【横浜】人事(組織/文化統合等)技術のトータルソリューション/2030年までに1000名規模を目指す株式会社サンウェル

careerindex-logo

仕事内容

■当社について 日本で言語や文化の壁を乗り越えエンジニアとして成長してきた経験のある社長(インド出身)が、リーマン・ショックで職を失った外国籍エンジニアを守るため、自ら雇用を生み出す覚悟で、プラント・自動車・IT業界向けに外国籍の求職者を中心に人材派遣業を軸として、当社を立ち上げました。 現在日本では、外国人労働者数が過去最大となり、人手不足を補う重要な戦力として存在感が急上昇している一方、技術はあるが言語の壁によるコミュニケーション不足から、日本企業に受け入れられずらいという課題があります。 その課題を解決するべく、当社は自社で日本語学校を取り入れるなど、「技術のトータルソリューション企業」として、言語の壁を越えた人材・技術の提供ができることから、顧客から指示されています。 「優れた技術と人材でグローバルなトータルソリューションを提供する企業を目指す」というビジョンを掲げる中で、単体40億超の売上、グループ全体では約45億で着地想定であり、来期に関しては45〜50億超の売上を見込んでいます。従業員数も2023年から約200名伸長、2030年までには1000名規模を目指すなど、グループ全体での更なる拡大を見据えています。 ■採用背景 日本の課題解決促進のため、建設・請負業界もM&Aしご支援の幅を広げ今年も積極的にM&Aを行っていく予定ですが、M&A後の組織・業務・意識の統合等を担える人材が、他業務も兼任し対応が追い付いていないのが課題です。この課題に対し、シナジー最大化、経営方針の浸透をしていただける方を募集します。 ■業務内容: 当課題解決の為の方法・スキーム等をこれから作っていくフェーズのため、ご経験を活かしたアイデア等を積極的にいただける方を期待しております。 <詳細> ・グループ会社間のPMI業務(文化/意識統合等) ・人事制度の早期定着/定着に伴う運用支援(評価サイクルの管理・評価に伴う評価者研修・運用改善) ・異なる企業風土による混乱・離職・モチベーション低下等のリスク最小化 ・経営方針の浸透 ・バックオフィスの採用業務※原則エンジニア採用無し ■ミッション: グループ会社含め約700名の従業員を抱えています。当社の人事部に所属し、人事部長と共にこの組織課題を解決し、同社で全社戦略をリードしていきましょう! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り(3出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜324,000円 固定残業手当/月:40,000円〜50,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜374,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績計2.4ヵ月) ■その他固定手当:無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜17:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日休暇(6月3日)、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限3万円 寮社宅:借り上げ社宅制度有り(応相談) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■学習支援制度(スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・ITパスポート等) ■資格取得支援制度(資格取得祝い金の支給、TOEIC(R)テスト・キャリアコンサルタント・ITパスポート等) <その他補足> ■在宅勤務制度 ■起業支援制度(上限1,000万円) ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

選考について

対象となる方

■必須条件: ・従業員数200名以上での人事領域において、自身で企画し提案した経験がある方 ※分野は問いません。 (具体的なエピソードは面接でお伺いします) ※経営層との直接やり取りが発生するポジションです(英語力不問) <語学補足> 英語に抵抗がない方

会社概要

会社名

株式会社サンウェル

所在地

東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F

代表者

代表取締役 ユガナンダン・スブラマニヤン

事業内容

■概要: 「地域生活支援」をテーマに、教育・医療・公共等、より生活者に必要とされる分野での開発を1995年の創業以来行い続けてきた独立系システム開発会社です。同社では、企業内のあらゆる課題解決をサポートするため、様々な業界へのシステム導入を実施。幅広い知識や技術、経験を持った弊社の技術者が、お客様からのご要望に対し、最適なご提案をいたします。

従業員数

265名

資本金

80百万円

売上高

2,240百万円

平均年齢

35歳

この求人に応募した人はこちらも検討しています

【神奈川】重要事項説明書/契約書法務チェック◎ホワイトな職場環境

【神奈川】重要事項説明書/契約書法務チェック◎ホワイトな職場環境

ウスイホーム株式会社

勤務地

神奈川県横須賀市

年収

310万円~450万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 同社で取引する不動産売買仲介契約内容のリーガルチェックをお願いします。不動産取引に関わる法律や規則等に抵触しない取引になっているか確認すると同時に、グループ全体の経営目標の効率的な達成に貢献できるよう、該当社員への指導や、定期的な教育等の業務をお願いします。取引の現地を確認するために外出することはありますが、基本的には事務所での契約書チェック作業となります。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成 ■契約書の審査 ■重要事項説明書作成 ■社員への教育 【担当者コメント】 同社は、賃貸マンション・アパート管理から住宅購入・売却、高齢者支援、保育園など住まいや暮らしに関するあらゆるご要望にお応えしています。今回の募集では、不動産売買仲介の重要事項説明書・契約書法務チェックを担当していただける方を募集しています。長く安定して働きたい方や、専門性を生かしてお客様の期待に答えることにやりがいを見出せる方におすすめの求人です。

【入社祝い金あり】マネジメント経験者歓迎!事務管理職/湘南支店

【入社祝い金あり】マネジメント経験者歓迎!事務管理職/湘南支店

株式会社ランテック

勤務地

神奈川県伊勢原市

年収

567万円~585万円

業種職種

倉庫業・梱包業 経営幹部・CxO

拠点責任者候補を募集! 運行管理者、倉庫管理者の経験をもち、マネジメント能力のある方が更なる活躍成長ができる環境があります。 事業所運営の統括担当拠点の責任者として、営業活動、人材マネジメント、運行管理、倉庫管理、安全品質管理、労務管理、収支管理など事業所運営全般を統括します。 キャリアアップ 各種資格取得が可能です(運行管理者・衛生管理者・日商簿記・等)。 また通信教育制度も用意しており、200種類以上の講座の中から1年に1回受講が可能です。 キャリアアップもサポートします!勤続年数に応じて表彰があり10年~5年ごとに表彰状とともに表彰金、特別有給休暇が付与されます。 大手グループならでは ランテックは東証プライム上場企業「センコーグループ」の一員。 安定した基盤の上に、大手の規模を生かした福利厚生が自慢の会社。 例えば、社員登用半年後に5万円、更に本採用登録時に5万円を支給する入社祝い金制度もその一つ。 さまざまな制度であなたをサポートしていきます。 研修制度が充実 ランテックでは、実務研修を通じて、業務に必要な知識や技術を習得。 また、職位ごとの研修や資格取得支援制度も充実しています。 更なるスキルアップを目指したい方、ぜひランテックで新たな一歩を踏み出してみませんか。

《時給1900円》大手外資*採用サポート事務▽残業基本なし(No.62092)

《時給1900円》大手外資*採用サポート事務▽残業基本なし(No.62092)

日総ブレイン株式会社

勤務地

神奈川県横浜市緑区

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 総務

【業務内容】 *中途採用アシスタント事務* ・各部署の採用計画のヒアリング ・外注先へ求人の依頼 ・外注先との情報共有 ・応募者書類のチェック ・面接のご案内対応 ・選考フォロー ・データをExcelで管理 など 【お仕事のポイント】 雇用形態:一般派遣 交通費:全額支給/会社規定あり 英語:書類などの読み書き対応あり 服装:オフィスカジュアル 受動喫煙対策:オフィス内禁煙 設備:社員食堂、ウォーターサーバー 研修:OJT研修 【働く環境について】 ドイツに本社がある外資系工作機械メーカーでお仕事です! 人事採用部門で、中途採用のアシスタント事務をおまかせ! 配属先では女性のみ5名が就業中!程よく雑談を挟みながら業務対応しています* 子育てと両立している方も多数!穏やかな雰囲気の職場です 基本残業なしですが、突発残業の可能性あり*突発も含め残業NGの方もご相談OKです! \ こんな方におススメ! お気軽にご相談ください / ■外資系企業で働きたい ■英語スキルを活かしたい ■残業なしがいいな 【就労期間】 即日~長期(3ヶ月以上)*7月開始など、就業開始日はお気軽にご相談ください

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【横浜】人事(組織/文化統合等)技術のトータルソリューション/2030年までに1000名規模を目指す

株式会社サンウェル
応募画面へ進む
画面遷移後、応募フォームにプロフィールを入力し、「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. 人材サービス・アウトソーシング・コールセンター
  3. 人材派遣
  4. 株式会社サンウェルの採用情報・求人
  5. 【横浜】人事(組織/文化統合等)技術のトータルソリューション/2030年までに1000名規模を目指す