【品川／春日部】商品開発〜小売り部門〜◆「すき家」「はま寿司」等展開の業界No.1企業／プライム上場株式会社ゼンショーホールディングス

請負現場に搬入する配管や架台の製作をするお仕事です。 経験者優遇いたします！！ 未経験者にはイチからきちんと教えます！ できることからお任せしますので安心してご応募ください。 1人で仕事ができるまでに約3か月、3年ほどですべての工具を扱えて仕事ができるようになります。 全力でサポートいたします。 **１日の流れ** 出社後、８時から仕事ができるように準備 おはようございます １日がスタート 08：00～　　ラジオ体操・朝礼 　　　　　　　体をほぐした後、作業内容の確認 08：15～　　作業開始 　　　　　　　担当エリアでの仕事 　　　　　　・パイプ切断加工・パイプ摺り・クレーン作業 　　　　　　・仕上・塗装など 　　　　　　基本的には個人で黙々と作業をします 10：00～　　１５分休憩 　　　　　　　作業を中断し小休憩 10：15～　　作業再開 12：00～　　お昼休憩 　　　　　　　各々の時間を過ごします（外出も可能） 13：00～　　作業再開 15：00～　　１５分休憩 15：15～　　作業再開 16：45～　　片付・日報作成・翌日の準備 17：00　　　退社　　お疲れさまでした

ドライバーがお客様からお預かりした商品や 全国各地から到着した商品の仕分け作業をお任せします。 ※軽い商品は手で運びますが、 重い商品はフォークリフトや荷役器具を使用して運びます。 フォークリフトの免許がない場合は、 軽い商品の仕分け作業をお任せします◎ 【入社後は、できることからスタート！】 ▼業務の流れや仕分け作業のコツなどをレクチャー ▼慣れてきたら、一人で担当しています。 作業次第では、2名ほどで行う場合もありますが、 一人の作業でもすぐそばに先輩がいるので、 いつでも気軽に相談可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日勤も夜勤も希望次第！プライベート優先でOK！ 基本的には固定したシフトで勤務していただきます。 そのため、日勤を希望する方は『フィールドクルー』、 夜勤で働きたい方は『ナイトクルー』を選べます。 もちろん、希望に応じて途中で変更できますので、 あなたのライフスタイルに合わせて働き方を ぜひ叶えてください！ <注目ポイント2> かしこまった志望理由はなくてOK！私服でお越しください♪ 今回の募集では、履歴書はご提出いただきますが、 基本的に応募いただくみなさんにお会いしたいと考えています！ また、志望理由はありのままでOK！ 「正社員で働きたい」だけでなく、 「趣味の時間を満喫したい」 「推し活に全力を注ぎたい」 「自由なワークスタイルがいい」など 先輩たちもさまざまな理由で当社を選んでいます。 今なら面接は1回！ぜひ私服でお越しくださいね。

営業所の運営・管理をお任せし、各業務を統括しながらスムーズな業務遂行をサポートしていただきます。 ◎運行管理 ・ドライバーのシフト作成および調整 ・点呼やアルコールチェックを通じた健康状態の確認 ・ドライバーの勤怠・労働時間の管理 ・車両の状態確認、メンテナンス管理 ◎施設管理 ・セメントサービステーション（SS）の設備点検・保守管理 ・セメントの在庫管理と、必要に応じ発注調整 ・詰め替え作業管理、出荷スケジュールの最適化 他 ◎配車業務 ・お客様（生コン工場、建設現場）からの輸送依頼に対応 ・依頼を受けて配送計画を立案 ・ドライバーへ適切な指示を行い、スケジュール通りの運行をサポート ・配送状況の確認や突発的なトラブル対応 ◎顧客管理 ・お客様を定期訪問し、長期的な関係を構築・維持 ・輸送計画やスケジュールに関する調整・提案 《業務フローについて》 まずは運行管理業務を中心に担当し、 半年程度で営業所全体の業務フローを把握。 その後、所長として営業所の運営・管理を担っていただきます。 現場のリーダーとして、円滑な業務進行をサポートしながら、 組織の成長にも貢献できる大切なポジションです！ 【手がける商品・サービス】 ＼社会インフラを支える物流業務を担う／ セメント輸送を中心とした物流サービスを提供しています。 現在は、3PL（サード・パーティ・ロジスティクス）事業、 食品事業、環境事業等、幅広い分野で成長を続けています。 市川・戸田営業所では千葉・埼玉・東東京エリアの、 セメント供給拠点として効率的かつ安全な物流を支えています。 今後も、確かな実績とノウハウを活かし、 安定したサービスを提供し続けていきます。 <注目ポイント1> 暮らし・インフラを支える！市川・戸田営業所の役割とチーム 市川・戸田営業所は、千葉県市川市・埼玉県戸田市にある セメントメーカーの出荷基地内に拠点を構え、 セメントの入出荷管理業務を担当。 千葉・埼玉・東東京エリアを中心に、 首都圏の「インフラ」を支える粉粒体輸送を担う重要な拠点です。 《居心地の良い職場で社員定着率の高さが自慢》 現在、２営業所はそれぞれ10名以上の体制で業務に取り組んでいます。 所長（50代男性）を中心に、運行管理や配車を担う事務スタッフ、 詰め替え作業を担当する作業スタッフ、ドライバーが在籍しています。 20代から60代まで幅広い世代が活躍し、 営業所が1つのチームとして一人ひとりが協力しながら業務を進める環境です。 職場も明るい雰囲気で、チームワークを大切にし、 質問・相談のしやすい環境が整っています。 <注目ポイント2> 「健康経営優良法人」に認定！働きやすい環境を整備 当社では社員が集中して仕事に取り組み、 充実した毎日を送るためには、何よりも健康が大切だと考えています。 だからこそ、社員とその家族が安心して過ごせるよう、 健康管理のサポートを継続的に実施。 こうした取り組みが評価され数々の認定を受けています。 【取得した認定】 「健康経営優良法人」（経済産業省） 「健康優良企業」（健康保険組合連合会東京連合会） 「働きやすい職場認証制度」（日本海事協会） 健康を大切にする会社だからこそ、営業所を管理する所長にも、 働きやすい環境づくりの意識する必要がありますが、 あなたのペースで成長できる機会も多くあります。 さらに、充実した福利厚生のもと、安心して長く働ける環境が整っています。 健康で前向きに働ける職場で、新たなキャリアにチャレンジしませんか？ 【入社後の成長サポート】 :-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: 充実したサポート体制のもと 新しい環境でスキルを磨ける :-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: ◇段階的なOJT研修◇ 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、 運行管理や配車業務を学びます。 現場での実践を通じて、業務のフローをゼロから学べます。 ◇資格取得支援制度あり◇ 運行管理者資格など、業務に役立つ資格の取得を会社がバックアップ！ スキルUPを目指せる環境が整っています。 ◇万全のフォロー体制◇ 定期的な面談を実施し、業務の悩みや課題を相談できる機会を設けています。 着実に成長できるよう上司や先輩がしっかりサポートします。

営業所の運営・管理をお任せし、各業務を統括しながらスムーズな業務遂行をサポートしていただきます。 ◎運行管理 ・ドライバーのシフト作成および調整 ・点呼やアルコールチェックを通じた健康状態の確認 ・ドライバーの勤怠・労働時間の管理 ・車両の状態確認、メンテナンス管理 ◎施設管理 ・セメントサービステーション（SS）の設備点検・保守管理 ・セメントの在庫管理と、必要に応じ発注調整 ・詰め替え作業管理、出荷スケジュールの最適化 他 ◎配車業務 ・お客様（生コン工場、建設現場）からの輸送依頼に対応 ・依頼を受けて配送計画を立案 ・ドライバーへ適切な指示を行い、スケジュール通りの運行をサポート ・配送状況の確認や突発的なトラブル対応 ◎顧客管理 ・お客様を定期訪問し、長期的な関係を構築・維持 ・輸送計画やスケジュールに関する調整・提案 《業務フローについて》 まずは運行管理業務を中心に担当し、 半年程度で営業所全体の業務フローを把握。 その後、所長として営業所の運営・管理を担っていただきます。 現場のリーダーとして、円滑な業務進行をサポートしながら、 組織の成長にも貢献できる大切なポジションです！ 【手がける商品・サービス】 ＼社会インフラを支える物流業務を担う／ セメント輸送を中心とした物流サービスを提供しています。 現在は、3PL（サード・パーティ・ロジスティクス）事業、 食品事業、環境事業等、幅広い分野で成長を続けています。 市川・戸田営業所では千葉・埼玉・東東京エリアの、 セメント供給拠点として効率的かつ安全な物流を支えています。 今後も、確かな実績とノウハウを活かし、 安定したサービスを提供し続けていきます。 <注目ポイント1> 暮らし・インフラを支える！市川・戸田営業所の役割とチーム 市川・戸田営業所は、千葉県市川市・埼玉県戸田市にある セメントメーカーの出荷基地内に拠点を構え、 セメントの入出荷管理業務を担当。 千葉・埼玉・東東京エリアを中心に、 首都圏の「インフラ」を支える粉粒体輸送を担う重要な拠点です。 《居心地の良い職場で社員定着率の高さが自慢》 現在、２営業所はそれぞれ10名以上の体制で業務に取り組んでいます。 所長（50代男性）を中心に、運行管理や配車を担う事務スタッフ、 詰め替え作業を担当する作業スタッフ、ドライバーが在籍しています。 20代から60代まで幅広い世代が活躍し、 営業所が1つのチームとして一人ひとりが協力しながら業務を進める環境です。 職場も明るい雰囲気で、チームワークを大切にし、 質問・相談のしやすい環境が整っています。 <注目ポイント2> 「健康経営優良法人」に認定！働きやすい環境を整備 当社では社員が集中して仕事に取り組み、 充実した毎日を送るためには、何よりも健康が大切だと考えています。 だからこそ、社員とその家族が安心して過ごせるよう、 健康管理のサポートを継続的に実施。 こうした取り組みが評価され数々の認定を受けています。 【取得した認定】 「健康経営優良法人」（経済産業省） 「健康優良企業」（健康保険組合連合会東京連合会） 「働きやすい職場認証制度」（日本海事協会） 健康を大切にする会社だからこそ、営業所を管理する所長にも、 働きやすい環境づくりの意識する必要がありますが、 あなたのペースで成長できる機会も多くあります。 さらに、充実した福利厚生のもと、安心して長く働ける環境が整っています。 健康で前向きに働ける職場で、新たなキャリアにチャレンジしませんか？ 【入社後の成長サポート】 :-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: 充実したサポート体制のもと 新しい環境でスキルを磨ける :-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: ◇段階的なOJT研修◇ 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、 運行管理や配車業務を学びます。 現場での実践を通じて、業務のフローをゼロから学べます。 ◇資格取得支援制度あり◇ 運行管理者資格など、業務に役立つ資格の取得を会社がバックアップ！ スキルUPを目指せる環境が整っています。 ◇万全のフォロー体制◇ 定期的な面談を実施し、業務の悩みや課題を相談できる機会を設けています。 着実に成長できるよう上司や先輩がしっかりサポートします。

カラオケ『DAM』の機器やそれに付随する商品の出庫・運送・管理などの業務をお任せします。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━ｖ━━━━━ ■商品の準備 営業スタッフから機材の受注が入ったら、発注書に基づいて必要な商品を準備。 DAM本体やマイク、リモコンなど、必要なものを確認し準備します。 万が一希望の商品がなければ「代わりにこちらのシリーズはどうですか？」と提案することもあります。 ※知識はその都度覚えれば問題ありません！ ■入庫作業 カラオケ機材の商品が返却されたら、伝票を見て内容確認。 問題がなければ倉庫へと入庫します。 ■メンテナンス業務 返却された商品を確認し、キズや簡単な破損の修理・メンテナンスを行います。 メンテナンスが終われば、倉庫に戻します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 難しくないカンタンなお仕事です！ メンテナンス業務と聞くと少し専門的なイメージを持つ方もいるかもしれませんが、全く難しいお仕事ではありません。基本的には、受注に沿って商品を用意し、返却されたらキズや故障を確認して保管する…といったカンタンな内容です。営業ポジションとコミュニケーションを取りながら進めていくので、地道な作業だけではありません。会話を通してリフレッシュしながら、円滑に回していきましょう！ <注目ポイント2> 入庫作業以外のお仕事も安心！メンテナンスのスペシャリストも！ チーム編成は40代の男性社員を中心とした4名。中にはメンテナンスのスペシャリストもおり、難しい機材の故障にも簡単に対応してしまう知識を持ち合わせています。現状、困難な修理内容はその先輩の知恵を借りながら行っています。まずは簡単な作業からスタートし、先輩のもとで徐々に専門的な知識を学ぶことも可能です。専門知識を身につけることができます。得意と苦手をチーム内で補いながら、無理せずスタートしていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 先輩社員のそばにつき、仕事の流れを身につけていきます。商品知識については業務を担当する中で覚えるレベルで問題ありませんので「暗記が苦手」と不安を感じている方もお気軽にご応募くださいね。

≪医療知識やエンジニア経験はいりません≫ 配属先：品質管理グループ 社内文書制定や改訂、記録作成、ソフトウェア開発のドキュメント作成など リベルワークスの品質を支える、大切なポジションです。 ■主な業務内容 ・ISO13485(医療機器産業に特化した品質マネジメントシステム)に準拠した社内文書管理及び記録作成。 ・IEC62304(医療機器ソフトウェアライフサイクルプロセス)に準拠したドキュメント作成。 　 開発部と共にISO62304に準拠したソフトウェア開発にかかわる記録作成をお願いしたいと考えております。 品質管理やソフトウェア開発に関する知識を習得し、ゆくゆくはプロジェクトの品質管理における分野を 一任できるような方へとキャリアを積んでいただきたいと考えております。 ■難しそうに思えますが 医療の知識は一切不要。専門的なスキルや知識は充分な研修期間と、グループ内で助け合いながら業務を行うことで日々の中で身に付いていきます。 未経験の方でも安心して長期的なキャリアパスを描けます。 <注目ポイント1> 医療分野における"最先端"を提供し、信頼を獲得しています 当社は医療ソフトウェア開発や薬事対応医療認証取得などにおいて、最先端技術や最新のノウハウを用いた事例が豊富にございます。特に当社は医療系IT企業の中でもソフトウェアに競合優位性があり、これまでの実績から多くの信頼が寄せられています。また、CEマーク取得、ISO認証取得、医療機器の認証ソリューションの提供など、あらゆるニーズに応えられる体制のもと、魅力的なプロジェクトにも携わることも可能です。 <注目ポイント2> モチベーション高く働ける環境づくりを行っています 当社は社員の自立心を第一に考え、誰もが長くやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。これまでも就労環境の整備から、一人ひとりの努力に対する賞賛やサポート施策、年間休日126日や産休、育休取得後の職場復帰への推進、子ども一人あたり1万円支給の家族手当といったワークライフバランスや日常生活の支援も行っています。 【入社後の成長サポート】 未経験でも安心して業務に集中できる研修を完備。研修後も基本的に1人で業務を行うことはなく、グループ全体で作業を分担しながら進めていきます。経験・知識豊富なメンバ—が多く在籍していますので、どなたでもチャレンジできる環境が整っています。