仕事内容

☆キャリアの幅が広がる!課題解決力とマーケティングスキルを磨こう☆ 「将来のために何か始めたい」 「でも、何から手をつければ…」 ★☆★☆ そこで朗報ですっ♪ 当社のインサイドセールススタッフは、 未経験入社が9割以上◎ 100万円相当のSNSマーケティング研修が 無料で受講できるため、 確かなスキルを身につけながらオフィスデビューが叶います。 まずはお電話で話を聞くところから始められるから、 誰もが踏み出しやすいんです♪ お客様との会話で培う 「相手の気持ちを汲み取る力」は どんな仕事にも大切な、キホンのチカラ。 これを身につければ、 企業のSNS運用やWebマーケターなど、 多彩なキャリアパスが広がります◎ 今こそ、新しい自分への第一歩を踏み出しませんか? インセンティブで成果を還元(1年目から10万円~20万円のインセンティブ可能)★住宅手当あり★完全週休2日制★希望休もOK★定時で退社できる日が多数★オフィスワーク経験がない方も歓迎!★賞与・昇給年2回 ご契約者様へのお電話を通じて、健康状態やご希望をお伺いし、最適な保険サービスをご案内するお仕事です! <具体的な業務内容> ・ご契約者様との電話業務 ・健康状態やご要望のヒアリング ・ニーズに応じた資料の準備・発送 ・社内システムへの情報入力 ・手続きサポート など <ここがポイント!> 新規開拓は一切なし!電話の相手は、すでに取引がある会員様。そのため、ご案内時もお話を聞いていただきやすいんです♪ お客様との対話を重ねることで、「どう伝えれば響くか」「何を求めているか」を読み取る力が自然と身につきます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張りがしっかり収入に反映される環境です! 未経験でも成果を出しやすい仕組みが整っているから、1年目から月10〜20万円のインセンティブを獲得する社員も珍しくありません。 さらに年2回の昇給チャンスで、実力次第では月給が10万円以上アップすることも!「頑張った分だけ評価される」という実感が、日々のモチベーションにつながります。頑張った分だけ、プライベートでもプチリッチな生活を送れますよ♪ オンもオフも充実!理想のワークライフバランスを実現 ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日 ◆残業月平均10.9時間 ◆5日以上の連続休暇取得OK ◆有給取得を推奨 ◆希望休を月3日取得可能 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切にしたい」そんな想いに応える環境です!また、20〜30代中心の職場で、BBQや懇親会など社内イベントも充実。仲間と楽しく成長できます◎ 【教育制度について】 2ヶ月間の研修あり!座学&実践でスキルが身に付きます◎ 「1人1社」の担当制で、業務に必要な保険知識を無理なく習得。必要な資格も研修中に取得できます!

働き方

勤務地

東京都(23区内外)、横浜のクライアント先 【勤務地エリア】 池袋、新宿、西新宿、東新宿、市ヶ谷、神保町、麹町、虎ノ門、初台、六本木一丁目、日本橋、丸の内、浜松町、茅場町、調布、横浜、新大塚、築地、幕張、荻窪、横浜 ◎研修時(2ヶ月)は以下での勤務となります。 【池袋オフィス】東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル5F・6F 【横浜オフィス】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-24-1 谷川ビル8F ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は通勤時間を考慮して決定します。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

【池袋オフィス】 ・JR各線、東京メトロ丸ノ内線、副都心線、有楽町線、東武東上線、西武池袋線「池袋駅」から徒歩4分 ・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」から徒歩4分 【横浜オフィス】 ・JR各線、市営地下鉄ブルーライン、京急本線、東急東横線、みなとみらい線、相鉄本線「横浜駅」から徒歩5分 ・京急本線「神奈川駅」から徒歩9分

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

給与

月収例:32万円(月給+各種手当+インセンティブ)※24歳 ・1年目から、10万円~20万円のインセンティブを手にすることも可能です!(実績あり) ・昇給で月給が10万円以上UPした社員も。 ====== 月給23万5000円~50万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回 ★経験者の方は月給24万円~50万円となります。スキル、経験により月給額を決定します。 ※未経験でも成果を出しやすい環境が整っているため、多くの社員が収入UPを実現しています ※月給には固定残業代(月20時間/3万5000円~5万5000円)を含み、超過分は1分単位で別途支給します。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

勤務時間

残業ほぼナシ!定時で帰れる日が多数♪ 9:00~20:00の間でシフト制(実働8時間) ※勤務時間は配属先により異なります。 <シフト例> ・9:00~18:00 ・10:30~19:30 ・11:00~20:00 【残業について】 残業は月平均10.9時間です。

休日

<年間休日120日> ■完全週休2日制(シフト制) ※5日以上の連続休暇取得可能 ■有給休暇 ■特別休暇(冠婚葬祭、新婚旅行、配偶者の出産) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■産後パパ育休(取得実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(6月・12月)※配属先により月次達成金の支給あり ■個人貢献インセンティブ ■社会保険完備 ■通勤交通費(上限月2.5万円)※規定あり ■住宅手当(1都3県在住:月1万円、その他地域:月5000円) ■管理職手当 ■慶弔金 ■結婚祝金(5万円) ■出産手当金 ※規定有 ■出産祝金(第1子:3万円、第2子以降:5万円) ■出産育児一時金(5.8万円~47万円・付加金5万円含む) ■入学お祝い金(2万円) <各種制度> ■賃貸物件紹介制度(入社前より利用可能) ■従業員持ち株制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■ひまわり共済会 ■紹介入社謝礼金制度(最大20万円) ■キャリアチャレンジ制度 ■主任制度 ■ファストドクター ■感謝のお手紙制度 ■くらしのお困りごと無料相談窓口 ■経営方針説明会 ■時短勤務制度 ■オフィス内分煙、禁煙 ■服装自由 ※規定あり ■従業員専用福利厚生サイト 導入検討中の制度は、企業情報からご覧ください♪

選考について

対象となる方

未経験歓迎!「手に職をつけたい」「オフィスワークで自分の可能性を広げたい」という方はぜひ当社で活躍してみませんか? ★学歴不問 ★社会人経験がない方もOK 【以下のような方にピッタリ】 ・営業やマーケティングの仕事に興味がある ・頑張った分だけ稼ぎたい 【あると望ましい経験・能力】

選考のポイント

以下、3つの選考フローからお選びいただけます!★会社説明や職場見学も実施します 【1】Web応募書類による書類選考 → 一次選考(WEB)→ 最終選考(対面) 【2】Web応募書類による書類選考 → 1day選考(対面)※前半30分:会社説明、後半60分:選考 【3】Web応募書類による書類選考 → カジュアル面談(WEB・30分)→ 1day選考(対面) ◆土日祝や平日夜間の面接も可能です! ◆ご応募から内定までは5日~10日を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。応募から1ヶ月以内の入社も可能です ◆結果については合否に関わらずご連絡致します

応募までの流れ

STEP

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2

応募フォームに情報を入力(約3分)

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会社概要

会社名

株式会社アルシエ 新宿本社

代表者

代表取締役会長 阿部 幸広

事業内容

【下記の制度の導入を検討中!】 ★引越し支援(引越し費用の負担) ★U・Iターン支援 ★皆勤手当 ★精勤手当 など ■人材サービス事業 ■総合コンサルティング事業 ■保険代理店事業 ■委託事業 【許認可】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-314461 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-311504

資本金

1億円

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【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

450万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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社員の平均年齢

インサイドセールス*未経験スタート9割*月収32万円可*研修期間に資格取得可

インサイドセールス*未経験スタート9割*月収32万円可*研修期間に資格取得可

株式会社アルシエ 新宿本社
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