【生産管理】デザイン文房具メーカーの生産管理をお任せ/残業15h程/在宅可株式会社デザインフィル

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仕事内容
〜法人向け製品の生産管理をお任せ/大手取引多数/創業から75年の安定志向/成長率前年比110%/業績好調です!〜 ■業務内容: 〜企業の「作りたい」をかたちにするオリジナル文具〜 ・設立70年以上の総合文具メーカーとして、デザイン性の高いプロダクトを企画、デザイン、製造、販売まで一気通貫で手掛けている弊社にて、生産管理業務をお任せします。 ・法人(企業・団体)のPRノベルティや販売品を、「企画・開発」「デザイン」から「生産・納品」まで総合的に支援・伴走する事業「コマーシャルデザイン事業部」における【企画・生産管理】業務をお任せします。 ■具体的に: <製品の企画> 営業やデザイナーとの調整、アイデア出しを行う会議への参加など <生産管理> ・見積もりの作成 ・工場への仕様書の作成 ・発注から納品の予定管理とそれに伴う自社または協力工場との折衝、製品発売後のアフターフォローなど ・納期管理/納期調整 ・生産状況の把握と社内共有 ※「総合職」での採用となりますので当面は上記「製造企画部門」にて経験を積んでいただきますが、ご本人の適性により将来的にはジョブローテーションの可能性もございます。 ■このポジションの魅力 ・自分が携わった商品が世に出た時の喜びは大きく、また、担当範囲が広く製品を生み出すところから納品まで担当できるため、工場でのモノの動きや商品作りの感覚を養うことができ、成長にも繋がります。 ■取引実績 (企画から制作まで携わったノベルティ / オリジナルグッズの一例です。) ・ハウス食品グループ様 ・JR東日本様 ・シチズン時計株式会社様 ・株式会社ポケモン様 ■配属チームの人員構成 ・20代〜50代の女性3名+男性2名の計5名 ・入社後は教育係がつき、しっかりフォローさせていただきます! ■働き方 ・年休125日 ・残業15時間程 ・リモート週2〜3日(入社後慣れるまでの数カ月は出社メイン) ・フレックスタイム制導入 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー9F 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,600円〜368,900円 <月給> 261,600円〜368,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6,12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:9:00〜11:00、15:00〜17:45 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※月平均残業時間15時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、本人結婚、慶弔休暇 ほか
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 技能取得支援制度、自己啓発補助制度 <その他補足> リモートワーク可、(育児・介護)時間短縮勤務制度、社員持ち株制度、社員割引販売制度、レクリエーション補助資格・技能取得支援制度、自己啓発補助制度 等 産休・育休取得100%、復帰率100%
選考について
対象となる方
■必須条件 ・ライフスタイル製品(雑貨/文具/衣類/日用品/家具等)の生産管理経験がある方 ・工場との連携や交渉、折衝経験がある方 ■歓迎条件 ・細かい作業が得意な方
会社概要
会社名
株式会社デザインフィル
所在地
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー9F
事業内容
■ビジネス概要: 同社は「デザインによって生活を豊かにする」をコンセプトとして、デザイン性の高いプロダクトを企画、デザイン、製造、販売までを一気通貫で自社で手掛けております。事業としては、①自社ブランドによるライフスタイル提案のためのプロダクト製造販売、Webショップ・リアル店舗の運営②OEM(企業や商品のブランディンググッズの製造販売)を行っております。ものづくりに主眼を置いた“文具製造業”ではなく、ものづくりを通じて人々の生活そのものを変える“文化創造”企業と言えます。
従業員数
182名
資本金
80百万円
平均年齢
38歳