【横須賀】ヘルプデスク※IT機器管理《通勤圏内確約》◆福利厚生充実！新人事制度で評価制度も◎株式会社BREXA Technology

入社後は丁寧な面談を行いながら、スキルやご経験にマッチした業務をご担当いただきます。 【プランナー・ディレクター】 企画・仕様書作成・KPI分析／レベルデザイン／スクリプト作成など 【2D/3Dデザイナー】 キャラクター・アニメーションなどの2Dデザイン／モデリング等の3Dデザイン／UI/UXデザインなど 【PM・進行管理】 プロジェクト管理、予算管理、社外折衝、外注管理など 【マーケティング】 市場調査／オンライン・SNS広告の運用／ラフデザインの制作／予算管理／社外との折衝業務など 【プログラマー】 プログラミング／DB設計・チューニング／ゲーム制作ツールの開発など 【デバッグ】 テストの実施・不具合報告／予算・人員・スケジュールの調整や管理／ローカライズチェック／QAなど 【翻訳/ローカライズ】 英語・中国語・韓国語などの翻訳、ブリッジ業務など ☆PS5・Switch・Xbox・スマホ・PC・Steamなどプラットフォームも多彩。当社でしか扱っていない案件もあります！ 上記のほかにもシナリオライター、システム系のプログラミングなどさまざまな経験が活かせます。 ゲームにおける『最新技術』を駆使するものも！活躍の場を広げ、クリエイターとしての視野も広げていきましょう♪ 《多数の大手企業と取引実績あり》 誰もが知る大手企業と多くの取引を行う当社。プロジェクトの豊富さはもちろん、現場目線に立った「就業環境を整えるためのサポート」が充実しているところも特徴です！ 《オウンドメディア『QOGL+』》 コンフィデンス・インターワークスで働く先輩社員のインタビューなどを紹介しているオウンドメディア『QOGL+』もぜひご覧ください↓ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ <注目ポイント1> さらなるスキルアップへ！ 「自分の力を試したい！」「プロジェクトの中心で活躍したい！」といった豊富な経験をお持ちの方には、スキルや志向にマッチした案件をご紹介します。 たとえば… ●新規開発中の注目タイトルへ参画 ●大規模プロジェクトのコアメンバーとして参画 など経験をフルに発揮できる環境で“次のキャリア”へ進めます。 一方で「経験は少ないけれどチャレンジしたい」「一度離れたけれどゲーム業界に戻りたい」といった方もチャンスあり。積極的に業務に関わりながらステップアップしていきましょう！ もちろん、スキルや成果は適正に評価。中には年収が50万〜100万円アップした方もいるなど、実力次第で収入アップも目指せます。 <注目ポイント2> 完全週休2日＆残業月平均10時間以下 「勤務時間が不規則では？」「正直、激務のイメージがある…」そんな不安を抱える方もご安心ください。 当社ではワークライフバランスを大切にしながら、安心してご活躍いただける環境を整えています。 ●土日祝休みの完全週休2日制 ●残業は月平均約10時間以内。もちろんサービス残業はナシ ●10時始業の案件が多数で、朝に余裕をもってスタート可能 ●リモートワーク対応プロジェクトもあり 面談ではご希望の勤務地・勤務時間・働き方といった細かな条件もすり合わせていきますので、気になることは何でもご相談ください。 【入社後の成長サポート】 ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス『Confidence Creator（コンフィデンスクリエイター）』を運営中。多くの企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを有しています!

【業務内容】 同社で取引する不動産売買仲介契約内容のリーガルチェックをお願いします。不動産取引に関わる法律や規則等に抵触しない取引になっているか確認すると同時に、グループ全体の経営目標の効率的な達成に貢献できるよう、該当社員への指導や、定期的な教育等の業務をお願いします。取引の現地を確認するために外出することはありますが、基本的には事務所での契約書チェック作業となります。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成 ■契約書の審査 ■重要事項説明書作成 ■社員への教育 【担当者コメント】 同社は、賃貸マンション・アパート管理から住宅購入・売却、高齢者支援、保育園など住まいや暮らしに関するあらゆるご要望にお応えしています。今回の募集では、不動産売買仲介の重要事項説明書・契約書法務チェックを担当していただける方を募集しています。長く安定して働きたい方や、専門性を生かしてお客様の期待に答えることにやりがいを見出せる方におすすめの求人です。

【未経験からキャリアアップを実現できる環境】 当社では、入社前の面談でスキルや適性を丁寧に棚卸し、 一人ひとりの希望・能力を最も活かせる業務へアサインします。 未経験・経験浅め・ベテラン問わず、 それぞれの成長段階に合わせたサポート体制が整っています。 また、入社する若手エンジニアの多くが キャリアアップを目的に転職。 インフラ・アプリ開発の両分野で最上流工程まで経験でき、 将来的にはコンサルティングやビジネス領域まで挑戦可能。 30代・40代以降の市場価値を高めたい方に最適な環境です。 【入社後の研修】 ■ビジネス・マネー・組織論・品質管理・マネジメント理論 など ■若手から管理職までカテゴリー別に研修を実施 ■スキルレベルや志向に合わせたカスタマイズ研修を提供 【キャリアステップのイメージ】 ▼入社後：1ヶ月の基礎研修後、ヘルプデスクや テクニカルサポートからスタート ▼将来的に：アプリ開発や保守・カスタマイズを経て、 PL・PM・コンサルタントへ 豊富な案件と手厚い研修制度のもと、 確実に成長を実感できる環境です。 【手がける商品・サービス】 エンドユーザーから直接受注を行い、 コンサルティングから開発・保守まで行える プロジェクトが豊富にあります。 ★受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問してコンサルティングから システム開発、運用・保守まで一括で手がけます ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛け 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗ITアーキテクト他 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案他 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール他 ■SAP Business ByDesign導入　I/F開発支援 ■鉄道会社向けWEBシステムテスト支援 ■自動車メーカー向け工場内生産データ分析 ┗BIツール（Tableau） ■大手損保向けサイバーセキュリティ支援（SDLC領域） ■印刷業向けスコアカード解析およびサーバリプレイス こんなプロジェクトに携わるチャンスも！ ※今はわからなくても大丈夫です 【主要開発環境】 言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー／Windows、Linux 仮想化／VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ●自社サービス ・労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ・ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 【受託プロジェクト】 ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ●お客様先のプロジェクト 上流フェーズからお任せいただいている案件を中心に 当社のエンジニアがPM・PLとして参画しています！ ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 【約2ヶ月でIT業界デビュー】その先もしっかり支えます！ ＝＝＝入社から1ヶ月の流れ＝＝＝ ▼内定後…入社前アンケートで研修や教育方針の希望をヒアリング ▼入社前面談…経歴書や得意なことをもとに“IT業界で活かせるスキル”や“強み”をピックアップ ▼研修内容の検討…研修の進め方・研修担当・教育方針などを策定 【入社後1ヶ月間の基礎研修スタート(＠本社)】 ▼会社・業界の基礎知識 ▼IT基礎研修(技術・知識) ▼PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務研修も併せて実施 ▼プロジェクト面談…手がけてみたい案件をお聞きします ＝＝＝入社から2ヶ月目以降の流れ＝＝＝ ▼案件の事前研修…配属先プロジェクトですぐに活かせる知識を学びます ⇒⇒⇒いよいよIT業界デビュー！ その後も定期研修や1on1ミーティングなど、当社のフォローは続きます！ <注目ポイント2> 業績好調×ニーズ拡大中！ 安定基盤のもと成長できるキャリアを 創業以来、受託開発を中心に 多彩なプロジェクトを手掛けてきた当社。 自社フレームワークの開発や著名エンジニアの在籍など、 ゼロベースからのスクラッチ開発を得意とするIT企業です。 高品質な技術提供と、社員一人ひとりの強みを伸ばす 育成力を評価いただき、現在も案件依頼は右肩上がり。 さらに、最上流工程から携わる案件も多く、 将来的にITコンサルタントを目指す方も実践の中でスキルを磨けます。 ★長期のキャリア形成を支える安心環境 ・平均残業月10時間以内でワークライフバランス◎ ・有給取得率100％の社員も多数！ ・年間休日126日（土日祝休み） 業績の安定と社員成長の両立を実現している当社で、 次のステージへ“確実な一歩”を踏み出してみませんか？ 【入社後の成長サポート】 【成長に直結する「個別最適」な研修体系】 ビジネス・マネー・組織論・ マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなど、 幅広いテーマの研修を若手から管理職までカテゴリー別に実施。 職位や年代に応じた外部研修の受講機会も豊富に用意しています。 生成AI、セキュリティ、インフラストラクチャ、クラウドサービスなど 先端技術に関する研修もございます。 ★個人にフォーカスしたオリジナルカリキュラム 1on1ミーティングやキャリアチェックを通して、 あなたの経験・スキル・強み・弱み・ ポテンシャル・技術動向を総合的に分析。 長所を引き出しながら成長プランを構築します。

あなたには、管理事務として、 道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する こんなお仕事をお任せします。 ●建設資材の管理・発注 ●スケジュール確認 ●納品チェック ●PC入力等の事務業務 ●コスト管理等…など 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう！ ★STEP1／充実の研修（ワールドスクール）で学べる！ 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ★STEP2／研修後は簡単な仕事から担当 サポート専門チームが、 あなたの悩みや困りごとを聞きながら万全のフォローをします。 ♪「副業可（規定あり）」 <注目ポイント1> 伸び盛りの会社で、あなた自身も成長しよう 私たちの業界は絶賛成長中！設立時3名だった社員も17年で3000名にまで拡大しました。多くの大手企業様との信頼のおかげで、今後更に、社員規模も売上も伸びていく見込み。キャリアアップのチャンスも沢山広がっている当社にぜひ飛び込んでみませんか。 <注目ポイント2> 「ゼロプロ成長サイクル」について 【完全未経験（ゼロ）】からでも機会を通して知識やスキルの向上を目的としている制度です！ 同時に入社1年目から国家資格が取得できるよう、対策講座・受験に伴う費用支援・合格後の資格手当支給を強化しています！ 取り組んだことがしっかり評価され、ひとりひとりの成長に繋がるよう【教育】【キャリアアップ】に力を入れています♪実務経験がなくともチャレンジできる国家資格があるので、ぜひ一緒に取り組んでみましょう！

＼無理せず、まったり働きながらスキルUP！／ ★ オフィスでみんなと協力しながらお仕事 チームで支え合うから、困ったときもすぐ相談OK！ ★ 土日祝休み＆長期休暇アリ オフもたっぷり満喫できて、旅行や推し活も楽しめます♪ ★ 未経験でもOK！ 約半年の研修でPC操作や事務スキルをゼロから学べます！ ＜お仕事内容＞ ・データ入力や書類作成 ・請求書・伝票の作成やチェック ・メール・電話でのやり取り ・データや書類の整理・ファイリング ＜ここがポイント！＞ ・基礎研修＋OJTでしっかりサポート ・一人で抱え込まない！チームでフォローし合う文化 ・無駄な残業はゼロ。定時で帰れる日常 未経験からスタートして、事務スキルもプライベートの充実も両方ゲット♪ <注目ポイント1> 【研修制度】 ＼ゆるっと学びながら事務デビュー！／ 入社後は、約半年間の研修からスタート。 未経験でもゼロからしっかりサポートします！ Step1：まずはPCの基本から ・Word/Excelの操作やデータ入力、書類作成など、事務の基本スキルをゆっくり学びます。 Step2：実務に近い課題でスキルアップ ・受発注管理や請求書作成、メール対応のシミュレーションを通して、実務に必要なスキルを段階的に習得。 Step3：先輩と一緒に業務へ ・研修後半では、先輩スタッフと一緒に実務にチャレンジ。 研修は一人ひとりの習熟度に合わせて進行。 だから「ついていけない…」なんて心配は不要です。 ゆったり成長していけます♪ <注目ポイント2> 【職場環境】 当社の事務スタッフはオフィスでチームと一緒にお仕事。 「これってどうしたらいいんだろう？」と思ったら、すぐに周りに相談OK。 一人で抱え込む心配はナシです♪ 【働きやすさもしっかり確保】 ・完全週休2日制（土日）＋祝日休みでオフも充実 ・長期休暇（GW/夏季/冬季）もバッチリ ・フレックス制度×残業ほぼゼロだから定時後は自分時間を満喫可能！ 【入社後の成長サポート】 ◼︎ 基礎からしっかりサポート 入社後はPC操作・データ入力・書類作成など、事務の基礎をゼロから学べる研修からスタート。未経験でもゆったりペースで始められます♪ ◼︎ OJTでリアルなお仕事体験 研修が終わったら、先輩スタッフがOJTでしっかりフォロー。 実際の業務を一緒に経験しながら、書類作成や社内連携の流れを少しずつ覚えていけます！ ◼︎ キャリア面談でやりたいことを相談 「もっと効率化の提案をしてみたい」 「チームをまとめる仕事にも興味がある」 そんな希望は定期面談でしっかり相談OK。スキルや意欲に合わせて、ステップアップのチャンスも広がります♪

世界的に有名なスマートフォン・タブレット・PCメーカーの製品に関する 問い合わせに対応するテクニカルサポート業務をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ 「アプリの起動方法がわからない」 「電源の入れ方を教えてほしい」 といった個人のお客様からのご相談に、電話で対応します。 ITの知識が今は少ないという方でも大丈夫！ マニュアルや仕様書を見ながら対応できるので、まだ専門知識がなくても安心です◎ ＜入社後は・・・＞ まずは約3週間の研修で、製品知識や対応の基礎をしっかり学びます。 その後は1ヶ月ほど、専任メンターのもとでOJTを実施。 実践を通してスキルを身につけていきます。 徐々に慣れていくことで、1日30件ほどの対応も無理なくこなせるようになります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の待遇を、『数字』でCHECK！ ★【100％】フルリモートワーク ★月収【31万円】も可 ★月最大【3万円】のインセンティブも目指せる ★残業は月平均【10時間】程度と少なめ └残業代は1分単位で支給 ★年間休日【120日】＆完全週休【2日】 <注目ポイント2> 成長中のグローバル企業でキャリアアップを実現！ シンガポールに拠点を置き、世界15ヶ国以上、1万5千人以上が働くTDCXグループの一員である当社。日本拠点では、外資系企業の日本におけるカスタマーサポートを請け負い、業界内で圧倒的な成長を遂げています。社員一人ひとりの成長を支援するカルチャーが根付いており、経験を積んだ後は、社内公募を通じて他部署への異動も可能。例えば、「管理職としてマネジメントスキルを学ぶ」「品質管理部門で専門的なスキルを磨く」「メンバーを支援するトレーナーとして活躍する」など、スキルアップや意欲に応じて、多様なキャリアパスを描くことができます！