募集
仕事内容
〜再雇用制度上限なし!腰を据えて働けます◎〜<70年以上の歴史と実績を誇るワーキングユニフォームメーカー/マイカー通勤可> ■担当業務: 70年以上の歴史と実績を誇るワーキングユニフォーム(作業着)メーカーである当社にて、財務経理担当者としての業務全般をお任せします。 これまでのご経験を活かし、管理部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 基本的には「財務」の仕事を中心にお任せし、「経理」の仕事をお任せする場合は管理/チェックが中心となります。 ■具体的な業務内容: <入社後すぐにお任せする業務> ・試算表の作成 ・資金繰りの調整/判断 <将来的にお任せする可能性がある業務> ・決算 ・金融機関折衝 ・請求書/伝票処理、給与計算 ・経費精算、資金管理など ※使用している会計ソフト:勘定奉行 ■組織構成: 財務面は一時的に代表者が担っています。 経理面は正社員1名(40歳/女性)、嘱託者2名(60歳代/女性)の計3名が担っています。 入社後はご経験に合わせて財務経験のメンバーにてサポートさせて頂きます。 ※別途、人事労務管理や総務を担当するスタッフも在籍しています ■働き方: ・年間休日108日(土日祝休、月1、2回程度土曜出勤あり) ・月残業原則なし(繁忙期でも2〜3時間程度) ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・定年60歳、再雇用制度上限なし ■当社について: 昭和26年創業の当社は、70年以上の歴史と実績を誇るワーキングユニフォーム(作業着)メーカーになります。DAIRIKI(ダイリキ)や山本寛斎デザインのKansai uniform(カンサイユニフォーム)を主力ブランドとして展開しています。 作業着は多くの業界で働く人々にとって欠かせない存在です。 安全性を守るだけではなく、企業の一員としての誇りを感じられる重要なツールとなります。当社では快適性の追求や定期的なモデルチェンジを行い、 高品質なユニフォームを提供しています。近年、労働環境の安全性向上や衛生管理の重要性が高まり、作業着の需要も増加中であり、今後も当社の製品は必要とされ続け、安定成長が期待されます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市児島下の町6-8-44 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線/上の町駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜330,000円 <月給> 250,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記予定年収: ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢/経験/能力等を考慮の上決定 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(前年度実績1月あたり0〜2000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:原則なし(繁忙期でも2〜3時間程度)
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■基本土日祝休み ※会社カレンダーにより月1〜2回の土曜出勤あり ■長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■その他:有給休暇、慶弔休暇、産休育休
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■規定あり 家族手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ■再雇用制度:上限なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・何かしらの財務経理経験がある方 ■歓迎条件: ・会計ソフト勘定奉行の使用経験がある方
会社概要
会社名
大川被服株式会社
所在地
岡山県倉敷市児島下の町6-8-44
事業内容
■事業内容: ・ワーキングユニフォームの製造販売 ■企業概要: ・昭和26年創業の当社は、70年以上の歴史と実績を誇るワーキングユニフォーム(作業着)メーカーになります。 ・DAIRIKI(ダイリキ)や山本寛斎デザインのKansaiuniform(カンサイユニフォーム)を主力ブランドとして展開しています。 ・作業着は多くの業界で働く人々にとって欠かせない存在です。 ・安全性を守るだけではなく、企業の一員としての誇りを感じられる重要なツールとなります。 ・当社では快適性の追求や定期的なモデルチェンジを行い、高品質なユニフォームを提供しています。 ・近年、労働環境の安全性向上や衛生管理の重要性が高まり、作業着の需要も増加中であり、今後も当社の製品は必要とされ続け、安定成長が期待されます。
従業員数
21名
資本金
12百万円
売上高
709百万円 経常利益:-32百万円