・それぞれ月1回~週1回の頻度で訪問+それにともない発生する持ち帰り業務 ・多岐に渡る経営実務をサポート(経営・マーケティング・人事・マネジメント・採用・総務業務など) ・直行直帰で時間の自由度が高いスタイル ※2020年あらたに接遇マナー研修プランをサービスに追加しました。 自分の仕事がダイレクトに成果や評価に直結する、やりがいのあるお仕事です。 また、経営コンサルタントとしてのスキルも養える成長を実感できます。 完全反響型で、新規開拓営業などは課されません(勿論、担当医院さんのご紹介などは積極的に募ります)。 いわゆる「お願い営業」ではなく、パートナーとしてお付き合いいただけるお客様をサポートします。 あなたが身につけたスキルは、一般企業で見れば普通のスキルでも、医療業界ではとても重宝され、感謝される存在になります。 高齢社会の到来により社会保障の財源不足など、今後、医療の効率化が大きな課題となっています。 私たちの仕事は、他の先進国に先立って「生涯現役社会」を実現するために、経営実務の面から医療業界の改革を推し進める価値ある仕事です。
働き方
勤務地
■大阪支社(大阪市北区梅田1丁目11番4-1000/大阪駅前第4ビル 11F) 担当する歯科医院 月2回の帰社日を除き、原則として直行直帰になります。 東京以外の勤務地を希望される場合も、入社1~2か月間は東京本社での研修になります。 この期間は、近くのウィークリーマンションをご用意します。
雇用形態
正社員
給与
上記想定年収は、初年度の目安 ■年俸制 年俸額を12分割し、毎月支給 この他、業績に応じた決算賞与年1回 ※前職での経験、能力・担当顧客に応じて決定 ■給与改定 年1回(11月) 個人及び会社業績により決定 ■試用期間3ヶ月 (期間中、条件の変更はありません)
休日
■週休2日制(土日・祝祭日) ■夏季休暇(8月お盆時期1週間) ■年末年始(12月29日~1月3日) ■創立記念日(11/1) ■新生の日(12/20) ■立志の日(7/7)
待遇・福利厚生
【保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険、労災保険 【諸手当】 ■通勤手当
応募条件
応募資格
【学歴】 ・高卒以上 【必須要件】 ・PCスキル(Word,Excel,Powerpointでの資料作成が可能) 【歓迎要件】 ・管理職経験者(数名でも部下を使った仕事、育成経験のある方) ・経営者に距離的に近い立場での業務経験(経営企画・秘書・マネージャーなど) ・20~50名ぐらいの組織で一分野だけでなく幅広い業務を経験された方 必要なのは業界知識や経験ではなく、歯科院長が抱える悩みを具体化し、 解決の道筋を立て、伴走して業績向上に繋げていく力です。 ご経験を活かし、新たなフィールドで力を発揮頂ける方をお待ちしております。 <先輩社員の前職例> ・歯科メーカーの営業 ・歯科医院、クリニックの事務長 ・IT業界のプロジェクトメンバー ・MR(医薬情報担当者) ・人材派遣会社の管理部門マネージャー ・アパレル業界の人事、経営企画 ・調剤薬局チェーンの店舗開発、管理部門 ・医院での接遇講師
選考のポイント
▽Greenレジュメによる書類選考 ▽履歴書・職務経歴書による書類選考(データでご送付頂きます) ▽一次面接・PCテスト・アンケート記入 ▽二次面接 ▽内定 ※一次面接は、大阪オフィスにて実施予定 ※二次面接は、東京本社での実施です。面接交通費を補助します(規定あり)
会社概要
会社名
MOCAL株式会社
所在地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング12F
代表者
代表取締役会長 紺乃一郎 代表取締役社長 今野 賢二
事業内容
・アウトソーシング事務長サービス「Mr.歯科事務長」「クリニックマネージャー」 ・歯科専門人材紹介「Drプレミアムマッチング」「DHプレミアムマッチング」 ・書籍/CD/DVD教材の企画販売「歯科経営出版」 ・コンサルティングサービス/セミナー企画運営 <本社オフィス> 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング12F <大阪オフィス> 〒530-0001 大阪市北区梅田1-11-4-1000 大阪駅前第4ビル 11F <神戸オフィス> 〒651-0086 神戸市中央区磯上通6-1-17 ウェンブレービル 5F <札幌オフィス> 〒060-0001 札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル 9F
従業員数
30名
資本金
1000万円
平均年齢
35歳
企業URL
インタビュー
教育・サポート体制が充実
入社後はまず、3か月間のOJTで歯科業界と仕事内容について学んで頂き、独り立ちするまでは上長とペアで歯科医院をサポートして頂きます。また、毎月開催する「MTG」や「勉強会」を通じて、最新のノウハウを共有する共に、知識のアップデートを常にしていきます。更には3カ月に1度、成長プログラムの一環として、課題図書を読みレポートを提出して頂いたり、外部研修(ビジネススキル等)を受講して頂き、ビジネスパーソンとしての成長の機会を提供しています。