【横浜/本社】未経験歓迎!採用アシスタント/年間休日125日・成長性の高い訪問診療業界のぞみ株式会社
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募集
仕事内容
〜横浜本社・転勤無し/採用アシスタント〜年間休日125日・成長性の高い訪問診療業界◎〜 ☆本求人のポイント☆ ・土日休/年休125日/転勤無など働き方◎ ・ワークライフバランスを確保した上で社会貢献度高い仕事に携われます! ・基本的にOJT研修が中心ですが、入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので、入社後も安心して就業できる環境です◎ ・人をサポートすることが好きな方が活躍できる職場です! 【業務概要】 業務委託先の訪問診療クリニックのコメディカル(医師や看護師等の医療従事者)採用のアシスタント業務を行っていただきます。 契約書の作成から入職前後フォローなど、求人の管理から入職に関わる業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・求人票、契約書作成 ・面接進捗者の管理 ・人材紹介会社との連携 ・採用窓口(電話・メール) ・入社前後のフォロー 【組織構成】 採用部には、部長(50代男性)、次長(40代男性)、課長(40代男性)、メンバー4名(女性3名、男性2名)が所属しています。 これまでのご経験を考慮し、現担当者から少しずつ引き継ぎを行う予定です。 【入社後の流れ】 入社後1か月〜3ヶ月は先輩に同行し、現場の業務を覚えることができ、他業界出身の方のご入社実績もございます◎ その後は、ご経験を考慮し、各担当者から少しずつ引き継ぎを行う予定です。 【業界の魅力】 ■2025年には全高齢者の10%以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60%と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です ■同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています 【同社の魅力】 ■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。 ■同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 385万円〜440万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円〜298,300円 固定残業手当/月:35,700円〜40,325円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 299,700円〜338,625円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、経験に応じ決定します。 ■昇級:年1回 ■賞与あり(業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間は20〜30時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日) ※育児休業取得実績あり ※6か月経過後の年次有給休暇日数10日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当は片道2km以上で支給等規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※補足事項あり:福利厚生欄を参照ください。 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT研修が中心ですが、入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので、入社後も安心して就業できる環境です。 ご経験を考慮し、各担当者から少しずつ引き継ぎを行う予定です。 <その他補足> ■70歳まで再雇用制度があります。 ■企業型確定拠出年金制度 ■オフィス内フリードリンク制度
選考について
対象となる方
■必須要件: ・採用業務経験者または人材業界経験のある方 ・基本的なPCスキル ・社会人経験2年以上
会社概要
会社名
のぞみ株式会社
所在地
神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9F
事業内容
■事業概要: 業界実績NO.1の訪問診療推進のパイオニアとして、関東エリアを中心とした医療機関の経営コンサルティングおよび運営サポートを行っています。また、訪問診療ネットワークと提携する医療法人の管理業務を一手に請け負っています。 ■詳細: (1)各地域での医療ネットワーク・サービスをする営業戦略策定 (2)高齢者の方へ、より質の高いサービスを提供するための医療スタッフ育成支援 (3)医療法人の健全な経営の推進・サポート (4)医療法人・クリニック間のネットワーク強化 (5)在宅医療が届きにくい高齢者の方への医療サポート拡大推進業務
従業員数
120名
資本金
99百万円
売上高
1,050百万円
