【在宅/千葉駅】総務(社内環境整備、社内手続き等)※リーダー候補◆残業ほぼ無/平均勤続15.6年株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング
情報提供元
募集
仕事内容
★地域密着型IT企業/自治体売上率72%で安定性◎/フレックス×残業ほぼ無で働き方◎/オフィスファシリティ&社内手続き業務★ ◎同社千葉支店における総務コアメンバー ◎週1回の在宅勤務可/地域密着の安定基盤 ■主な業務内容: 弊社千葉支店の総務メンバーとして、オフィスの社内環境整備や社内外での申請業務を行っていただきます。ご経験や年数に応じて変動はございますが、主に下記業務に従事いただく予定です。 ・事務所環境整備(ビル管理との折衝、安全衛生) ・書類、契約書作成、申請手続き ・備品管理、電話応対、外注管理 ・アルコールチェック等の対応 ・車両管理、保険手続き ・勤怠管理 ・入社手続き ・採用サポート、研修サポート ※総務部で採用も兼ねているため、面接の調整等も一定担当いただく場合があります。 ■組織構成: 総務部としては東京本社と会わせて13名、内3名(20〜50代)が千葉支店の組織で構成されています。 中途で入社されたメンバーもいるため、入社経路問わず十分活躍できる環境です。 ■働き方 ・週1回在宅勤務可能 ・フレックス(コアタイム:13:00〜15:00) ・残業ほぼ無し ■募集背景: 組織体制の強化とより迅速な社内オペレーションを実現するために、当部門のコアメンバーとして活躍いただける方を募集します。 ゆくゆくは総務部のリーダーとしてのご活躍も期待しております。 ■当社の特徴: IT業界の中では社歴が長く、電気通信情報の現場技術に関する一連の技術蓄積があります。腰を据えて働けるところが当社の魅力です。社員の定着率も高く、中には30年以上活躍している方もいます。フラットな組織で、社員同士のコミュニケーションも活発なので気持ちよく働けます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 千葉支店 住所:千葉県千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポートサイドタワー23階 勤務地最寄駅:JR外房線/本千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜430,000円 <月給> 250,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔)等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:養育手当 18歳未満の扶養者1人につき15,000 住宅手当:規定により条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT制度、資格手当制度有 等 <その他補足> ■養育手当 ■資格手当(該当者へ支給) ■団体生命保険 ■育児休業制度(取得実績あり) ■介護休業制度 等
選考について
対象となる方
■必須条件: ・総務実務経験(総務の中での担当領域は不問です。) ■歓迎条件: ・社内外での折衝経験 ・衛生管理者資格 ・入札参加資格や建設業許可の申請実務経験
会社概要
会社名
株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング
所在地
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー2F
事業内容
■事業内容: (1)行政情報システムの設計・開発・運用・保守 (2)企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守 (3)情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守
従業員数
400名
資本金
90百万円
売上高
11,800百万円
平均年齢
42歳
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