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メーカー経験者サーボモータ/ドライバのエレキ設計　※パワエレ経験歓迎、リーダー候補※

メーカー経験者サーボモータ/ドライバのエレキ設計　※パワエレ経験歓迎、リーダー候補※オムロン株式会社

正社員年収650万円~技術職（機械・電気）年間休日120日以上フレックス勤務学歴不問上場企業自動車通勤OK 社宅・家賃補助制度

情報提供元

募集

仕事内容

◆具体的な仕事内容サーボドライバのハードウェア開発(エレキ設計)をご担当いただきます。具体的には、ドライブ商品の設計リーダ(または設計主担当)として、ハードウェア開発に関する基本設計、詳細設計、検証・評価、生産部門など関連部門と連携した生産立ち上げまでの一連の開発業務を担当いただきます。将来的なプロジェクトリーダ/組織リーダ候補として、組織能力の強化計画の立案・実行、若手設計者の指導/育成も担当いただきます。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果・サーボドライブの開発を通じた社会的課題/顧客課題の解決・顧客の装置進化を支えるモーション制御性能とコストパフォーマンスの実現・開発生産性の向上/タイムリーな商品発売を支えるプラットフォーム、解析技術の確立・5名程度のチームをリードし、組織能力の向上　※ご自身も手を動かして設計を行い、PJを引っ張っていただくイメージとなります ◆この仕事の魅力エレキ設計は、商品の電気的なスペックを決定し、その根本的な価値部分を形成するので、自らの発想と工夫によって、商品の持つコストパフォーマンスを作り出す面白さがある。ドライブ商品では、コンパクトな筐体の中に、大電流回路と高速デジタル回路を納め、熱やノイズといった課題を解決するため、自分の技術領域以外の見識（ソフト，メカ，生産）を習得し設計に反映する必要がある。このため、業務を通じて自身の保有スキルの幅を広げる機会に恵まれている。 ◆業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など) CAD：図研 CR-8000, XVL studio CAE：Signal Advisor, PSIM, KEYSIGHT ADS/EMPro など ■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）

指針理由

■「コロナ禍」「少子高齢化」「IoT化時代」だからこそ求められる会社！ ■「健康経営銘柄」3年連続受賞でメリハリをつけた働き方◎ ■2024年度平均年収874万円と高水準

働き方

勤務地

滋賀県草津市（草津事業所） ※リモートワーク制度有り ■勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所

雇用形態

正社員

給与

650万円〜1000万円

勤務時間

標準労働時間帯 9：00～17：30（休憩45分） ※ 事業所や部門によって異なります。 ※ フレックス・タイム制度あり　 ※ 在宅勤務制度あり

休日

年間休日125日（2022年度）週休2日制（土日祝）長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）年次有給休暇（18日～25日半日単位、時間単位での取得も可）

特徴

年間休日120日以上フレックス勤務学歴不問上場企業自動車通勤OK 社宅・家賃補助制度資格取得支援制度 U・Iターン支援あり英語を活かす 1001名～リモートワークOK 副業OK オンライン面接のみ

待遇・福利厚生

寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅会社規定による）従業員持株会制度休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）退職年金制度(確定拠出年金制度) ネクストチャレンジ制度共済会育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）

選考について

対象となる方

◆必須・電気設計/パワーエレクトロニクス回路設計の設計リーダまたは設計主担当として商品を完成させた経験がある。・コンバータ／インバータ回路などのパワーエレクトロ二クスシステムの設計スキル・開発PJでのリーダーのご経験 ◆歓迎・モーション制御/パワーエレクトロニクス分野の製品開発経験がある。・機能安全(Functional Safety)についての知識がある。・IEC/ISOなど国際的な製品安全規格の適応設計や申請手続きの経験がある。・英語または中国語で、設計に関するコミュニケーションができる。

会社概要

会社名

オムロン株式会社

事業内容

「Sensing & Control 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。体温計、体重計、血圧計が有名ですが、FA機器・産業用制御機器が最注力事業でありIoT技術を中心に、インダストリー4.0、工場の自動化・省力化を積極的に推進しています。チャレンジ精神を大切にし「やりたい仕事ができる」のがオムロン。「創業当時からのチャレンジ精神」「個の意見を尊重する風土」があり、「個」が最大の財産と考えており本当に人に優しいです。誠実で真面目な方が多く、退職者も極めて少ない優良企業です。最先端の開発に常に挑戦し社会を変える技術開発に強みがあります。

従業員数

29,020人(国内：10,143人　海外：18,877人) (2022年3月末時点)

売上高

連結【前々期】2020.03　売上：6,780 億円　営業利益：548 億円【前期】2021.03　売上：6,555億円　営業利益：625億円

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