【オープンポジション】調達・購買（ポンプ・半導体製造装置など）◇神奈川藤沢／千葉富津／熊本玉名株式会社荏原製作所

【業務内容】 同社で取引する不動産売買仲介契約内容のリーガルチェックをお願いします。不動産取引に関わる法律や規則等に抵触しない取引になっているか確認すると同時に、グループ全体の経営目標の効率的な達成に貢献できるよう、該当社員への指導や、定期的な教育等の業務をお願いします。取引の現地を確認するために外出することはありますが、基本的には事務所での契約書チェック作業となります。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成 ■契約書の審査 ■重要事項説明書作成 ■社員への教育 【担当者コメント】 同社は、賃貸マンション・アパート管理から住宅購入・売却、高齢者支援、保育園など住まいや暮らしに関するあらゆるご要望にお応えしています。今回の募集では、不動産売買仲介の重要事項説明書・契約書法務チェックを担当していただける方を募集しています。長く安定して働きたい方や、専門性を生かしてお客様の期待に答えることにやりがいを見出せる方におすすめの求人です。

【業務内容】 ■総務部長 千葉で地域密着35年の不動産ディベロッパーとして、譲事業・飲食事業・イベント業など多岐にわたる事業を展開しており、それに伴う総務業務を担当していただきます。 多くの社員、部署との連携が必要で、その分社内から多くの感謝をされるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ■社内環境の効率化・安定化の実現 ■各種管理業務（総務、労務） 【会社概要】 ＜企業・求人の特色＞ ◎千葉市のまちづくり企業/◎ ◎拓匠開発グループ 総務経験がある方大歓迎 完全週休2日＋残業月平均10h未満の働きやすい職場

【業務内容】 オープンハウスグループ、オープンハウス、オープンハウス・ディベロップメントの主要3社をメインにグループ会社における人事部での業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■各種人事業務の運用 ■福利厚生施策の運用 ■健康経営推進施策の企画立案・実行 ※まずは得意領域から担当いただきます 【担当者コメント】 会社の成長・拡大に伴う人事部員の募集です！急成長・急拡大する同社グループを人事面から支援いただく人材を募集いたします！圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパーであるオープンハウス。設立20年で不動産業界ランキングTOP10にランクイン。東京・名古屋と資産性の高いエリアにおいて、独自のビジネスモデルで過去6年間にわたり年平均30％以上の売上成長を遂げてきました。

【業務内容】 オープンハウスグループ、オープンハウス、オープンハウス・ディベロップメントの主要3社にて、業務にあたっていただきます。グループ会社での、人事業務をお任せします。まずは得意領域から担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各種人事業務の運用 ■福利厚生施策の運用 ■健康経営推進施策の企画立案・実行 【担当者コメント】 20代の若手中心の活気に溢れた職場です。研修制度が整っており、チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力です。グループならではの製販一体のビジネスモデルを活かしています。早い決済スピード、優れた企画力で東京23区を始めた首都圏でトップクラスのシェアを誇っています。やればやった分だけ評価される環境且つ、圧倒的な成長スピードの環境でモチベーションの高い社員とともに仕事をすることが出来ます。

◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20～50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく、売上管理やスタッフ育成なども経験し、 平均1年～1年半で「FCオーナー」として独立する道が開けます。 先輩オーナーのインタビューも公開中 https://owner-bosyu.ltf.co.jp/interview/ ———入社後の流れ——— 【研修プログラムの受講】 ▼初期研修期間 トレーナーがマンツーマンで指導します。 　▽ ▼直営店舗にて実務の習得 店長の指導のもと、業務を覚えましょう。 　▽ ▼独立へ！ 研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間は最長2年。時には教育の一環として直営店の店長をお任せすることも！ ———独立後のサポート——— ◎店舗設備の貸与（店舗・看板・冷凍冷蔵設備など、販売に必要な設備・備品を全て貸与） ◎SVによる店舗運営のサポート・アドバイス ◎商品開発とマーチャンダイジング（商品の選定、売り方を提案） ◎簿記・会計処理サービス ◎棚卸の定期的実施（年2回、粗利益額の確定。費用は本部負担） ◎年間1860万円のフランチャイジー収入を保証（総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額） ◎見切・処分額を本部が一部負担 ◎店舗電気代を本部が半額負

会社運営を支えるバックオフィス全般の業務です。 ・総務：社内行事やルールの策定及び運営、備品支給、購買、庶務、製造事務 ・経理：一般経理処理 ※主要処理は顧問税理士が行います。 ・人事：資格取得手続き、勤怠管理、助成金申請、採用活動 ・環境：備品・設備管理、安全・環境衛生、ISO活動 ・ＤＸ：社内OA管理、HP作成、紙からPCへの効率化の検討等 このポジションでは、業務が多岐に渡りますが基本的に定時内での作業で収まります。チームワークやコミュニケーションを重視して業務を進めていきますので、ご安心下さい。 入社後は、先輩社員が業務の流れやPC操作等丁寧にお教えします。 まずは、勤怠チェック、ファイリングやデータ入力といった、シンプルな定型作業からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていくので、焦る必要はありません。 ■創業70年以上、顧客は全て大手上場企業等の一次請け(直接取引)の安定性。 ■中途比率は47％。在籍女性は全員事務職(総務は20,30代在籍)。 ■FP2,3級、ITパスポート、簿記2,3級を取得した場合は実務でも活用できますので、指定資格として資格手当を支給。(1,000～2,000円) ■柏駅より会社の送迎バスあり／マイカー通勤も可能(駐車場代1,500円／月) ■ISO14001認証を取得・運用中。 ■千葉県「社員いきいき！元 気な会社宣言企業」に登録され、社員が働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 ■社内レクリエーション(ボウリング大会※、ビンゴ大会※、暑気払い、納会等)があります。※総務が企画運営側。 ■3士業(弁護士・税理士・社会保険労務士)、総務コンサルタント企業と顧問契約。