メーカー経験者 プロジェクトリーダー(交通・空港分野における顔認証ゲート推進)パナソニックコネクト株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
●具体的な仕事内容 ・交通や空港に対し、プロジェクトメンバー30人前後を最低でも1年間の期間で推進する ・プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの推進・基本設計の検討・課題管理・コミュニケーション管理・プロジェクト全体の予実管理を実施 ・顧客への仕様説明や顧客折衝あり ・導入時の立上げ支援(設置調整、運用マニュアル作成、現地トレーニング)および初期障害対応 ・社内関係部署(営業、品質保証、CS、法務)への連携対応 ●募集背景 交通・空港分野における顔認証改札の導入案件の増加とPoCから導入・運用への移行フェーズの拡大、顔認証ゲートのリプレース更新対応に伴い、現場でのプロジェクトの立ち上げ・顧客との仕様整理を行い、安定稼働を推進する実務リーダーを強化するため。エッジAI化やマルチモーダル対応、プライバシー規制対応など技術要件が複雑化しており、現場での技術的調整と顧客対応を担える人材を募集します。
指針理由
・パナソニック内で最も熱い急成長中のカンパニー ・世界最長航続距離を実現する技術力と品質を武器に世界展開中 ・挑戦・変化・革新を奨励する柔軟でスピード感ある社風が特徴です
働き方
勤務地
東京都中央区銀座8丁目21番1号 JR新橋駅「銀座口」「汐留口」より徒歩8分 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 神奈川:JR横浜線 鴨居駅より徒歩10分
雇用形態
正社員
給与
710万円〜1110万円
勤務時間
9:00~17:30(標準労働時間/1日7時間45分) フレックス・タイム制勤あり(コアタイムなし) 【所定時間外労働】あり 【勤務形態】リモートワーク可・出社頻度週3回
休日
年間126日、完全週休2日制 (内訳)祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 【制度】 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等 【施設】 独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等 【住宅施策】 入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
選考について
対象となる方
【必須】 下記すべてのご経験をお持ちの方 ・リーダー、あるいはそれに準ずる立場で、ソフトウェアやハードウェアが関わるプロジェクトを構想・実証実験(PoC)の段階から、導入・現地調整まで一貫して主導した経験(目安3〜5年程度) ・顧客折衝・現場調整力、問題発生時の初動対応能力 ・プロジェクト管理(進捗・リスク管理)経験 【尚可】 ・交通・空港、あるいはゲート等の導入&開発経験が望ましい ・カメラ・センサの設置・調整、組込み・エッジ実装に関する実務的知見 ・ハード&ソフトのプロダクトマネジメント経験者
会社概要
会社名
パナソニックコネクト株式会社
所在地
福岡県福岡市博多区美野島4-1-62
事業内容
〜2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社〜 ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
従業員数
28,500名
資本金
350百万円
売上高
【前期】2023.3 売上:1兆1,257億円 営業利益:282億円 【前々期】2022.3 売上:9,249億円 営業利益:517億円 【今期予測】2024.3 売上:1兆1400億円 営業利益:400億円
