総務人事業務【本社・デジタルイノベーション事業本部】※新会社出向案件※三菱電機株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
●業務内容 三菱電機デジタルイノベーション株式会社の総務人事担当を本務とする傍ら、三菱電機株式会社 デジタルイノベーション事業本部における人事担当も兼務頂きます。前者の業務では、主に三菱電機株式会社から三菱電機デジタルイノベーション株式会社に出向している従業員(約600名)の人事管理をメイン業務とし、新会社としての安定した人事制度運営基盤の構築に注力頂きます。また、後者の業務においては、三菱電機のデジタルイノベーション事業本部の事業戦略を踏まえた人財戦略の企画から実行までを、三菱電機のコーポレート部門や他の事業本部とも連携の上で推進頂きます。 ●具体的な仕事内容 具体的にお任せする業務内容の想定は以下の通りです。ご入社後しばらくの期間は、以下に関連する企画業務及び実務対応について、ご本人の適性を踏まえて、お任せすることを想定しております。 (1)人事関連業務(出向者管理、組織構想・人事異動・転籍、処遇制度・考課運営等) (2)労政・採用関連業務(新卒・経験者採用、人員計画策定、労務管理、従業員サーベイ、労働組合対応等) (3)その他(人財育成・研修関連業務、安全衛生関連業務等) ●業務の魅力 新会社としての新たな人事処遇制度の構築や、今後の三菱電機グループの経営戦略の核となるデジタルイノベーション事業の拡大への対応など、他社ではなかなか経験できない業務にチャレンジできることは非常に大きな魅力であり、人事要員として、幅広い人脈形成や多様なご経験を積むことが可能であると考えております。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
指針理由
●宇宙衛星から家電まで、幅広い事業でグローバルに展開する総合電機メーカー ●ダイナミックで社会貢献度の高い事業に関われます ●平均年間給与829万円(2024年3月期)
働き方
勤務地
東京都千代田区(本社)JR東京駅丸の内南口から徒歩5分 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じたリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
雇用形態
正社員
給与
450万円〜1000万円
勤務時間
9:00~17:30 実働7時間45分(休憩45分) フレックスタイム:有 コアタイム:11:00~15:00
休日
年間休日:124日(2024年度実績)※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) 年次有給休暇:20~25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)
特徴
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)各種制度/財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会など/各種設備/独身寮、社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設 ■その他:特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
選考について
対象となる方
【必須】 以下3点いずれも必須 (1) 人事・労政関連業務の実務経験がある方 (2) 労働関係法令及び人事関係の規則・制度に関する基本的知識をお持ちの方。 (例:関連法規・就業規則をはじめとする人事関連規則を正しく理解し、実務へ応用した経験をお持ちの方) (3) Microsoft Officeの使用経験(Excel, Word, PowerPoint) 【尚可】 ・大規模組織(100名程度以上)における人事業務経験 ・IT業界または製造業での人事経験 ・会社設立や統廃合等に伴う人事諸制度企画・オペレーション体制構築の経験
会社概要
会社名
三菱電機株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
事業内容
■事業内容: エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。
従業員数
35,136名
資本金
175,820百万円
売上高
5,003,694百万円
平均年齢
41.4歳