【横浜】経理◆急成長IT企業でバックオフィス業務の実務経験が積める株式会社アペルザ
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募集
仕事内容
〜資金調達23億円、日本の新ユニコーン企業/Forbes社の「世界が注目!期待のスタートアップ日本の50社」に選出/日本が強い製造業で世界に挑む~ ■概要: 同社は、製造設備・工場設備に特化した日本最大級のオンラインプラットフォームを運営し、メディア・SaaS・ECを組み合わせて製造業の商流をまるごとデジタル化する、ユニークなビジネスモデルを持つ企業です。本ポジションは、経理を中心としたコーポレート業務を担い、事業成長を足元から支える役割です。 ■採用背景: 事業拡大に伴う増員。 現在、マネージャー1名+メンバー2名体制です ■業務内容: (1)経理(メイン業務) ・会計ソフト(freee会計)への仕訳入力、伝票起票 ・経費精算のチェック、承認フローの管理 ・請求書/領収書の整理、ファイリング ・月次決算補助業務(担当者の指示に基づくデータ集計など) (2)営業事務/事業部連携 ・事業部(営業担当/CS担当)と連携した請求書の発行/送付業務 ・顧客データベース(自社開発システムのSFA)の管理/更新 (3)総務/法務その他 ・備品管理、発注、オフィス環境整備 ・契約書管理、製本業務 ・郵便物対応、電話・来客対応(一次受け) ・その他、コーポレートチーム内の業務全般をメンバーと協力して対応 ■働き方: ・横浜ベイサイドの駅近オフィス(13F、眺望良好・開放的な執務環境) ・オープンチャット文化、ガラス張りの会議室で風通しの良い職場 ・役職や年次に関係なく意見を出しやすいフラットな文化 ■教育体制 ・会計ソフト(freee)や社内システムの操作は基礎から学習可能 ・将来的には、月次・年次決算の主担当、管理会計、IPO準備、コーポレート全体を統括するポジションへのステップアップが可能です。 ■当社の特徴 同社は、製造業向けメディア・SaaS・ECを三位一体で展開し、工場設備という40兆円規模の市場で独自のポジションを確立しています。競合が少ない未開拓領域で、日本発の「Alibabaモデル」を目指し、日電との連携を活かした海外展開も視野に入れています。社会的意義の高い事業と、オープンでフラットな組織文化のもと、「誇れる仕事」をしたい方にふさわしい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル13F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,950円〜309,930円 固定残業手当/月:74,720円〜106,740円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,670円〜416,670円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇あり ※2025年度年末年始休暇:2025/12/27〜2026/1/4
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:関東IT健保加盟 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■引越し手当(上限20万円) ■オフィス内フリードリンク ■社内マッサージ手当
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社または会計事務所等における経理経験1年以上 ・日次決算や仕分け業務経験がある方 ■歓迎条件: ・日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 ・請求書発行等の帳票作成の実務経験がある方 ・ITツール(Slack、クラウド会計ソフトなど)の使用経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
会社概要
会社名
株式会社アペルザ
所在地
神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル13F
事業内容
元ソニー会長の出井氏・元楽天野球団社長の島田氏・メルカリの小泉氏を経営顧問に迎え、製造業の中でも、生産設備材(モノをつくるための装置)に特化したインターネットサービスを提供しています。Forbes社の「世界が注目!期待のスタートアップ日本の50社」に選出されるなど、注目されている企業です。 「ものづくりの産業構造をリデザインする」をビジョンに、製造業をインターネットの力で変革していくことを目指しています。
従業員数
58名
資本金
1,000百万円
平均年齢
34.7歳
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