メーカー経験者 組織・人財開発/研修・能力開発・組織開発施策の企画や運用業務株式会社デンソーテン
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 組織・人財開発課の一員として、以下の業務を通じて人財育成・能力開発・組織開発を一体で推進いただきます。 〈担当業務〉 組織開発を目的とした、様々な施策の検討・企画・立案・運用に従事いただきます。 ・全社や組織単位で設定されているビジョン、ミッションを浸透させるための施策検討 ・「職場力」向上施策 ※職場力＝「メンバー一人一人の能力を最大限に引き出して、チームとしての成果を生み出す力」と定義。 富士通テン時代から職場力を測るアンケートを実施し、全社・部署がもつ強み・弱みの把握を行っています。 ・組織開発ツール（T-OD ※Ten Organization Development）浸透施策 ・エンゲージメントサーベイ、マネジメントサーベイの企画・実施・集計・分析 など 上記のほか、階層別研修や赴任前研修の企画・運用・事務局業務、稟議起案などを担当いただきます。 また、毎年3-4月は新卒入社社員向け研修の準備・対応を人事部一丸で行っています。 【配属予定組織】 コーポレート本部 人事部 組織・人財開発課 約10名の組織です。 【募集背景】 体制強化のための募集です。 コロナ禍を経て、働き方同様、研修や組織開発のあり方も大きく変わりました。それぞれのミッション・ビジョンを浸透させるには何をすべきか等、考え方の整理やルールづくりなどの全社的な取り組みをより加速させるべく、募集を開始いたしました。 【業務内容について】 （雇入れ直後）組織・人財開発/研修・能力開発・組織開発施策の企画や運用業務 （変更の範囲）会社の定める業務
指針理由
■トヨタ・デンソーから資本提供を受ける自動車部品メーカー ■「音」「通信」の電気制御技術で「世界初」「日本初」を生み出すDNA ■リモートワーク・コアタイムなしフレックスなど柔軟な働き方が可能
働き方
勤務地
（雇入れ直後）兵庫県神戸市(神戸本社) JR神戸線 兵庫駅より徒歩15分 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
雇用形態
正社員
給与
500万円〜800万円
勤務時間
09:00-18:00（休憩：60分） フレックス制度あり（コアタイムなし）
休日
年間休日日数：127日（2023年度実績） 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日（社内カレンダーに基づき一部出勤あり） 年間有給休暇（年間20日付与）※平均取得日数 15.7日/年（2023年度）
特徴
待遇・福利厚生
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金、団体自動車保険、寮・社宅制度（適用条件あり）、テレワーク制度、フレックス制度（コアタイムなし）、財形貯蓄制度、退職金制度（給付型年金＋確定拠出年金）、食堂、診療所、トレーニングセンター、保養所、スポーツクラブ法人契約
選考について
対象となる方
【必須】 ・研修、能力開発、組織開発に関わる施策の企画、運用に従事されたご経験（3年以上目安） ・自ら課題を特定し、解決に向け取り組んだ経験
会社概要
会社名
株式会社デンソーテン
所在地
兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28
代表者役職
代表取締役社長
代表者
米本 宜司
事業内容
■企業概要：1983年に車載用CDプレイヤーを世界初で開発したことを皮切りに、Audio・Visual・Navigationを一体とした「AVN」の開発、クルマの360度周辺監視を実現する三次元仮想投影技術（文部科学大臣「科学技術賞」受賞）を使用した「マルチアングルビジョン」など、先進的な製品・技術を世に生み出し、常にクルマ社会の進化をリードし続けてきた。
従業員数
9,865名
資本金
5,300百万円
売上高
322,545百万円
平均年齢
41.4歳
