【長崎】コンサル・ソリューション営業(製造業の課題解決)◆三菱重工×富士フイルム出資/業界未経験歓迎富士フイルムサービスリンク株式会社

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仕事内容

〜三菱重工への課題解決型の提案営業/年休130日/フレックス/リモート週2可・残業10h程/三菱重工、富士フイルム出資のドキュメントのサービス&ソリューション企業〜 ■業務内容: 既存顧客(大手製造業・基本的には三菱重工)の生産性や品質の向上を始めとした様々な課題に対して、当社での実践事例に基づいた業務効率化やアウトソーシングなどの改善ノウハウをソリューションとしてご提供し、顧客の経営課題・業務課題を解決する提案型のコンサルティング営業をお任せします。大手製造業の「モノづくり」を支える重要な仕事です。 ■詳細: ・トップアプローチでの経営課題把握を皮切りに顧客の各部門でのヒアリングを実施。潜在化している問題・課題を把握 ・プロジェクトチームにて、仮設立案を行い、営業・コンサルのフレームを用い、顧客の真の課題を突き止め解決に向けた提案 ・社内関係部門(設計・開発・専門・デリバリー)、富士フイルムグループや社外ベンダーとも連携し、提案価値の最大化 ※提案先:三菱重工業※同オフィス(全国の三菱重工事業所への出張も多数あり) ■ドキュメント・アウトソーシングサービス(扱う商材): 製造業において行われているドキュメント・コミュニケーションのプロセスを見える化し(主に各種図面、報告書、発注書、見積書、マニュアル等のドキュメントを効果的・効率的に制作、管理する)生産性を高めるソリューション、アウトソーシングのサービスを提供。お客様(主に三菱重工様)のビジネス上の課題を業務プロセスの視点でとらえ、コンサルティング・設計・運用まで一貫した「戦略的アウトソーシング」サービスで課題解決スキームを構築し、お客様のコア業務を直接的にご支援します。 ・アウトソーシングサービス:業務プロセスアウトソーシングのご提案 ・システムソリューション:業務負荷軽減のための最適ツールをご提案 ※参考:https://www.fujifilm.com/fbsvl/service/gs ■魅力: ・製造業で世界トップクラスのお客様を直接的・間接的に支え、大規模プロジェクトを提案・実施できます。 ・「お客様の業務プロセスを最適化する」難しい仕事ですが、当社の強みであるBPOや富士フイルムグループの様々な技術を活用することで成果を得て大きな達成感が生まれます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 長崎営業所 住所:長崎県長崎市飽の浦町1-1 三菱重工業株式会社長崎造船所内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:30〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、各種慶弔休暇 ■育児休暇、リフレッシュ休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:支給条件あり 住宅手当:支給条件あり 寮社宅:入居年制限有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■時間外手当 ■通勤交通費ほか

選考について

対象となる方

◇業種未経験歓迎/第二新卒歓迎◇ ■必須条件: 営業経験(業界不問) ■歓迎条件 ・コンサルファームでの経験 ・課題解決営業(コンサル)・無形営業経験者 ・プロジェクトやタスクにて仕事をされたことがある方 ・基本情報技術者 ・Iパス等のIT系資格 ■求める人物像 ・快活なコミュニケーションが取れる ・成長意欲が高く、困難な仕事に前向きに取り組める ・一つのことを長く続けた経験がある

会社概要

会社名

富士フイルムサービスリンク株式会社

所在地

東京都港区芝5-34-6 新田町ビル

事業内容

■事業内容: ドキュメント・アウトソーシング事業を行っております。 (1) 複合機、OA機器の最適環境の提案、構築 (2) アウトソーシングサービスの提供 (3) 販促物の印刷、各種資料作成

従業員数

642名

資本金

100百万円

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株式会社NNCグループ

勤務地

東京都中央区

年収

300万円~800万円

業種職種

ITアウトソーシング 人材紹介・職業紹介 人材派遣 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント

あなたの希望・適性を踏まえ、主に以下いずれかのポジションへ配属します。 ※ジョブローテーションあり ■人材コーディネーター 企業と派遣スタッフを結ぶ架け橋となる営業ポジションです。ただマッチングをするだけではなく、企業に対しては、新規開拓、ニーズのヒアリング、就業条件のすり合わせなどを行います。派遣スタッフに対しては、希望の条件や経験のヒアリング、各種セミナーや研修の実施、スキルアップに関する相談などを行います。売上に対してのインセンティブが給与に上乗せされ、年齢や経験年数に関係なく、早期年収アップやキャリアアップが叶えられます。 ■事務スタッフ 建設プロジェクトにおいて、工事に関わる書類の作成サポートやスケジュールの入力・調整、写真の管理やデータの入力などを行います。希望する方には施工管理技士などの国家資格取得や、CADオペレーターへの挑戦など、専門スキル取得もサポート。安心して事務デビューできるだけでなく、3ヶ月に1回定期面談を実施するなど、継続的に成長できるバックアップ体制が整っています◎ ■管理部門 内部監査、コンプライアンス、経営企画、人事など、当社の事業を支えるバックオフィス業務を行います。 <注目ポイント1> ほぼ全員が未経験入社!安心してスタートできる環境をご用意◎ 平均年齢は25歳と若く、ポジション問わずほとんどの先輩たちが完全未経験で入社をしています。総合人材サービスとして10年以上培ってきたノウハウを活かし、入社後は充実の研修制度をご用意しております。またサポート体制も万全で、悩みや不安があればすぐに相談できる環境なのでご安心ください◎ <注目ポイント2> プライベートも大事にできる働きやすさ 長く安心して働き続けられる環境を整えています! ◇年休125日以上(土日祝休み) ※研修期間中は土日含むシフト制(詳細は面接時にご説明いたします) ◇残業月平均20H以内 ◇有給取得率80%以上 ◇産休育休実績あり(男性の育休実績も!) ◇ゆくゆくはリモートワーク・フルリモートOK ◇服装自由※案件による

【 IT事務 】完全未経験/フルリモ/年間休日125日/残業なし/産休育休あり/服装・髪型自由/毎年昇給

【 IT事務 】完全未経験/フルリモ/年間休日125日/残業なし/産休育休あり/服装・髪型自由/毎年昇給

株式会社Stech&Co.

勤務地

東京都港区

年収

350万円~1200万円

業種職種

ITアウトソーシング その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 間接購買・総務購買 営業事務・アシスタント 一般事務・アシスタント システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発) サーバーエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守 Webサービス・プロジェクトマネジャー Webデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(Web・モバイル) UI・UXデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(ゲーム)

あなたの「変わりたい」に、ちゃんと応えられる場所です☆ \\入社後はこんなお仕事からスタート!// ◇PCへのデータ入力や資料の作成 ◇会議の予定調整や議事録の作成 ◇プロジェクトの進行サポート ◇システムが正常に動くかのチェック など 《先輩たちの"変わるきっかけ"はさまざま♪》 ◎営業やアパレルなど異業種から、ITデビューに成功! ◎資格を取りながら、1年目から年収アップを実現! ◎前職での経験を活かし、キャリアをさらに前進! ◎ネイルや美容に使える時間も、ちゃんと確保◎ \「はじめて」同士だから、心強い/ 同世代の仲間が多く、未経験からでも楽しく働ける環境です。 【業界トップクラスの研修制度でしっかりサポート】 UZUZ COLLEGEが制作したIT研修コンテンツを導入! ・PCスキルを基礎から学べる研修あり(2週間のオンライン研修) ・動画形式だから、自分のペースでじっくり理解 ・250名以上を育てた自社の育成カリキュラム ・月1回の講師面談で、不安や疑問もすぐに解消◎ <注目ポイント1> \現在25名の社員が在籍/ 現在働いているメンバーの約9割が中途入社。 しかもほとんどが未経験からのスタートなんです! 前職は、飲食店のホールスタッフ、ネイリスト、美容師、 アパレル販売、フリーターなど、本当にさまざま。 特別なスキルや経験がなくても、心配はいりません◎ ※今回の募集では、10名ほどの同期が一緒にスタート予定です! ※女性の管理職も在籍中。キャリアアップのチャンスもあります♪ <注目ポイント2> \社員同士の交流機会も豊富/ 「最初は人見知りで不安もありましたが、  交流会を通じて少しずつ自然に話せるように。  今では、自分から声をかけることも楽しめていて、  あの頃の自分からは想像できないくらい変われました。  ここで“新しい自分”に出会えたことが、いちばんの収穫です!」 【入社後の成長サポート】 はじめの一歩は、同期と一緒にスタート! パソコンに不安がある方も、基礎からじっくり学べる研修があるので心配いりません◎ IT用語や基本操作などの初歩はもちろん、 アプリやゲームづくりの“はじまりの部分”にも触れられるので、 自然と「もっと知りたい」が広がっていきます。 同期と支え合いながら進められるので、仲間もできて安心。 キャリアのことや日々のちょっとした悩みも、 気軽に相談できる環境が整っています♪ さらに・・・ ☆自社オンライン研修 × 講師面談 × e-Learning研修受け放題☆ このトリプルサポート体制で、未経験の方でも安心してキャリアを積み上げられます!

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【長崎】コンサル・ソリューション営業(製造業の課題解決)◆三菱重工×富士フイルム出資/業界未経験歓迎

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