募集
仕事内容
【業務内容】 主に以下の業務をお任せすることを想定しています。 ①新車種開発時のLCA手法によるライフサイクルCO2の算出。 開発部門からの依頼に基づき、モデルチェンジの際に新車種のライフサイクル全体でのCO2を算出し、開発部門に提供します。 ②SCOPE3の算出。 当社全社のCO2の排出量を年度ごとに算出し、トヨタ自動車に提出します。またその後のデータに関する問合せの対応や、精度向上に向けた算定方法検討、その実現に向けた関係部署との調整を実施いたします。 ③CO2排出に関わる自動車工業会への参画、情報収集、社内展開。 関係する会合に参加し、業界としての取り組み方針などの情報を収集して、必要に応じて社内関係部署に展開します。 ④トヨタ自動車との業務連携。 主にSCOPE3に関する連携が中心で、毎週定期的にミーティングを行っています。 ご希望、適正に応じてお任せする業務を決定いたしますが、当初は①が主な業務となる想定です。 また、現在ライフサイクルCO2は車1台を構成している部品情報、仕入れ先情報、部品ごとの材料情報などを組み合わせExcelで算出しておりますが、精度向上のため今後はシステム化を進めていく予定です。 【キャリアステップ】 まずは当業務を覚えていただき、その後製品環境に関わるCO2算出の中心人物になっていただくことを期待しています。将来的には関連会社も含めたグループ全体のリーダーとして、カーボンニュートラルのエキスパートになっていただくことを想定しています。また、マネジメントに興味がある場合は環境関係の組織のマネージャーを目指すことも可能です。あるいは、製品環境以外の環境関連業務(資源循環や化学物質関連など)に範囲を広げていくキャリアパスも想定しています。
指針理由
★関西唯一の完成車メーカー ★裁量権をもって幅広い業務を経験できます ★自動車業界外からの転職実績多数
働き方
勤務地
大阪府池田市(池田本社) 阪急石橋阪大前駅から徒歩20分 ※入社後は記載された勤務地で業務を担っていただきます。将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。
雇用形態
正社員
給与
400万円〜750万円
勤務時間
フレックスタイム制(日当り7時間45分、コアタイム無し) 標準時間 始業8:45−終業17:30
休日
完全週休2日制(土曜・日曜) GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日 年次有給休暇 入社3ヶ月経過後から付与(日数は規定による) 次年度以降16~20日 育児・介護休職、子の看護休暇 他
特徴
待遇・福利厚生
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、家族手当17,700円~、独身者家賃補助、社員クラブ、保養所、グラウンド、保健センター、診療所、社内預金制度、財形貯蓄・融資制度、住宅資金貸付制度、自動車購入資金貸付制度、共済会、生活協同組合、各種文体クラブ・同好会
選考について
対象となる方
【必須要件(MUST)】 製造業界での何らかのご経験があり、カーボンニュートラルに興味関心がある方。 【歓迎要件(WANT)】 ・自動車部品の設計経験がある方。 ・VBAや、POWER BI、POWER Automate等の業務効率化ツールを用いた業務改善の経験がある方。
会社概要
会社名
ダイハツ工業株式会社
所在地
大阪府池田市ダイハツ町1-1
代表者役職
代表取締役社長
代表者
井上 雅宏
事業内容
<事業内容>軽自動車・小型車・汎用エンジン・各種工作機械・電気自動車などの開発・設計・製造・販売。 低燃費・低価格・省資源のエコカーを生み出してきた同社は2005年より軽自動車国内売上ナンバー1を獲得。 世界市場においてはインドネシア、マレーシアを中心に売上が拡大。トヨタ自動車と共同で、新興国小型車カンパニーを立ち上げ、トヨタグループ新興国事業の中核として事業強化に取り組みます。
従業員数
13,156名
資本金
28,404百万円
売上高
連結 【前期】売上:1,364,000百万円 経常利益:75,000百万円(2021.3) 【前々期】 売上:1,435,000百万円 経常利益:121,000百万円(2020.03)
平均年齢
40.6歳