仕事内容

【職務内容】 ・業務内容はサービス事業企画となります。具体的には、サーバーの従量課金(サブスクリプション)モデルの企画開発と販売促進です。HW単独事業からサービス事業へ転換、高収益化を狙います。 ・サーバーのサブスクリプションモデルは、オンプレミスなサーバをクラウドライクに利用することができます。サブスクリプションモデルは2種類あり、以下となります。  ①定額課金モデル:月ごとに固定費用を徴収  ②従量課金モデル:お客様が利用するサーバーのメモリ消費量に応じて費用を徴収 ・サーバーサブスクリプションモデルの企画開発では、主に法務G/お客様との契約書や約款等の整合、トレンドやニーズフィードバックによる次期モデルへの反映、間接販売商流の拡大、マネタイズ実施、が挙げられます。マネタイズ実施にはファイナンス知識が必要です。 ・販売促進では、営業やSEへの見積もりや技術等の支援(場合により客先同行支援)、販促Gとの製販連携によるビジネス検討、が挙げられます。 ・将来構想として、サブスクリプションモデルをお客様課題解決に応えるため、例えば、お客様側の運用を可視化/自律化する(運用DX化)ことでお客様ご自身の手間をなくすこと、保守を簡素化することで機器故障時における保守部品交換時間(ダウンタイム)を減少させること、生成AI(AIレコメンド)やデータマネジメント・分析サービスを活用しプロアクティブな保守を実施することで予兆/予防交換が可能となることを考えていきます。

指針理由

”海底から宇宙まで"社会を繋ぎ未来を創る! 第三の創業期として”変革”に挑むチャレンジャーです! 平均年収960万円と、高水準の報酬も魅力です!

働き方

勤務地

玉川事業場 〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 横須賀線「武蔵小杉駅」徒歩4分

雇用形態

正社員

給与

680万円〜1200万円

勤務時間

8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)休憩時間:60分 フレックスタイム制(フルフレックス)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇制度有 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数) 年間休日日数127日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づいて支給 家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:会社規定による

選考について

対象となる方

【必須】 ・経験:ITインフラ(サーバー、ストレージ)関連の製品企画またはプリセールス業務経験5年以上 【尚可】 ・経験:※SE経験あればなお良し ・スキル:法務関連(契約約款の締結など)の実務スキル       ファイナンスの基礎知識       英語でのコミュニケーションができる(日常英会話レベル) ・資格:ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、ITILファンデーション ・人物など: - 新しい領域に興味があり、率先してチャレンジできる - ITインフラ(サーバー、ストレージなど)に関する企画や構築経験がある - サーバー運用の実務経験があり、運用者視点での問題や課題に直面した経験がある - クラウドサーバー、オンプレミスサーバーの知識があり、かつ利用用途を理解している - サービス企画経験が1度以上ある - サービス契約や約款の締結に関する、法務とのやり取り経験がある - PJリーダー(または補佐)として10名以上を巻き込み、色々な人と関わりながら、業務遂行経験がある

会社概要

会社名

日本電気株式会社

所在地

東京都港区芝5-7-1

事業内容

■事業内容: ◇社会公共事業 ◇社会基盤事業 ◇エンタープライズ事業 ◇ネットワークサービス事業 ◇グローバル事業

従業員数

20,589名

資本金

42,780百万円

売上高

3,095,234百万円

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仕事内容

社員の平均年齢

営業企画・事業拡大(サーバー商材化リーダー)

日本電気株式会社
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