【有楽町】電気工事施工管理/年休125日・土日祝休/プライム上場の総合ディベロッパーサンフロンティア不動産株式会社

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募集
仕事内容
〜土日祝休/年休125日/東証プライム上場の総合ディベロッパー//不動産再生と活用(リノベーション等)に強みを持ち、総合不動産サービスを展開〜 ■職務概要: 太陽光発電設備工事の管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・太陽光発電設備工事の受注・管理 ・現場打合せ・現場立ち合い ・各種工事書類の作成(施工計画書、報告書など) ・補助金申請業務 ・施工管理(施工は下請けに依頼。下請けの管理は重要業務) ・お客様と下請け施工会社の間でのスケジュール調整・管理 ・工事の進行管理および品質確認 ※土日、深夜の現場立ち合いの可能性があります。その場合、平日に振休を取得いただきます。 <業務比率> ・50% 事務業務(書類作成・下請け管理・スケジュール管理など) ・50% 現場立ち合いや現場打合せ業務 ■募集背景: これまでグループ会社名義で受注していた工事業務を当社本体において一般電気工事業の届け出を行う運びとなりました。伴いまして第二種電気工事士かつ3年以上の実務経験者の採用が必要となっている状況です。 ◎同社の特徴 【経営の安定性】自己資本比率48%。財務の安定性を適切に保ちつつ、資本効率の高い経営を目指しております。 【複数のセグメントを展開】都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しています。 ◎福利厚生 【キャリア支援制度】 「もっと学びたい!」という熱意を持つ社員を応援する制度です。年間10万円までの自己研鑽費用を当社で補助します。 【グループホテル社員割引】全国にある当社グループホテルに社員価格での宿泊が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F 勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■住宅手当 ■退職金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産休・育休(実績あり)、特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(4万円以内) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:単身者は月1万円、扶養者は月2万円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:特定退職金共済制度加入 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等 <その他補足> ■資格手当(宅健所有者は月1万円他同社規定により支給) ■役職手当、育児手当 ■社員持株制度(試用期間終了後から入会可) ■社員旅行(年1回) ■保養所 ■スポーツ合宿
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれかの条件を満たし、一般電気工事業の許可取得に貢献できる方 1.第2種電気工事士+3年以上の実務経験 2.第1種電気工事士 3.10年以上の現場実務経験+5年以上の管理監督的立場での実務経験 4.1級電気工事施工管理技士 ※1〜4いずれも電気工事業(一般)を申請するため、下記実務経験の証明が必要となります。 ・実務経験証明書(勤務先の事業者が発行) ・工事経歴書(具体的な工事内容を記載) ・給与明細や雇用契約書(勤務実績の証拠) <必要資格> 必要条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士
会社概要
会社名
サンフロンティア不動産株式会社
所在地
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F
上場市場名
プライム
事業内容
私たちの本業は不動産再生です。 私たちは既存不動産の活用と流通への取り組みを通して、お客様の資産価値を最大化します。 ■ビルオーナー様・資産家・富裕層の方々は、代々不動産を継承されたり、 新たに不動産を購入され、不動産経営を行い、必要に応じて組み換える等、資産を運用されています。 私たちはその全てのステップにおいてお役に立てるよう、事業を展開してきました。 主要なサービスをそれぞれ独自の事業として構築し、専門性を追求・高めることに努めています。
従業員数
612名
資本金
11,965百万円
売上高
73,218百万円
平均年齢
34.5歳
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