■【福岡】ストアマネージャー(グローバルブランド『NEW ERA』)ニューエラジャパン合同会社

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募集
仕事内容
ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 <業務内容> ・店頭販売業務 ・スタッフ勤怠管理、販売指導 ・売上計画作成・管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ヘッドウェアを中心とした店舗や、ヘッドウェアだけではなく、アパレル、バッグカテゴリーをより強化したファミリー、レディースにも更に訴求できる店舗が増えてきております。 ☆オススメポイント☆ ・まだまだ設立の若い当社ですが、順調に2桁成長を続けています。すでに世界的に認知されているグローバルブランドのポジションとして確立しています。日本は世界2位の売上規模、実は多くの商材を日本企画で展開しています。 ・一般的な印象としては、キャップ、ヒップホップ、ストリートのイメージが強い同社ですが、実は幅広いテイストを取り扱っています。より日本での「ニューエラブランド」を確立させていこうと事業を運営しています。 ・社内の風土としては、実力主義の外資系な社風になります。実績を出せば待遇等、高い評価が得られる環境です。自身のスキルを試したい方やステップアップしたい方にフィットした環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> NEW ERA FUKUOKA 住所:福岡県福岡市博多区那珂6-23-1 ららぽーと福岡2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜650万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制:550万円〜650万円■賞与:年1回 会社/個人の実績より、0〜15% <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円〜6,500,000円 <月額> 458,333円〜541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は当社規定により、経験と能力を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜21:15 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足>
休日
月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 シフト制(月8~9日休み) 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費非課税枠内全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 規定数内の商品支給制度あり 社員販売制度あり 確定拠出年金制度あり(年間24万円)
選考について
対象となる方
■必須条件 ・ストアマネージャー(店長)経験 ・店舗運営・マネジメント・人材育成経験 ・計数・コスト・在庫管理ができる ■歓迎条件: ・ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク等)
会社概要
会社名
ニューエラジャパン合同会社
所在地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー18F
事業内容
■事業内容: HEADWEAR、APPAREL、BAGS、ACCESSORIES 1920年にエルハルド・クックがアメリカ・ニューヨーク州バッファローで創業。 MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのマストアイテムでもあるアパレル、ヘッドウェアブランド「ニューエラ」。 設立当初は紳士向けカジュアルキャップが、その主要なラインナップでした。 既製服の概念が初めて登場し、熱狂的に受け入れられ始めた時代から、「ニューエラ」の商品は多くのユーザーに支持されてきたのです。
資本金
10百万円
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