【名古屋/リーダー候補】人事コンサルタント◆サービス業界向け人材育成支援/第二創業期の拡大フェーズ株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
情報提供元
募集
仕事内容
■仕事内容 私たちの扱うサービスは「〇〇研修」「〇〇セミナー」といったパッケージ化された商品提案は非常に少なく、顧客課題のコンサルティングが主です。顧客へのヒアリン グ、対話を通じてまずは本質的な課題を見出し、研修、制度構築、戦略コンサルティング、システム提供など社内外のリソースを組み合わせて解決策を企画提案。その後 のサービス提供まで営業が一貫して関わり、顧客の課題解決に伴走します。 ■具体的な業務 ・既存顧客の深耕営業およびカスタマーサクセス(研修のフォローアップなど) ・新規顧客の開拓(マーケティングチームから提供される見込み顧客への商談が中心) ・提案内容の企画、社内外リソースの調整、プロジェクト管理 ・営業施策や新規サービスの企画 など ■当社のサービス 幅広いニーズにお応えできるサービスを提供しております。 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 名古屋 住所:愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル5F ビズ・スクエアなごや 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 月支給額は12回の均等割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,900,000円〜4,800,000円 固定残業手当/月:95,000円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し相談の上決定します。 ■給与改定:年1回(6月)※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜)、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇の1時間単位取得が可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づく) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■福利厚生 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、出張手当、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など
選考について
対象となる方
■必須条件:<業種未経験歓迎> ・法人営業経験5年以上 ■歓迎条件: ・飲食店など店舗業態向けの営業経験 ・対経営層への営業経験
会社概要
会社名
株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
所在地
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F
事業内容
■企業概要: 「世界中のサービス業の未来を変えること」をビジョンに、人材育成、人材支援、人事支援など「ヒト」をテーマにしたトータルサポートを提供する企業です。 ■経営理念: Change People, Change Future!〜人が変われば、未来が変わる!〜 ヒューマンソリューションを通じて、世界中に「おもてなしの心」、「成長意欲」あふれる人財を創出し、お客様の売上・利益拡大を図ることによって、サービス業界の未来を変えます。
従業員数
58名
資本金
217百万円
平均年齢
40歳
企業URL
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