【東京・新大塚】業務運用担当/マスタデータ管理・業務改善※上場・グループ売上800億超・医療機器商社ウイン・パートナーズ株式会社

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募集
仕事内容
【リモート週2日まで可/残業25h程度/転勤なし/東証プライム上場/グループ売上800億円超の大手医療機器商社/低侵襲領域で国内シェアNo.1】 ■業務概要: 当社グループが利用する基幹システム(物流・販売)の各種マスタデータ(※)の管理、業務の効率化や自動化の運用推進をお任せします。 ※マスタデータ…営業組織が効率よく活動できるよう、主に取引先や商品データ等を扱っています。 ■具体的な業務内容: <マスタデータの運用管理> ・マスタデータ管理の運用ルール策定、各種マスタデータの登録、計画的なデータ収集とクレンジング ・データ分析や業務効率化を推し進めるためのマスタデータ情報の拡充 <基幹系業務の遂行と実行支援> ・リベートの計上から回収管理 ・業務の効率化や自動化の実行支援とグループ各社への展開 ■将来的にお任せしたい業務 ・通常の業務プロセスや規定に当てはまらない例外ケースの適正な処理方法の選択と提示 ・業務の効率化や合理化に繋がるシステム改良提案、改良後のテスト ■組織構成: 部長1名、課長2名、係長2名、主任2名、一般2名 ■働き方: ・リモートワーク:週2日まで可能(上長と要相談) ・平均残業:月25時間程度 ・土日祝休み&年休120日 ・転勤なし □■□ウイン・パートナーズについて□■□ 2013年に共同持株会社「ウイン・パートナーズ株式会社」を設立し、翌年には東証一部上場を実現。2022年4月にはプライム市場に移行するなど、順調に事業拡大を進めています。日本トップクラスの医療機器商社として、幅広い医療機器メーカーおよび医療機関から信頼を獲得しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★関東地区事業所 住所:東京都文京区大塚五丁目25番15号 新大塚ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新大塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 407万円〜556万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円〜318,000円 固定残業手当/月:27,315円〜37,275円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,315円〜355,275円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇降給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与(会社業績により) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業:25時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限6ヶ月30万円 住宅手当:赴任手当あり(転居をともなう人事異動の場合) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得、セミナー参加を補助するため、自己啓発支援制度があります。 <その他補足> 自己啓発支援制度/報奨金および表彰制度/慶弔見舞金/社員持株会制度/社員同好会制度/産休・育休制度/時差出勤制度/在宅勤務制度
選考について
対象となる方
\業界未経験も歓迎/ ■必須条件: マスタデータの管理・運用経験
会社概要
会社名
ウイン・パートナーズ株式会社
所在地
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン21F
事業内容
■事業内容: ・医療機器商社であるウイン・インターナショナルとテスコが経営統合し、共同持株会社として2013年4月に誕生しました。 当グループは、身体的負担が少なく、早期回復が期待できる「低侵襲医療」に黎明期から着目し、その普及を推進しております。
従業員数
47名
資本金
550百万円
売上高
70,854百万円
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