事務|期間限定26年3月末迄*リモート可*土日祝休*週4日~OK*女性9割株式会社リクルートスタッフィング 人事部 採用グループ
情報提供元
募集
仕事内容
**コツコツ正確性を活かせるお仕事♪** リモート×フレックスで家族との時間も大切にできます! 「子どもの成長に合わせて働きたい」 「未経験でも安心して始められる仕事がいい」 \そんな想いを叶えられる環境があります!/ **柔軟な働き方が可能** コアタイムなしのフレックス制だから 朝の送り出しや習い事の送迎も安心♪ 週1日出社以外はリモートワークも可能です。 フルタイム・時短、好みの働き方を選択できます◎ **難しいスキルは不要!** 契約情報の確認やシステムへの入力、 Excelへの転記など 決められた手順に沿って進める業務が中心。 マニュアルをよく確認しながら丁寧に取り組める方なら 特別なスキルがなくても大丈夫です◎ 当社で新しいお仕事を始めてみませんか? ★大手リクルートグループで期間限定のお仕事 ★30代~50代メンバー活躍中 ★フルフレックス|週4リモート可|時短OK ★残業少なめ&柔軟なワークスタイル ★新年度が始まるまでの短期のオシゴト!&土日祝休み 登録スタッフから無期雇用社員になった方に関して、 有期から無期への転換に関わる手続きや 無期雇用後の事務手続き全般をサポートしている部署に配属予定です◎ 【具体的な仕事内容】 ★転換無期契約の契約情報訂正 ・営業からの契約変更申請(ワークフロー)をチェック ・専用システム内の情報変更及びワークフローの承認作業 など ★転換無期契約の退職処理 ・営業から届く退職情報メールの確認 ・メールフォーマットにある情報の退職リスト(Excel)への転記 ・退職者から届く退職届の確認及び専用システムの情報更新 ・退職届の保管 など ★転換無期契約関連の庶務業務 ・一部郵送手続きの対応、封入作業 など 【部署構成】 ・マネジャー1名、企画職3名、アシスタント2名、派遣スタッフ+今回の事務ポジション ・平均年齢42歳(女性9割!) 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 【仕事の魅力】 あなたの強みを存分に活かせるお仕事** 「マニュアルをしっかり読み込んでから動くタイプ」 「丁寧さ・慎重さを大切にしている」 「細かなチェック作業が得意で、むしろ好き」 …そんなあなたにピッタリなのが、今回募集するポジションです。 ワークフロー、メール、Excelなど、 様々な場所に散らばった情報を正確に確認し、 専用システムで処理するお仕事。 個人情報や契約に関わる重要な業務だからこそ、 あなたの「正確性」が会社の信頼を支えます! 仕事とプライベート、どちらも充実できる働き方** *時短勤務・土日祝休み(年間休日125日) *新年度が始まるまでの期間限定 *入社2週間後は週4日リモートOK *残業少なめ・フルフレックス(契約社員のみ) また、今回の募集部署で活躍している社員の9割が女性です!女性ならではの悩みや相談ごとも気軽に話せる関係性で、待遇だけでなく人間関係からも働きやすさも感じていただけるはずで♪
働き方
勤務地
★週4日リモートOK! └入社~2週間はレクチャーのため日比谷オフィスへの出社必須/それ以降は週1日(水曜日)出社 ★「有楽町駅」「日比谷駅」から徒歩1~2分の好立地 【東京】 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります
交通
・JR有楽町駅下車 徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線・千代田線・都営地下鉄三田線 日比谷駅下車徒歩1分 ・東京メトロ有楽町線 有楽町駅下車徒歩2分
雇用形態
契約社員
給与
【フルタイム契約社員の場合】 ★月給 20万3,000円~ ・想定年収:304万~ 【時短契約社員の場合】 ★月給 16万2,400円~ ・想定年収:236万~ ※時間外手当:別途支給 ※賞与:有(会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月) →本ポジションは約3カ月間の期間限定のため賞与は対象外 【アルバイト・パートの場合】 ★時給 1,415円~(賞与手当65円分含む) ・給与支給日:月末〆、翌月22日支払い(休日の場合前営業日) 【雇用形態について】 雇用区分:JS(ジョブスタイル)有期 ※雇用契約期間は、最長2026年3月末迄を予定 ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します ---- ※弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています ※それぞれに有期・無期契約があります MS(ミッションスタイル):成果型 JS(ジョブスタイル):遂行型
勤務時間
【契約社員】 フレックスタイム制(コアタイムなし) ①実働7.5時間×週5日 ②実働6時間×週5日 上記①②のいずれかを選択可能、勤務時間はフレックスタイム制のためご自身で調整可能。 【アルバイト・パート】 ・平日のみ、週4~5日から選択可能。 ・定時労働制:9:00~18:00の間で実働1日5~7時間(週20~28時間までの中で応相談) ※勤務例 ・週4日 9:00~17:00(実働7時間/週28時間) ・週5日 10:00~16:30(実働5.5時間/週27.5時間) 【残業について】 残業は月20時間程度のメンバーが多いですが、 残業対応不可の場合は業務調整可能ですのでお申しつけください! 【契約社員】 時間外割増:1ヶ月の実働時間のうち、月の標準労働時間を超えて勤務した時間分支給。 【アルバイト・パート】 時間外割増:1日の所定労働時間(7.5時間)を超える分割増支給となります。
休日
◆年間休日125日 ※うるう年は126日(土日祝日、年末年始) ※全社総会等で年2回(4月・10月)土曜出社日あり(任意参加) ◆有給休暇 ◆公傷休暇 ◆慶弔休暇 ◆産育休暇 ◆看護等休暇 ◆介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
◆自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費 (日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代)を支給 ※通勤は公共交通機関のみ可能(自転車、自動車、バイク通勤不可) (バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可) ◆在宅手当 会社指示により自宅のみで終日(実働6時間/日以上)勤務した場合、1日あたりの基準額(200円)と在宅就業時の評価に基づき月額で支給。 ◆厚生年金/健康保険/雇用保険制度 ◆会社用ノートPC・スマートフォン貸与 ◆オフィスカジュアルOK ◆ゴールインボーナス制度 ◆eラーニング研修(申込制) └wordやExcel,ビジネスマナー ◆原則禁煙 【育児と両立しやすい】 ★ベビーシッター割引、ホカツのミカタ(保育園探しのナレッジ)あり! ★従業員の約7割が女性で、そのうちの約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点) ★えるぼし認定企業 家事と両立させたい方にもオススメのポジション♪ 誰かのお子さんが体調不良になったら、「私代わりにできますよ」と助けるような“お互い様”の関係性があり安心です。
選考について
対象となる方
≪ブランクOK!まずはお気軽にご応募ください♪≫ *学歴不問 *何かしらのシステムを用いてデータ入力や訂正の経験がある方 (自社システム、業務管理システム、会計システム等なんでも可) *ビジネスメールの経験がある方 (雛形や過去例はあるので修正して使用できればOK) *2026年1月5日~19日までにご入社いただける方 \こんな方をお待ちしています!/ ・新しい環境や新しいシステムにも前向きに慣れていこうとする積極性がある方 ・マニュアルを読み込んで理解してから動くタイプ ・細かなチェックやコツコツ取り組むことが得意 ・丁寧に慎重に進めるタイプ 【あると望ましい経験・能力】 *機密情報・重要データの訂正などの作業経験がある方 *納期やスケジュールを意識して業務対応をした経験がある方
選考のポイント
≪女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください≫ ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ※履歴書欄、職務経歴書欄の入力内容をもとに選考します。 ▼【STEP2】面接1回 ※お電話もしくはメールにて面接日程のご調整および ご希望の条件をお伺いさせていただきます。 ▼ 内 定 ◆書類選考に2~3日程度お時間をいただいております。 ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。 ◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密厳守します。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する 株式会社リクルートスタッフィング 人事部 採用教育グループtype採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。 (※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
会社概要
会社名
株式会社リクルートスタッフィング 人事部 採用グループ
代表者
代表取締役社長 田中 智己
事業内容
≪ワーキングママも働きやすい環境充実≫ ☆未経験から活躍している社員多数! ☆柔軟に働ける勤務スタイル ☆兼業したい方も歓迎 ☆子育てママ多数でお休みなどにも理解あり ☆残業ほぼなし ≪事業内容≫ ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業
従業員数
1,954人(2023年4月現在)/登録スタッフ 約106万人(2023年4月現在)
資本金
3億円
売上高
2,356億円(2022年3月期)
インタビュー
イキイキ働ける空気・仕組みがあります◎
アパレル販売員をしていましたが、結婚と共に退職。育児に専念していた中で、日々の子どもの成長に刺激を受け、私も成長したい!と思い立ちました。とはいえ、子育てと両立できる仕事がいい。探している中で出逢ったのが当社です。育児中の女性たちも様々な工夫と圧倒的なスピード感、責任感を持って本当にイキイキと働いている環境に驚きました。家庭と両立しながら成長を実感できる職場に身を置けることに感謝する日々です。
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