【東京・神奈川】モデルベース開発のコンサル※希少性の高い業務/自動車メーカーや大手通信企業へ常駐エムビーテック株式会社

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仕事内容

◆◇新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します◇◆ 代表直下で二人三脚/希少性の高い事業のため競合他社無し ■業務内容 大手自動車メーカーから大手通信企業などをクライアントにモデルベース開発のコンサルティングを行っていただきます。(設計、開発、実装、運用) 入社後3か月程度は代表と共に行動し、業務の流れが掴めて来たら案件をお任せします。本人の希望に合わせてレンタルオフィスを用意しますので、働く場所も自由です。 ■業務の特徴 モデルベース開発が主事業となるので、クライアントは主に大手自動車メーカーや大手通信企業です。 ビジネスパートナーより紹介された依頼の中から、担当する案件を選定し、プロジェクトの初期構想段階から供用段階まで全段階に携わっていただきます。 ■同社の魅力 大手企業の一部でしか行われていないモデルベース開発に携わることができます。同業界ではこのモデルベース開発を「教える」ことができる人が限られているため、非常に希少性が高い事業で他社と競合しません。案件はビジネスパートナーより紹介された依頼の中から選定します。現在需要に供給が追い付いていないため、優位性も高いです。 ◇◆モデルベース開発で成功している分野と求められるスキル◆◇ 【1】上流工程におけるシミュレーション分野 ≫微分積分などの数学の知識が必要です。数学をベースとして、油圧シミュレーションであれば、流体力学/油圧の知識が必要など工学分野の知識を必要とします。 【2】制御系設計の分野におけるミュレーション/RCP開発 ≫こちらも数学の知識が必要です。また、制御工学の知識やRCP開発の場合は組込(マイコン)関連の、AD変換やPWMといったコンピュータの最低限の知識が必要です。 【3】実装分野におけるACG(自動コード生成)≫こちらに求められるものは、組込C言語(ソフト)、マイコン(ハード)の知識です。 【4】検証分野におけるHIL≫ハードウエアエンジニアには、電気回路の知識が必要で、ソフトウエアエンジニアには、数学及び対象の分野の工学的な知識が必要です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 関東支店 住所:関東エリア/技術支援先のお客様に常駐する勤務形態がメインになります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,696,100円〜9,600,000円 固定残業手当/月:25,325円〜30,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円〜830,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 補足事項なし※ご自身の裁量のをもってフレキシブルに働ける環境です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 補足事項なし

選考について

対象となる方

■必須要件:下記いずれかに当てはまる方 ・制御系設計のご経験のある方 ・組み込み系ソフトウェアの開発経験(言語:C)1年以上 ・ECUの開発経験のある方 ■歓迎条件: ・MATLAB/Simulinkのご経験、知見のある方 ・ACG(自動コード生成)のご経験 ・自動車のソフトウエア開発のご経験 ┗開発プロセス、認証、A-SPICE、CMMI等 ・AUTOSARのご経験、または知識

会社概要

会社名

エムビーテック株式会社

所在地

神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-12 新横浜8F

事業内容

■事業内容: (1)各種組込み制御機器装置の企画、設計、開発、販売、保守及びそれらの受託 (2)モデルベース開発、コントロールシステム設計、開発、テスト及びそれらの受託 (3)各種ITサービスの企画、設計、開発、運用、保守及びそれらの受託 (4)各種オファーの請負及び、コンサルティング業 (5)前各号に付帯又は関連する一切の事業

従業員数

1名

資本金

5百万円

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キヤノンビズアテンダ株式会社★Canonグループ

勤務地

神奈川県川崎市川崎区

年収

450万円~630万円

業種職種

アウトソーシング コンサルティング(品質・開発プロセスなど)

■レア求人!未経験から「システムコンサルタント」へ■ ◎月給35万~50万円 ◎大手コンサルティング会社勤務 ◎IT未経験からチャレンジOK ◎資格取得奨励・IT研修などのスキルアップ支援あり 大手コンサルティング会社の「システムコンサルタント」の募集です。自治体の業務システムコンサルティングに関するプロジェクトに参画いただきます。 まずはアシスタントとしてコンサルタントの業務サポートからスタートし、業務やIT・システムに関する知識を習得いただきます。将来的には「システムコンサルタント」として、第一線で活躍いただく予定です。 【具体的には…】 プロジェクトの下記工程において、 資料作成・社内外の関係者との調整・プロジェクトの進捗管理などを行っていただきます。    *システムの要件定義、基本設計 *システムおよびシステム会社の選定 *システム構築における進捗管理・スケジュール管理 *システムのユーザーテスト実施 *システム実装後の運用・保守 【役割について】 ◎エンジニア・技術者として作業を行っていただくのではなく、資料作成、自治体担当者・システム会社との調整・交渉、プロジェクト全体の工程管理などを行っていただきます。 ◎IT未経験の方も大歓迎!社内外さまざまな方とコミュニケーションを取り業務を推進いただく役割のため、ITのご経験よりも熱意・お人柄を重視いたします。 ◎まずはアシスタントとしてコンサルタントの業務サポートからスタートいたします。OJTを通じて業務内容やIT・システムに関する知識を習得いただき、将来的にはコンサルタントとして第一線でご活躍いただく予定です! 【体制について】 ※配属部署10名体制(男性7名、女性3名)  弊社社員も4名活躍中! 【その他】 ◎直近の弊社実績として、所属部内で正社員登用の実績あり

PM/PMO|事業企画、組織構築などに携わる/還元率87%+諸手当/AI・クラウド・自社案件あり

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株式会社ビルキッド

勤務地

-

年収

840万円~1440万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) プロジェクトマネージャー

PM/PMOとして、システム開発の計画立案から進捗・品質・リスク管理までを統括していただきます。 顧客の要望を整理し、開発チームと密に連携しながら、限られた納期と予算で成果を最大化させるスタイルです。 配属案件は『100%選択制』になっておりますので、 ご自身で案件を選択""""""""していただきます! 笳、繝励Ο繧ク繧ァ繧ッ繝井セ銀里 ◆SalesTech領域AIプロダクト戦略立案支援(PdM) ◆クラウド環境提案・構築マネジメント支援PM ◆基幹系オンプレサーバーのAWS移行プロジェクトにおけるPMO 最終決定権はエンジニアですが、リスクがある場合は正直にお伝えします 月1万件以上の案件分析に基づき、市場感やキャリア構築等の情報を提供します 笳、縺ェ縺懊く繝」繝ェ繧「UP縺後〒縺阪k縺ョ縺具シ溪里 1,代表武田のサポート 代表自らが担当につき、あなたの希望や課題を即座に経営へ反映します。 2,圧倒的なフォロー体制:月1回の面談と即日返信のチャットで、迷いや課題をすぐに解決します。 3,エンジニア第一の評価制度:営業の評価(KPI)を「エンジニアのキャリア実現度」に設定し、会社全体であなたの成長を優先します。 4,データ主導のキャリア設計:月1万件の案件分析と現場の一次情報に基づき、理想への最短ルートを描きます。 笳、譯井サカ蜿ら判縺セ縺ァ縺ョ豬√l笳「 1,市場・案件分析 月1万件以上の案件データから、技術トレンドや市場動向を分析します。 2,ヒアリング 希望するスキル、収入、働き方などの条件を詳細にお伺いします。 3,ロードマップ作成 理想のキャリアを実現するための具体的なスケジュールや必要な経験を計画します。 4,プロジェクト提案 計画に基づき、メリット・デメリットや市場感を踏まえた最適な案件を紹介します。

【PM・PdM】プロジェクトマネージャー|キャリア優先アサイン|上場含む500社超・フルリモート可

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FLARETECH株式会社

勤務地

東京都港区

年収

540万円~1056万円

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) プロジェクトマネージャー

提携先4,000社以上、上場企業含む500社超の取引実績を持つ 当社だからこそ、キャリア希望を最優先に最適なプロジェクトへ アサインします。キャリア面談で希望をすり合わせ案件を決定します。 【1】裁量を持って推進できるPM現場 1~50名規模の開発チームにおけるプロジェクトマネジメント全般を お任せします。エンド直・1次請け案件も多数。 要件定義~リリースまで、顧客交渉・予算管理・チーム編成を 一貫して担えるPM権限が得られる現場です。 アジャイル・スクラム開発案件も対応可能。 フルリモート勤務可(プロジェクトによる)。 <案件事例> ・大手金融機関のキャッシュレス決済システム開発(Java/Spring Boot) ・AWSを活用した大手求人サイトのインフラ構築 ・オンラインクリニックのプロダクト開発PMO ・建設現場向けSaaSのプロジェクトマネージャー AI・DX・クラウドネイティブといったモダン領域も選択可能。 「デリバリー重視(PM)」か「企画・グロース重視(PdM)」、 あるいは両方を担う役割も、志向性に合わせて相談できます。 【2】PMの"その先"が見える成長支援 入社後はL&D部の担当者と定期的なキャリア面談を実施。 資格取得費用の全額補助、書籍購入補助、AI活用をテーマにした 社内勉強会など学びの仕組みが充実しています。 年2回の昇給機会あり。 SI・HR・AI・1on1の4事業体制により、PdM・ITコンサルタント・ AI事業責任者など、プロジェクトマネージャーとしての 経験を活かした多方向のキャリアへの道が開かれています。 会社の雰囲気や取り組みはYouTubeでもご紹介しています。 https://www.youtube.com/channel/UCbLZK0VW8Kf0PtzuoPn5vXg

【経験者募集/リモート可】AIを活用した業務変革推進担当【LINEヤフーグループ】

【経験者募集/リモート可】AIを活用した業務変革推進担当【LINEヤフーグループ】

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

600万円~800万円

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) プロジェクトマネージャー

≪お任せする業務≫ 主にYahoo! JAPAN のカスタマーサービス領域で、AI / 自動化ツールを活用した業務変革をリードしていただきます <具体的な業務内容> ・カスタマーサポート業務全体の課題抽出と改善施策の立案 / 実行 ・生成AI / 自動化技術を活用した業務改革の推進および新規業務におけるプロセス構築(選定、PoC、本番運用定着まで) ・短中期戦略の立案 / 実行 / 効果分析(KPI設計、定点レビュー、改善サイクル運用) ・既存オペレーションのプロセス分析とボトルネック特定 ・オペレーションツール導入や改修の要件定義と関係部門調整 ・複数サービス横断での業務標準化 / 効率化プロジェクトの推進 <仕事の魅力> ・日本国内最大級のユーザーが利用するLINEヤフーグループの多様なサービス / プロダクトの運営基盤に携われる ・AX領域を含めたサービス運営全体の改善 / 変革をリードできる ・生成AIや最新の業務効率化ツールなど、新しい技術やソリューションに触れながら実践的に学べる <キャリアプラン> 入社後は、 Yahoo! JAPAN の各サービスにおける運営オペレーション業務を理解いただきます 現場の業務フローや課題を把握したうえで、AI / 自動化を活用した新しいプロセスの構築を進め、実際の運営に適したプロセス設計と最適化を推進いただきます。 その過程でデータ活用や自動化の実装経験を積み、AX人材としての専門性と市場価値を高めていくことができます また、LINEヤフーコミュニケーションズが展開する多様なサービスやプロジェクトに関わりながら、経験と実績を重ね、ご本人の適性や志向に応じてリーダー / プロジェクトマネージャー / プロダクトマネージャーへとキャリアの幅を広げていくことが可能です

【物流DX・東京】未経験歓迎/システム設計 "顧客の成功"を本気で設計する人を探しています

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株式会社オンザリンクス

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) プロジェクトマネージャー

<事業内容> 物流DXソリューションの企画・開発・販売 企業の物流戦略パートナーとして、物流のデジタル化を支援しています。 企画から開発、販売まで、すべて自社で行っています。 派遣や請負ではありません。自分たちのプロダクトで勝負する会社です。 <業務内容> 製造業の物流を、デジタルで変える仕事です。 お客様の課題を深く理解し、解決策の提案から価値創出まで、一貫して推進していただきます。 ソリューションデザイン(40%) お客様の物流課題を分析し、最適な解決策を設計します。 「何を作るか」を決める、最も上流の仕事です。 プロジェクト推進(30%) システム開発の技術統括。 パートナーとの調整。 進捗・品質・リスクの管理。 設計したものを、ちゃんとカタチにする責任を持ちます。 対外技術コミュニケーション(20%) お客様との技術的な合意形成。 要件定義、導入後のサポート。 人材育成・技術戦略(10%) 社内エンジニアへの技術指導。 開発標準の構築・仕組み化。 チーム全体を引き上げる役割です。 <過去に入社した先輩たちのQ&A> Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか? 今、活躍している主力メンバーの前職は、 元歌手、元映画監督、元アパレル店員。 業界経験より、「素養」を見ています。 Q. コミュニケーションツールは何ですか? Microsoft 365を導入しています。 Teams、Outlook が中心です。 Q. 社内の連携はどのくらいありますか? 部署内外と週1回以上、TeamsでWeb会議をしています。 孤立しない仕組みを心がけています。 Q. やりがいは何ですか? パソコン1台で、社会を変える。現場を変える。 お客様から「ありがとう」と言われる瞬間。 これに尽きます。

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社員の平均年齢

【東京・神奈川】モデルベース開発のコンサル※希少性の高い業務/自動車メーカーや大手通信企業へ常駐

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