アカウントマネージャー#想定年収600万円~900万円#トランスコスモスG#プライム100%#40~50代活躍大宇宙ジャパン株式会社

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概要

「やり方は分かっているのに、組織の制約で提案できない」 その歯痒さは、ここで終わりにしませんか?

数多くの大手顧客を担当し、難易度の高い要件と向き合ってきた。 それでも、 ◇人員はグループ内での調整が必須 ◇採用計画が追いつかず、提案を断念 ◇海外活用は承認フローが重すぎて間に合わない ……そんな「壁」に阻まれる場面はなかったでしょうか? 「やり方は分かっているのに、できない」。 組織都合の制約が、あなたの提案力を縛ることも少なくなかったはずです。 しかし、当社には、その制約がありません。 中国トップクラスの規模を誇るオフショア開発拠点を、自社リソースとして保有。 国内では確保困難なハイスキル人材も含め、 わずか数週間で30名規模の体制構築が可能です。 その結果、 ◆開発期間を半分にする ◆コスト構造を抜本的に見直す ◆浮いた予算をDX・新規投資に回す といった大胆な提案が、机上の空論ではなく「現実の選択肢」になります。 バックボーンは、東証プライム上場・トランスコスモスグループ。 顧客は金融・証券業界を中心とした大手企業ですが、 一方で、意思決定は驚くほど速く「前例」よりも「合理性」が優先される環境です。 当社のAMは、社内調整に追われる存在ではありません。 圧倒的なリソースを武器に、案件の主導権を握り、ビジネスを動かす存在です。

募集背景

国内のエンジニア不足を背景に、中国オフショア拠点の圧倒的な開発リソースを持つ当社への依頼が急増しています。トランスコスモスグループの安定基盤のもと、金融・証券・製造等の大手プライム案件が拡大中。顧客の経営課題に踏み込み、ビジネスを加速させるコンサルティング営業として、組織を牽引するコアメンバーを募集します。

仕事内容

━━【「人を売る」のではなく「経営課題を解決する」】━━ トランスコスモスグループの基盤と、中国トップクラスのオフショア開発力を武器に 大手企業(金融・製造・流通など)へのソリューション提案を行います。 単なるリソース提供にとどまらず、顧客の「コスト削減」「開発スピード向上」 「DX推進」といった経営課題に対し、数十名規模の開発体制構築など、 ダイナミックな解決策を提示します! 【具体的な業務】 ◆顧客の事業課題ヒアリング・IT戦略の立案 ◆中国オフショア活用によるコスト・納期最適化の提案 ◆社内エンジニア部隊との連携・プロジェクト組成 ◆既存顧客の深耕・新規アカウントの開拓 【これまでの実績】 ・大手自動車メーカー:顧客意見分析システムの構築支援 ・大手決済プラットフォーム:業務改善で約400時間削減 ・製造業:基幹システム刷新を推進 ・国内最大手ECサイト:第三者検証・テスト支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「人がいないからできない」 その一言で、案件を諦めない。 国内のSIerや人材会社が直面する最大の壁は、慢性的なエンジニア不足です。多くの現場で「体制が組めない」こと自体が失注理由になることが多いです。中国・天津をはじめとする大規模オフショア開発拠点を、自社リソースとして使うことで ◆短期間で30名規模の開発体制を立ち上げる ◆要件定義〜開発・テストまでを一気通貫で引き受ける ◆国内体制と組み合わせ、コストを抑えながら品質を担保する といった提案が、日常的に可能。だからこそ「急に立ち上がった大型案件」「予算は下げたいが、スピードは落とせない」といった無理難題に“現実的な解決策”を提示できるAMになります。顧客のビジネス機会を逃さず、「この案件は、あなたに任せたい」と言われる存在になることが、当社では当たり前です。 <注目ポイント2> 巨大グループの看板を背負いながら、現場で決めて動けるスピード 東証プライム上場・トランスコスモスグループの一員として、大手自動車メーカーや金融機関など、日本を代表する企業と直接向き合っています。提案相手は、現場担当者ではなく、経営層やIT部門の意思決定者です。一方で、日々の意思決定にいわゆる「大企業病」はありません。 ◆体制設計や見積方針は、現場主導で決定 ◆顧客要望への対応方針を、その場で判断 といったように、スピードが求められる案件では、前例より合理性を優先。だからこそ、「一度社内に持ち帰ります」で時間を失うのではなく、顧客の温度が高いうちに、次の一手を打てるんです。安定した経営基盤の上で、ベンチャー並みのスピードと裁量を持って働く両立ができます。

働き方

勤務地

◆リモートワーク可◆東京/大阪で募集!◆8時・10時出社選択可能(本社の場合) 【 東京本社 】東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル6F 【大阪事務所】大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目2−16 大阪朝日生命館2階 ┗必要に応じて、クライアント先へのオンサイト対応(東京・神奈川・大阪)を行う場合があります。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

給与

年俸制6,500,000円~9,000,000円 ┗月収541,666円~750,000円 ※月収は年俸を12分割した金額として支給します。 ※給与はご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※年収600万円以上は管理監督者となり、時間外手当の支給はありません。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

勤務時間

◆本社の場合、8時・10時出社選択も可能です! 9:00~17:50 (実働7時間50分/休憩1時間)

平均残業時間

20時間以内

休日

【年間休日124日】 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ┗初年度10日(入社後6ヶ月目から) ┗勤続6ヶ月未満の社員が入社後3ヶ月を出勤率95%以上で経過した場合は、4ヶ月目より3日の年次有給休暇を付与 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月) ■表彰年2回あり、貢献大きい方に表彰金あり ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■通勤交通費(上限5万) ■ライフプラン一時金 / 確定拠出年金(※個人意思より加入可能) ■従業員健康診断 ■菓子パン・ドリンク類 無償提供(リフレッシュスペース完備) ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産育休取得実績あり!復帰率は100%です。

選考について

対象となる方

\2026年1月17日(土)開催 typeエンジニア転職フェア出展!/ ◆何らかのプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ┗数名単位のチームリーダー経験 (3~5名程度のメンバーの進捗管理やタスク割り振りの経験) ┗顧客への提案プロジェクト(社内エンジニアやプリセールスを巻き込み、チームとして大型提案を推進した経験) などを想定しております! ◆学歴不問 ≪こんな方にぴったりです≫ ◇豊富なリソースを武器に「攻めの仕事」をしたい方 ◇エンドユーザーと直接対話し、裁量を持ってプロジェクトを動かしたい方 ◇同世代のベテランと共に、プロとして実務の最前線に立ち続けたい方 ◇「トランスコスモスグループ」の盤石な経営基盤と、ベンチャーのような「スピード決裁」の両方を手に入れたい方 ≪過去の入社理由事例≫ ◆圧倒的なオフショアリソースがあるので、自信を持って「できます」と言える営業がしたかった ◆「開発期間半減」「コスト3割減」といった、顧客の経営課題を解決するダイナミックな提案ができる点に惹かれた ◆「親会社の看板」で大手顧客に入り込みつつ、現場判断で即座にプロジェクトを動かしたかった <歓迎する経験・スキル> 必須ではありませんが、 ・中国語が話せる方 ・大規模なプロジェクトや、コンサルティングでのマネジメント経験 ・スタートアップなどでチームを立ち上げた経験 ・オフショア開発体制のマネジメント経験 をお持ちの方は活かしてご活躍いただけます!

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に5日程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆遠方地や業務上のご都合に応じて、Web面接も可能です ◆結果については合否に関わらずご連絡致します

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

面接(複数回)

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

大宇宙ジャパン株式会社

所在地

東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル6F(受付)

代表者

代表取締役 鄒 亜亨

事業内容

\大宇宙ジャパンで一緒に働きませんか?/ ◆プライム案件ほぼ100% エンドユーザーと直接向き合い、本質的な課題解決に集中できる環境 ◆商流が深く、意思決定に関われる立ち位置 上から降りてくる理不尽な変更に振り回されず、主体的にプロジェクトを進められる ◆金融・証券業界を中心とした大手企業案件多数 品質・セキュリティ要求の高い案件で、長期的に価値ある経験を積める ◆トランスコスモスグループの安定した経営基盤 腰を据えて、品質にこだわった仕事に向き合える環境 ◆短期的な消耗ではなく、長期視点のプロジェクト運営 無理なスケジュールに追われず、納得感のある進め方ができる ‥‥‥‥‥ ◆【中国オフショア開発サービス】 中国オフショア開発の立ち上げから、業務理解・上流設計・受入テストまでを一貫して支援。 日本側と中国側の橋渡し役として密にコミュニケーションを取り、 高品質・高技術を両立した開発体制を構築します。 日本語での仕様書作成・打ち合わせが可能なため、 認識齟齬を最小限に抑え、国内開発と同等の品質水準を実現します。 ◆【ソフトウェア受託開発・ITコンサルティングサービス】 経験豊富なエンジニア・コンサルタントが参画し、 要件整理から設計・開発・運用までをトータルに支援。 お客様の業務課題や目的に寄り添い、 技術選定にとどまらない最適なソリューションを提供します。

従業員数

200人(契約社員含め)

資本金

9千万円 <大宇宙信息創造(中国)有限公司 100%>

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【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

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年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

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勤務地

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【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

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株式会社シーアールイー

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東京都立川市

年収

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業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

総合職【管理職ポジション/ハイクラス】急成長企業/賃貸管理経験を活かす

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大和財託株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

820万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 《総合職》としての採用となり、管理職ポジションでご活躍頂きます。 賃貸経営事業の核となるポジションでの業務となっており、 賃貸経営代行/管理受託営業 /マンション管理業務/メンバーへの マネジメントなど多岐に渡りご活躍頂くことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ■賃貸経営代行(プロパティマネジメント) ■管理受託営業 (資産経営コンサルティング) ■マンション管理業務(マンションの資産価値向上) ■メンバーへのマネジメント 【担当者コメント】 同社は2013年の創業から順調に成長を続け、収益不動産・資産運用 コンサルティング事業を軸に毎年増収増益を実現しております。 東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へも拠点展開を 図っており、現在も事業拡大を続けている成長中企業になります。 不動産会社でありながらも建築機能を自社に保有しており、不動産と 建設業を組み合わせて様々な商品サービスを提供することで、お客様 からの満足度も高く、ニーズにお応えできる幅が広いことも強みです。 年齢・入社歴関係なく実力で評価される《完全実力主義》で、 求める能力と役割を明確化しており、成果には正当な報酬が得られる 環境も魅力となっています。意思決定・変化対応のスピードが群を 抜いて速いため、自身の考えや想いを実現できる状況が整っています。 また同ポジションでは《管理職ポジション(リーダークラス)》での 採用となりますので、賃貸経営事業の核となれるような方の採用を 進めております。

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アカウントマネージャー#想定年収600万円~900万円#トランスコスモスG#プライム100%#40~50代活躍

アカウントマネージャー#想定年収600万円~900万円#トランスコスモスG#プライム100%#40~50代活躍

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