【千駄木/未経験歓迎】病院向けサポート営業◆在庫管理やコスト削減提案等◆残業ほぼなし株式会社MMコーポレーション
情報提供元
募集
仕事内容
【医療現場を支える専門商社◇業界未経験からキャリアを築ける営業職/創業70年以上の歴史/医療機関との信頼関係を大切にする仕事/中途入社8割】 ■業務概要 【日本医科大学付属病院】の院内常駐型の支援営業職をお任せします。 医療機関に対して、治療や診療に欠かせない医療材料や機器を安定的に提供する業務になっております。 単なる物品の納品にとどまらず、在庫の最適化や新製品の紹介を通じて、現場がスムーズに運営できるよう支援する役割です。 ■具体的な業務内容 ・メーカー対応(問い合わせ、見積作成、修理受付、臨時手配) ・医療従事者・病院職員とのやり取り(電話・対面) ・在庫・商品・品質管理および緊急納品対応 ・データ管理(マスタ登録・修正) ・各種問い合わせ対応および事務処理 ■業務の流れ(イメージ) 出社→荷受け→検品→部署への払出し→データ処理→現場対応・院内在庫管理など→退社 ■組織構成 社員7名(男性:3名、女性:2名) 平均年齢45.2歳(20・30・40・50代) パート社員13名(女性) 得意先の中に複数人で常駐しているため、休みなどは相談により取りやすい環境になります。 ■チーム体制 営業社員・事務スタッフが協働しながら担当顧客をサポートします。年齢や経験を問わず、意見交換がしやすいフラットな組織風土です。 ■教育制度 入社後は基礎研修のち、先輩社員によるOJTで実務を習得。業界知識や製品理解を深められる研修も定期的に実施しており、未経験の方も安心してスタートできます。 ■企業の魅力 株式会社MMコーポレーションは、医療・ヘルスケア領域に特化した専門商社として長年の信頼と実績を築いてきました。単なる流通に留まらず、現場の声をもとに課題解決を行う提案力が強みです。医療の安定供給を支える社会的意義の高い仕事に携わりながら、専門性を磨き長期的なキャリアを形成することができます。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 日本医科大学付属病院 住所:東京都文京区千駄木1-1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 339万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円 その他固定手当/月:33,438円 <月給> 247,438円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業はほぼ発生しませんが繁忙期において、1~1.5時間程度の残業が発生することもあります
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇(入社日に付与:4〜9月 10日 10〜12月 5日 1〜3月 3日)/産前産後休暇(産前6週間、産後8週間の休暇)/夏季休暇/慶弔休暇/育児休暇・育児休業/介護休業/生理休暇/その他休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月15万円まで 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 <その他補足> 休日勤務手当/財形貯蓄/社員持株会制度/団体長期所得保障保険(GLTD)加入/ベネフィットステーション 健康保険/共済会/団体保険/通信教育奨励金/ホットライン/ShiftP服薬支援制度
選考について
対象となる方
◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎ ■必須条件: ・医療業界に興味があり調整したい方
会社概要
会社名
株式会社MMコーポレーション
所在地
東京都文京区本郷3-4-6
事業内容
【事業内容】 ■総合医療コンサルティング ■医療機器、理化学機械の販売、納入 ■院内物流システムサービス(SPD物品管理システム) ■病院の建替え、増築、改築のご支援(販売グループ) ■機器保守点検・修理サービス(技術サービスグループ) ※薬事法に基づく医療機器専業修理業を取得。医療機関様のきめ細かなニーズに対応しています。 【企業特色】 ■医薬品卸販売業シェアNO.1であるメディパルグループの、グループ会社です。医療機器、医療材料の専門商社として、創業78年となり、首都圏においてはトップクラスのシェアを誇っています。 ■メディパルグループ経営理念 ・流通価値の創造を通じて人々健康と社会の発展に貢献します。 ■メディパルホールディングス経営方針 ・社会から信頼される活力ある企業文化の創造 ・株主価値を高める経営とコンプライアンスの徹底 ・誠実で自由闊達な社風の醸成と創造性に富む人材の育成
従業員数
425名
資本金
100百万円
売上高
68,097百万円
平均年齢
46歳
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