募集
仕事内容
【業務内容】 ●IT予算最適配分を行う上での現状把握や最適配分方法の検討、関連部門との整合 ●北米での先行事例情報収集や各種整合 ●チームリーダーとして、各メンバーの施策実行の管理やサポート ※日米のIT部門、および事業・財務部門と企画推進を行うため、英語でのコミュニケーションが発生します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【やりがい・魅力】 ●ALL HondaのIT領域に関する戦略立案に携わる事ができ、その中からIT予算に関するグローバル戦略の企画立案から実行管理まで高い視点で全体のコントロールを行う事ができます。 ●北米、欧州、南米、東南アジア、中国などの様々な海外現地法人との業務を経験でき、交流を通じて異文化、多様な考え方を学べます。 ●ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。 ●モビリティとITの関連性は急スピードで高まってきており、ITの新技術を活用したモビリティサービスの実現に関わり、業務を通して、次世代の自動車・バイク・パワープロダクツの進化に関わることができます。更に、モビリティカンパニーの一員として、お客様への”安心・安全・新価値の提供”に貢献することができます。
指針理由
★自動車やバイクから、ジェット機、ロボット、ロケットまで幅広い事業領域 ★社員一人ひとりの夢を実現できるボトムアップ型の組織風土 ★最先端の技術革新に積極的に挑戦できる環境
働き方
勤務地
Honda 和光ビル 埼玉県和光市本町8-1 東武東上線・地下鉄有楽町線・副都心線「和光市」駅から徒歩5分 ※上記は、初任地となります。国内・海外事業所への異動の可能性があります ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
雇用形態
正社員
給与
590万円〜1090万円
勤務時間
8時間(時間帯は勤務地により異なる) フレックスタイム 事業所/職場によりフレックスタイム制適用
休日
●週休2日制(弊社カレンダーによる)、5月・8月・年末年始の連休など ●年間休日121日 ●その他年次有給休暇、特別休暇などあり。
特徴
待遇・福利厚生
●雇用、労災、健康、厚生年金 ●制度:退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など ●施設:寮・社宅あり(入居条件有)、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など ●育児・介護サポート:育児・介護手当、在宅・短時間勤務、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり、育児費用補助、社内託児所(和光/栃木)、介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり
選考について
対象となる方
【必須】 以下いずれかのご経験のある方(領域不問) ●予算管理や投資配分に関わった経験 ●戦略的な企画立案や部門横断での調整推進経験 ●チームやプロジェクトのリード経験 【尚可】 ●IT予算やシステム投資に関する企画経験 ●IT部門やシステム開発との協働経験 ●データ分析に基づく施策立案の経験 ●ビジネスでの英語使用経験(目安:TOEIC700点)
会社概要
会社名
本田技研工業株式会社
所在地
東京都港区南青山2-1-1
代表者
三部 敏宏
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■主要製品: 二輪車、四輪車、パワープロダクツ
従業員数
33,065名
資本金
86,067百万円
売上高
16,907,725百万円
平均年齢
45歳