【名古屋/未経験歓迎】サブスク×タレント広告の営業◆上場G会社/金融機関と連携し地元企業へ貢献!株式会社ブランジスタメディア

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仕事内容

◇◆急成長中の話題のプロモーション支援事業!/反響多数の成長サービス/直行直帰可/OJTでフォロー致します◆◇ 同社は、タレント素材(写真、動画)を初期費用0円で活用できる革新的サービス「ACCEL JAPAN」を展開し、中小企業のPRを支援しています。 今回は、地方銀行・信用金庫と連携しサービス導入を促進する“事業の根幹”となる営業ポジションを募集します。 ■業務内容: ・地方銀行・信用金庫(本部・支店)への定期訪問(月1〜2回ペース) ・行員向け説明会/導入事例共有(2〜3ヶ月に1回) ・タレント起用のイメージラフ作成など、案件創出のサポート ・行員からの紹介獲得(紹介後の企業対応は専任メンバーが担当) ※適性・希望により企業対応まで担当範囲を拡大していくことが可能です。 ACCEL JAPANは、プロモーション以外に採用活動にも活用されております。 効果が出ることでクライアントの業績や人材確保に直結するサービスのため、企業の成長に貢献できるサービスです! ■「ACCEL JAPAN(アクセルジャパン)」とは: 大手〜中小企業を中心とした顧客企業に対し、タレントを活用したいが高額で起用することが出来ないという悩みを持つ企業に初期費用0円でサブスク型で利用いただけるサービスです。当プロジェクトが高額なフロント費用を負担することで、多くの企業が、タレントの肖像を初期費用0円かつ月々定額で利用することができます。日本の99.7%の企業に画期的なプロモーションツールを提供することで、広告業界の既成概念を変えていきます。 ■同ポジションの魅力: (1) 紹介営業で成果を出しやすい!関係構築力が武器に:行員との関係構築が成果に直結。紹介率も受注率も高く、ニーズが明確なサービスのため提案しやすい環境です。 (2) 地方企業の成長を後押しし、地方創生に貢献できる:タレント起用を“初期費用0円”で可能にし、地方企業のブランド認知向上を支援。地域経済の活性化に直結する社会性の高い仕事です。 (3) 急成長事業の中核メンバーとして裁量大きく働ける:事業4期目で前年比130%成長。仕組みづくりや改善提案の自由度が高く、事業創りの面白さを存分に味わえます 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦3-4-6  桜通大津第一生命ビル8F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 名城線・桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜318,000円 <月給> 270,000円〜318,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は、目安金額であり、配属先や選考を通じて上下する可能性があります。 ■決算賞与:年2回(6月・12月) ※会社業績に応じて決算ボーナスを支給 ※在籍日数等の支給条件有 ■その他インセンティブ賞与年4回(2・5・8・11月)有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日 完全週休2日制(土日祝) ※当社カレンダーによる 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇ほか

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月額5万円まで) 住宅手当:東京・大阪・名古屋に勤務する規定該当者に支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> 産休・育休制度 育児短時間措置 介護休業制度 従業員持株制度 財形貯蓄制度 健康診断 社内ベンチャー制度 福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎> ■必須要件: ・接客・販売・営業など、顧客対応経験のある方 ・目標達成に向けて、粘り強く取り組んだ経験のある方

会社概要

会社名

株式会社ブランジスタメディア

所在地

東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシィーズスクエアビル

事業内容

<電子雑誌事業> 月間総読者数585万人を超える「旅色」「旅色プラス」「Travel Note」などの旅ジャンルをはじめ、ライフスタイル「GOODA」「マドリーム」、ビジネス「SUPER CEO」など多彩なジャンルの電子雑誌・ウェブメディアを発行・運営をしています。自社メディア、協業メディアを合わせて20以上あり、企業のブランドブックやオウンドメディアの企画・運営、企業との広告タイアップの企画・制作、読者・ユーザーを集めたリアルイベントなども行っています。

従業員数

187名

資本金

5百万円

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勤務地

-

年収

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【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

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勤務地

-

年収

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が103%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

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勤務地

-

年収

300万円~1000万円

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仕事内容

社員の平均年齢

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株式会社ブランジスタメディア
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