募集
仕事内容
Hondaのグローバル組織化に伴うITインフラサービスの統合を実施する為の戦略立案・ロードマップ作成等、中長期的なグローバルITインフラ全体戦略の策定をお任せします。 【具体的には】 ・ITインフラサービスのグローバル統合を行うための戦略立案、ロードマップ作成 ・必要に応じて他リージョンのITメンバーとの調整業務、英語を用いた上司への報告、レポート作成 ※英語力を存分に生かせるポジションとなります。最低 週1回の北米とのリモート会議を実施予定です。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【やりがい・魅力】 ・日米統合組織の一員として、グローバルなプロジェクトに携わる事ができます。 ・最新のインフラ技術を活用して、Hondaの様々なアプリケーションに適した最適な環境の提供を行っていきます。数多くのシステムと関わっていくため、非常に大きな影響範囲で業務を進めていきます。 ・将来的には、海外の現地法人やベンダーとのグローバル規模のプロジェクトを遂行していただく等、幅広くご活躍いただくことを期待しています。 【キャリアパス】 ・将来的には、アメリカをはじめとする海外駐在の可能性もあります。 【組織ビジョン】 日本と北米の優れたリソース(ヒト、モノ、知識)を最適な形で統合し、ビジネスへのサービスレベル向上とボリュームによるコストダウンを実現します。
指針理由
★自動車やバイクから、ジェット機、ロボット、ロケットまで幅広い事業領域 ★社員一人ひとりの夢を実現できるボトムアップ型の組織風土 ★最先端の技術革新に積極的に挑戦できる環境
働き方
勤務地
Honda 和光ビル 埼玉県和光市本町8-1 東武東上線・地下鉄有楽町線・副都心線「和光市」駅から徒歩5分 ※「池袋駅」から電車で約15分
雇用形態
正社員
給与
450万円〜1000万円
勤務時間
8時間(時間帯は勤務地により異なる) フレックスタイム 事業所/職場によりフレックスタイム制適用
休日
●週休2日制(弊社カレンダーによる)、5月・8月・年末年始の連休など ●年間休日121日 ●その他年次有給休暇、特別休暇などあり。
特徴
待遇・福利厚生
●雇用、労災、健康、厚生年金 ●制度:退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など ●施設:寮・社宅あり(入居条件有)、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など ●育児・介護サポート:育児・介護手当、在宅・短時間勤務、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり、育児費用補助、社内託児所(和光/栃木)、介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり
選考について
対象となる方
【必須】 ・ビジネスレベルの英語力(目安:読み書き・会話、TOEIC700点以上) ・以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ITインフラの統合、標準化、最適化に関する構想策定やロードマップ作成のご経験 ・ITインフラ領域(ネットワーク/クラウド/エンドユーザーコンピューティング等)における企画立案または要件定義フェーズのご経験 ・マルチリージョンでの組織・事業統合を推進したご経験(業界不問) 【尚可】 ・ITサービスのサービスレベル(SLA/KPI等)に関する知見と、サービス向上に向けた取り組みのご経験 ・ビジネス企画やシステム全体のグランドデザインの企画/設計のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
本田技研工業株式会社
所在地
東京都港区南青山2-1-1
代表者
三部 敏宏
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■主要製品: 二輪車、四輪車、パワープロダクツ
従業員数
33,065名
資本金
86,067百万円
売上高
16,907,725百万円
平均年齢
45歳