【大阪】BPO提案営業<マネージャー候補>官公庁・自治体向け/成果が評価に直結/数億円規模の案件担当キャリアリンク株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【プライム上場/大型プロジェクト多数/事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開/想定残業月20〜30時間/年間休日123日/産育休の取得実績多数】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件を中心にBPO提案営業を行っていただきます。 ■業務内容 ・顧客への新規アプローチ(ニーズリサーチ) 官公庁・自治体・公共関連とリレーションを築き、派遣等の小さな案件から信頼関係を構築、大型受注に広げていく進め方が主となります。 ・顧客ニーズに合わせた提案資料の作成 ・関係各部署との打ち合わせ(案件に応じたコスト、採用、運用方法の企画等) ・入札/公募型プロポーザルが中心(仕様に合わせた最終提案書類や見積の作成。最終提案へは営業+上長でクロージングに訪問するケースが多いです。) ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ■営業対象 ・官公庁・地方自治体が中心 ・案件規模:小規模: 数名〜数十名規模・中規模: 100-300名規模・大規模: 数億円規模、数千名プロジェクト <BPO営業の特徴> 営業開始から3ヶ月〜1年程度で受注リードタイムは長めになります。 成果は売上を重視しますが、受注リードタイムが長い特性から最初は顧客コンタクト数・商談数・受注見込み金額などのプロセスを評価対象に取り入れています。 受注金額は比較的規模が大きく、公共のBPO中心なので社会貢献を肌で感じられます。 ■当社について https://www.youtube.com/watch?v=MJs_0Bhl3ps ・BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。 ・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4%増、経常利益286.5%増となりました。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★大阪支店 住所:大阪府北区梅田二丁目2番2号 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):389,245円〜625,000円 <月給> 389,245円〜625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記月額には、時間外手当(30時間)が含まれた金額となります。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例: 610万円(34歳・入社3年目) 680万円(39歳・入社5年目) 770万円(43歳・入社8年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業は20〜30時間を想定
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※現場常駐はプロジェクトに応じる 年末年始休暇 (12月29日〜1月3日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費月3万円まで支給 住宅手当:住宅手当・単身赴任手当※転勤者のみ対象 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど) ■各種研修制度あり(入社オリエンテーション、階層別研修、コンプライアンス研修など) <その他補足> ■転勤者向け諸手当(住宅手当・単身赴任手当等) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■株式給付信託制度(J−ESOP) ■産休・育休制度(2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数)
選考について
対象となる方
■必須条件 ・営業経験1年以上(toC,toB問わず新規開拓経験を含む) ■歓迎要件 ・ソリューション営業経験(例:システム、コールセンター提案、人材提案 ・即決型獲得営業経験(例:広告、不動産、住宅設備、通信、水、保険、教育、インターネット・IT(SaaSなど)、 ・広告求人(美容業界向け、飲食業界向け等々)の拡販営業 ・環境商材・住宅設備(太陽光、給湯器、オール電化提案)の訪問営業 ・不動産営業 ・通信回線の獲得コール営業 ・ウォーターサーバーの獲得営業
会社概要
会社名
キャリアリンク株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F
代表者
代表取締役社長 成澤 素明
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容: 事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)、 製造系人材サービス事業、営業系人材サービス事業
従業員数
742名
資本金
400百万円
売上高
52,536百万円
平均年齢
33.4歳
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