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【福岡／東京電力G】自社システムQAリード（品質プロセス設計・標準化）リモート中心×フルフレックス

【福岡／東京電力G】自社システムQAリード（品質プロセス設計・標準化）リモート中心×フルフレックス株式会社ＰｉｎＴ

正社員年収550万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

★自社プロダクトの品質基盤を標準化を主導！ ★東京電力グループの安定基盤 × 裁量の大きい環境 ■業務内容・ミッション：当社の電気・ガス・ひかりなど、エネルギー事業全体を支える基幹システムの品質保証体制を整え、牽引していただきます。現状、テストの進め方がメンバーごとにばらつきがあるため、共通の基準や手順を設計し、チーム全体に浸透させていくことが最も重要なミッションです。将来的には、この基盤を他チームにも展開し、今後加わるQAメンバーの育成や品質活動の支援など、全社的な品質向上を支える土台づくりまでお任せしたいと考えています。 ■業務詳細：・品質基準の策定と運用・要件定義/設計レビューへの参画、開発初期段階の品質課題の解決・新規案件や既存機能のリグレッションテストの実行、品質保証活動の実行・テスト自動化スクリプトの作成・運用によるプロセス効率化の推進・最新技術や品質データを活用したチーム業務改善のリード・テスト計画／設計／ケース作成・テスト実施、不具合検証・分析・他部署連携と品質意識の浸透 ■技術スタック：・Amazon Web Services ・Docker ・Python(Django) ・Sveltekit ・PostgreSQL ・Redis ■配属先の編成当社事業の根幹を担う電気・ガス領域の開発「エネルギーチーム」への配属予定です。チームはプロパー3名・業務委託5名で構成しています。なお、開発本部全体はプロパー12名・業務委託11名の体制のメンバーで動いており、福岡拠点とも密に連携しながら業務を推進しています。 ■入社後のオンボーディング：（1）入社後はシステム品質担当部長より、以下の内容をレクチャーします。まずは、プロダクトや業務の背景をしっかり把握していただきます。・会社概要・事業内容・組織体制・自社基幹システムの全体像（アーキテクチャ・技術スタック）・現行の開発体制と役割分担（2）キャッチアップ後：中長期の改善ロードマップ策定・推進・課題の可視化（品質・プロセス・体制など）と優先度の整理・既存テストケースの改善提案・実施・アジャイルテスト／リスクベースドテストの試行導入・システムテストの自動化・効率化の推進変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神3丁目11-20 天神エフビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 550万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,400円〜476,700円その他固定手当/月：58,000円固定残業手当/月：91,000円〜132,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,400円〜666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。 ■給与改定：年1回 ■その他固定手当：退職金年金手当、在宅勤務手当 ※賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:40

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※1日6時間以上の勤務で休憩60分付与

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日有給休暇、傷病休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規程に基づき支給社会保険：各種社会保険完備＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■早期活躍に向けた支援制度（幹部オリエンテーションや人事1on1等） ■学習支援制度（書籍購入支援・プログラミングe-learning等）＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■企業型確定拠出年金制度 ■研修支援制度：エンジニアにはUdemyのアカウントを一人ひとりに付与 ■作業環境重視（在宅用サブモニタ貸与、マウスやキーボードの選択可等） ■年金手当、在宅勤務手当あり ■PinTDAY（社員交流支援イベント） ■フリードリンク制度（お茶類）、オフィスグリコ半額補助 ■慶弔見舞金制度 ■決算賞与（業績による）

選考について

対象となる方

■必須条件：　※下記いずれか一つ必須・QAまたは開発での品質保証実務経験（3年以上）・テスト計画・設計・実行やテスト自動化の経験 ■歓迎条件：・アジャイルテストやリスクベースドテストの経験・CI/CDやテストツールの知識・品質改善活動の推進経験・大規模案件のテストマネジメント経験・要件定義・設計など上流工程の経験

会社概要

会社名

株式会社ＰｉｎＴ

所在地

東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル4F

事業内容

■事業内容：電力小売事業、ガス小売事業、電気通信事業、エネルギー関連サービスの開発・販売 ■事業の特徴：当社は、東京電力エナジーパートナーの電気事業のノウハウにIT技術を融合した企業です。電力事業のノウハウとそれを形にするシステム開発力でお客様のオペレーション効率化や収益力向上のパートナーとして業務を拡大しております。

従業員数

40名

資本金

800百万円

売上高

34,600百万円

平均年齢

34歳

企業URL

https://pintinc.jp/

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