メーカー経験者 車載ソフトウェア開発の人財開発/人財強化推進担当（企画・推進）株式会社デンソーテン
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 車載ソフトウェア開発の高度化に伴い、エンジニアの採用・育成が重要課題となっています。本ポジションでは、ソフトウェア人財の教育施策を企画・運営し、社員のスキルアップと自律的な学びの仕組みを全社に広げる役割を担っていただきます。 〈担当業務〉 ①ソフトウェア開発者向け教育の企画、運営、コンテンツ整備 ②ソフトウェア開発者が自律的に学び合う仕組み構築、現場浸透推進 ③ソフトウェア開発者のタレント情報DX基盤構築、情報の見える化・発信 ④各事業部門と連携したスキルアップ施策の立案と展開 ⑤採用部門と協働し、必要スキルに基づく採用・育成方針の策定 【配属予定組織】 ソフトウェア改革推進部 ソフト戦略企画室 ソフト人財開発課への配属となります。 現在6名の組織で、20代の方と40代の方が活躍中です。 【募集背景】 体制強化のための募集です。 近年、機能の高度化に伴い、車載ソフトウェアは大規模かつ複雑化しており、開発を支えるソフトウェア人財の採用と育成が事業成長の重要なテーマとなっています。 今回募集する領域は、ソフトウェア開発における重要な社内資産である「人財」開発を推進するポジションです。人の成長を応援することにやりがいを感じる方、仕組みづくりと現場浸透の両方に取り組んでいただける仲間を募集しています。 【業務内容について】 （雇入れ直後）車載ソフトウェア開発の人財開発/人財強化推進担当（企画・推進） （変更の範囲）会社の定める業務
指針理由
■トヨタ・デンソーから資本提供を受ける自動車部品メーカー ■「音」「通信」の電気制御技術で「世界初」「日本初」を生み出すDNA ■リモートワーク・コアタイムなしフレックスなど柔軟な働き方が可能
働き方
勤務地
（雇入れ直後）兵庫県神戸市(神戸本社) JR神戸線 兵庫駅より徒歩15分 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
雇用形態
正社員
給与
500万円〜800万円
勤務時間
09:00-18:00（休憩：60分） フレックス制度あり（コアタイムなし）
休日
年間休日日数：127日（2023年度実績） 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日（社内カレンダーに基づき一部出勤あり） 年間有給休暇（年間20日付与）※平均取得日数 15.7日/年（2023年度）
特徴
待遇・福利厚生
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金、団体自動車保険、寮・社宅制度（適用条件あり）、テレワーク制度、フレックス制度（コアタイムなし）、財形貯蓄制度、退職金制度（給付型年金＋確定拠出年金）、食堂、診療所、トレーニングセンター、保養所、スポーツクラブ法人契約
選考について
対象となる方
【必須】 ・人財育成・組織開発企画・運営、またはソフトウェア開発経験のいずれかを有すること ・関係部門と連携し、プロジェクトを推進した経験 ・ゼロからの段階的アプローチの実践、導入までフォローできる主体性と責任感 ・論理的思考力、資料作成力、ファシリテーション力 【歓迎】 ・IPA-iCDなどソフトウェア開発技術者スキル標準の知識、実運用経験 ・PMBOKやISO 26262、Automotive-SPICE など標準プロセスの知識、実運用経験 ・組込みソフトウェア開発の実務経験 ・生成AIやローコード開発ツール等による自動化・効率化の業務経験 ・社内広報、イベント企画への興味 ・タレントマネジメント、スキルデータベースの構築経験（タレントパレット等）
会社概要
会社名
株式会社デンソーテン
所在地
兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28
事業内容
■企業概要：1983年に車載用CDプレイヤーを世界初で開発したことを皮切りに、Audio・Visual・Navigationを一体とした「AVN」の開発、クルマの360度周辺監視を実現する三次元仮想投影技術（文部科学大臣「科学技術賞」受賞）を使用した「マルチアングルビジョン」など、先進的な製品・技術を世に生み出し、常にクルマ社会の進化をリードし続けてきた。
従業員数
9,865名
資本金
5,300百万円
売上高
322,545百万円
平均年齢
41.4歳
