金融運用保守エンジニア◆100%チーム体制◆フルフレックス◆年間賞与5.69カ月分◆リモート可◆再雇用制度あり株式会社東証コンピュータシステム
情報提供元
募集
概要
日本経済を止めない使命を担う。 誇りを持って支え続ける証券市場インフラの最前線へ。
ニュースで報じられる株価や市場の動き。 その裏側では「絶対に止めてはならない」システムが 今日も当たり前のように稼働しています。 当社が支えているのはそんな日常。 東京証券取引所の機械・計算部門から1961年に独立し 長きにわたって証券取引市場の中枢を担っています。 システムの開発や運用に携わり 日本経済の根幹を支えるミッションクリティカルな システムを守り続けてきました。 運用保守といっても、単なるオペレーションではありません。 障害の予兆を見抜き、未然に防ぐ「能動的な防衛」。 万一の障害時には迅速な判断で事態を収束させるレジリエンスも発揮できます。 新しい技術を積み上げ、リーダーや専門職へのステップアップも可能。 挑戦し続けるキャリアをここで築きませんか? 案件は自社メンバーによるチーム体制で参画。 入社後3ヶ月間は毎月人事面談を行い 課題や不安を早期に解消できる仕組みがあります。 さらに、60歳以降も現役同様の給与条件で働ける制度を整備。 年齢を重ねても、エンジニアとして第一線で活躍し続けられる環境です。 キャリアの停滞から抜け出し、誇りを持って働ける場所へ。 これまで培ってきた経験を 日本経済を支える“守りのプロフェッショナル”として、 次のキャリアにつなげませんか?
募集背景
東京証券取引所を源流とし、60年以上にわたり日本の証券取引市場の中枢を担うシステムの開発・運用を手掛けてまいりました。豊富な証券知識と確かな技術力で金融業界の発展に貢献すべく、さらなる事業拡大と体制強化のため、新たなメンバーを募集いたします。
仕事内容
金融証券業界のクライアントに向けた上流開発支援、運用保守のチーム案件を推進。 非機能要件や設計支援、受入検収テスト、運用受入、運用サービスの提供などをお任せします。 POINT1:良好な顧客関係×100%チーム体制 === 一次請けとして案件を主導することが可能。 長年の信頼関係があるため、顧客との関係性も良好です。また、100%チーム制なので、1人で客先に放り込まれることもありません。 POINT2:金融業界の上流工程に挑める === 東京証券取引所、証券会社などのシステムにおいて、上流工程から参画可能。 障害を未然に防ぐための設計改善、最新技術を活用した運用効率化などに主体的に取り組める環境です。 官公庁・外郭団体の新規案件も拡大しており、運用設計段階からリーダーとして案件をけん引するチャンスも豊富です。 POINT3:長く安心して働ける === 「65歳まで給与減額なし」「少し給与を落としてゆとりをもって」など、60歳定年後も自分に合った3段階の働き方を選択できます。また、希望があれば65歳以降も自由契約で就業することが可能です。 実際に、メーカー早期退職後の50代課長や、70歳のリーダーなど、シニア層が第一線で活躍中です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●証券取引所、証券会社、銀行などの金融機関の開発部門でのシステム非機能開発支援 └インフラ基盤、キャパシティ、セキュリティなどの要件定義・設計・テスト・移行・保守 ●証券会社の基幹システムにおける大規模システム運用部隊の立上げ └運用設計、体制ビルディング、運用計画、要員トレーニング、監視、オペレーション、障害対応、変更管理、構成管理、ヘルプデスク、サービス管理、運用手順書作成、運用管理や自動化ツールの構築、開発、運用受入テストの実施 など 技術スタック **OS** -Linux(Red Hat、CentOS) -Windows Server -AIX **データベース** -Oracle -PostgreSQL -DB2 **ミドルウェア** -WebLogic -WebSphere -Tomcat **監視ツール** -JP1 -Zabbix -Hinemos **ネットワーク** -Cisco -F5(ロードバランサー) **クラウド** -AWS(一部案件) <注目ポイント1> 充実した待遇と働きやすさで、安心して長く活躍できる環境 エンジニアが腰を据えて活躍できる環境づくりに注力。 日々の業務に無理が生じないよう、ライフワークバランスを重視した制度を整えています。 ◎標準労働時間7時間20分 ◎コアタイムなしのフレックス制 ◎平均残業月20時間程度 ◎賞与年間5.69ヶ月分支給(2025年実績) ◎入社時から有給休暇を付与(半日休や1時間休も可能) ◎6月~10月の間に平日連続5日間の夏季休日制度があり、毎年全社員が取得 など 定年以降も働き方を選択でき、給与を下げずに65歳まで活躍可能。 実際に70代で現役リーダーとして活躍している社員もおり、 長期的なキャリアを見据えて働ける環境です。 <注目ポイント2> 案件急拡大の成長フェーズで、次のキャリアを掴むチャンス 当社は現在、証券会社向け案件が急拡大している成長フェーズ。「上が詰まっていて役割が広がらない」そんな環境とは異なり、リーダーや中核メンバーを担うチャンスが豊富です。お客様と近いところで、東京証券取引所・官公庁・大手証券のシステム開発を主導。要件定義から全体設計、推進まで裁量を持って関われます。実力と意欲に応じてポジションを任せる風土のため、キャリアアップを目指す方にとって次のステージに挑戦できる環境です。 【入社後の成長サポート】 金融業界の専門知識は、入社後のワークショップやOJTを通じて段階的に習得できるため、業界未経験の方もご安心ください。金融×ITの知識を身につけることで、日本の証券取引を支える基幹システムや社会インフラに携わることができ、金融業界全体で通用する市場価値の高いスキルセットを獲得できます。
働き方
勤務地
プロジェクト先での勤務となります。 【プロジェクト先】 ◆東京都内 ※本社/東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル 8F ※原則として転居を伴う転勤はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
【本社】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口直結
雇用形態
正社員
※試用期間中も正社員での雇用となり、試用期間終了後も雇用形態に差異はありません。
給与
月給27万円~59万円 +人事評価による賞与年2回(4月/10月)※2025年標準評価支給実績 月給×5.69ヶ月分 +業績による賞与年1回(6月)※2025年支給実績 月給×0.5ヵ月 <役職に応じた給与レンジ> ◆リーダー職/月給28万円前後 ◆主任/月給35万円前後 ◆課長/月給50万円前後 ◆部長/月給60万円~ ※残業代は実績時間に応じ、監督職以下(リーダー・主任)において全額支給します ※残業時間の計算は1分単位となります ※月給は経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
勤務時間
フルフレックス制(1日の標準労働時間7時間20分) コアタイム/なし 勤務時間例…8:50~17:10(休憩11:30~12:30) コアタイムなしのフルフレックス制により柔軟な出退勤が可能です。 また、勤務時間精算は月単位となるため、有給休暇とは別にフレックス休暇として残業時間を使った休暇の取得ができます。
平均残業時間
20時間以内
休日
【年間休日128日】 うち5日連続の夏季休日を6月~10月に任意取得 ┗全社員が毎年取得しています! ●完全週休2日制(土曜・日曜) ●祝日 ●年末年始(12/31、1/1~1/3) ●有給休暇 └入社日に付与(入社月に応じて初年度最大10日) 以降は1月1日を基準日として勤続年数に応じて11~20日 有給休暇の取得単位は、1日、AM半日、PM半日、1時間 ※半日は3時間40分 ●慶弔休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●育児介護時短勤務
特徴
待遇・福利厚生
●人事評価による賞与年2回(4月/10月)※2025年標準評価支給実績 月給×5.19ヶ月分支給 ●業績による賞与年1回(6月)※2025年全社平均 月給×0.5ヵ月 ●昇給(人事評価により年1回)※2026年1月実績平均昇給率3.2% ●通勤手当(全額支給) ●社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ●退職金制度(退職一時金と確定拠出年金の二段構え) ●教育研修(集合研修、eラーニング研修) ●自己啓発奨励一時金 ●表彰制度 ●永年勤続表彰制度 ●企業型確定拠出年金制度 ●健康診断・人間ドックの受診 ●インフルエンザ予防接種補助 ●三大疾病療養保険付保 ●東京証券業健康保険組合 ┗直営診療所完備 ●各種保養施設保養サービス利用可能 ●社内禁煙 【産休・育休取得状況】 出産した社員の育児休業取得率は100%! 男性の育休取得も積極的に勧めており、複数の方が取得しています。
選考について
対象となる方
【30代~60代まで幅広い年代のメンバーが活躍中!】 ◎学歴不問 ◎システム運用・保守の実務経験をお持ちの方 <歓迎する経験・スキル> \以下の経験をお持ちの方は歓迎いたします!/ ■リーダーまたはプロジェクトマネジメント経験のある方 ■Linux、Windows、Active Directoryなどの使用経験がある方
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ※平日夜間の面接も対応可能です。ご相談下さい ◆ご応募から内定までは4週間程度を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する 株式会社東証コンピュータシステムtype採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。 皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
1次選考(適性検査、Web面接)
STEP
3
2次選考(Web面接)
STEP
4
内定
会社概要
会社名
株式会社東証コンピュータシステム
所在地
東京都港区虎ノ門 5-13-1 虎ノ門40MTビル 8F
代表者
代表取締役社長 竹林 義修
事業内容
【事業内容】 ●東京証券取引所関係業務 ●証券会社関係業務 ●証券諸団体関係業務 ●公官庁関連業務 ●証券会社向け自社プロダクトサービスの開発・運用 ●その他(システム開発・ITサービス関連・各種パッケージソフトの開発及び販売) 【事業所】 [本社] 東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル 8F [関西サービスセンター] 大阪府大阪市中央区平野町2-6-11 ホーコス伏見屋ビル 3F 【グループ企業】 ●富士ソフト株式会社 ●サイバネットシステム株式会社 ●株式会社ヴィンクス ●サイバーコム株式会社 ●富士ソフトサービスビューロ株式会社 ●株式会社オーエー研究所 ●イデア・コンサルティング株式会社 ●富士軟件科技(山東)有限公司 ●FUJISOFT America, Inc. ●富士ソフト企画株式会社 ●株式会社日本ビジネスソフト
従業員数
338名(2025年1月1日現在)
資本金
4億円(主要株主:富士ソフト、東京証券取引所)
売上高
57億円(2023年12月)
平均年齢
37.3歳
インタビュー
社員インタビュー
日本経済の心臓部を支える仕事だと実感しています 私が担当しているのは、東京証券取引所や大手証券会社向けの売買システムです。トラブルが許されないミッションクリティカルな環境なので、正直プレッシャーは大きいです。ただ、その分「この仕事が社会インフラを支えている」という実感も強いですね。要件定義から運用まで関わり、細部まで品質に向き合う日々。安定稼働を当たり前に守ることが、日本経済を止めないことにつながっていると思うと、自然と背筋が伸びます。責任は重いですが、その分やりがいと誇りを持って働ける仕事だと感じています。 年齢に縛られず、第一線で働き続けられます この会社で安心して長く働けると感じる一番の理由は、年齢に関係なく役割を任せてもらえることです。プライマリベンダーとして、東京証券取引所や官公庁、大手証券のシステムをリードする立場にあり、経験がそのまま価値になります。実際、70歳のリーダーや、メーカーを早期退職して入社した50代の課長が第一線で活躍しています。60歳以降も条件を変えずに働ける制度や「バリバリ働く」「少しペースを落とす」の2コースから働き方を選べるのも安心です。自分のキャリアや体力に合わせて続けられる環境だと思います。
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
金融運用保守エンジニア◆100%チーム体制◆フルフレックス◆年間賞与5.69カ月分◆リモート可◆再雇用制度あり
株式会社東証コンピュータシステム