【長野/上田市】未経験歓迎◆インサイドセールス/内勤業務/残業20時間程度/40代以上活躍中株式会社エッジマインド

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仕事内容

【業界未経験歓迎!/ノルマ無し◎/プライベートも大切にできる環境/産育休取得実績あり/社会に必要不可欠なメンテナンス業界で事業拡大中】 ■業務内容: インサイドセールスとして主に以下2つの役割を担って頂きます。 (1)インバウンドセールス マーケティング活動によって獲得したリードへアプローチを行い、良質な商談を創出していただくところまでを担当いただきます。適正に応じて商談までご担当いただくことも可能です。 (2)営業と連携したリードナーチャリング・リカーリング 営業支援だけでなく、営業と共にお客様との信頼関係を構築し、戦略的な商談獲得を担当いただきます。 ※(株)エッジマインドの社員として、グループ会社のトータルソリューション(株)に在籍出向となります。 ■業務特徴: ・WEB問合せ増加に伴い、営業企画部門からの業務移行のため、新規設立担当となります。 現在の担当者と協力し、業務フロー・マニュアルなどの構築、実業務を担当していただきます。 ・「獲得案件数」を指標とし、新規顧客対応円滑化がミッションとなります。 ■組織構成: 所属部署は13名(男性5名、女性7名)、50代〜20代(平均36.1歳)で構成されています。 ※現担当は営業企画部門部長(40代男性)となります。 ■キャリアパス: ・デジタルマーケティングを通して、見込み客へアプローチを行うことで、新規顧客拡大や売上の最大化への貢献を目指していただきます。 ・初回提案から商談化までの顧客ナーチャリングを担っていただき、案件受注までもミッションとしてチャレンジも可能です。 ・問い合わせの種別に応じて、見込顧客や潜在顧客のトスアップをミッションとして、顧客の育成から訪問後の商談化までフォローを行っていただくことも検討しています。 ■研修制度: 社内ナレッジの他、ビジネスセミナーのオンデマンド研修や、ビジネススキルアップ、自己啓発の為の外部セミナーの受講ができます。 ■トータルソリューション(株)の事業内容: 総合メンテナンス事業を行っており、あらゆる建物の電気・防災設備の 施工&保守を通じエッジデバイスをコアにしたIOTサービスでお客様に安全・安心をお届けすることを事業理念としています。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> トータルソリューション上田原社屋 住所:上田市上田原803-2 勤務地最寄駅:上田電鉄線/赤坂上駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 252万円〜360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜260,000円 固定残業手当/月:30,000円〜40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じてグループ給与規程、等級テーブルにより給与額を設定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:決算賞与あり(会社全体の業績、個人の貢献度により決定) →決算賞与の為、業績に応じて支給(0〜2ヶ月分/回) →過去実績1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業/月:20時間程度

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■土曜(一部出勤有)、日祝 ※土(一部出勤日を除く)日・祝は基本的に休みですが勤務の場合あり ※都合により勤務が難しい場合は面接時に相談可能 ■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上2万円/月 社会保険:■加入事業所は「株式会社エッジマインド」となります。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修、社内ナレッジ、週次で部門の会議 <その他補足> ■表彰制度 ■慶弔見舞金規程 ■社内懇親会補助 ■保養施設利用(熱海・蓼科、車山など) ■確定拠出年金(iDeCoプラス)事業者による拠出補助あり ■結婚、出産、忌引、公傷、災害休暇(有給)、産前産後休暇、育児時短、育児介護休業

選考について

対象となる方

\\職種・業界未経験歓迎の求人票です!//〜まずはご応募ください〜 ■必須条件: ・PCスキルをお持ちの方 ・新規のお客様や協力会社様のキーパーソンと信頼関係を構築できるビジネスコミュニケーション力のある方

会社概要

会社名

株式会社エッジマインド

所在地

東京都港区芝公園2-11-17 芝公園下山ビル4F

事業内容

■事業内容: コールセンター、総合電機設備メンテナンス、空調・通信機器メンテナンス、独自メンテナンス管理システムに関する開発・販売・コンサルティング ■事業の特徴: 電気工事およびメンテナンス手配、その管理に関わるシステムの開発や販売を行う会社、およびそれらの会社を含むグループ会社を管理運営しています。電気設備や空調設備、給排水等の工事及びメンテナンスや緊急対応等を行います。また、防災設備の販売も行っています。 さらに、メンテナンス管理システム「Edge Mind Management System」を開発・活用・提供しています。

従業員数

55名

資本金

50百万円

平均年齢

42歳

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株式会社Widsley

勤務地

東京都渋谷区

年収

300万円~600万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITアウトソーシング 庶務・総務アシスタント システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

\理想的な働き方を叶えよう/ □手に職をつけたい □年収を増やしたい □リモートで働きたい □ワークライフバランスを大切にしたい □産育休を取得しながら働きたい □キャリアアップしたい etc.… IT事務として、主にお客様先の事務やシステム開発サポートなどをお任せします。 ≪具体的には≫ ■各種データ入力 ■書類作成 ■電話・メール対応 ■システム開発のサポート業務 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪スキルアップやキャリアアップが収入アップに直結!≫ 利益はできるだけ社員に還元する方針で、スキルに応じてプロジェクト手当を支給! 未経験で入社した方でも、1年目で最高月5万円程度支給されます! <注目ポイント1> 安心のITデビュー♪1ヵ月の研修あり! 入社後の1ヵ月は研修期間で、IT業界やWeb業界で必要となる基本的な知識や仕事の進め方を学びます。世界的に通用する資格も取得するので、入社時に未経験でも自信を持って仕事ができるようになります!研修期間は他業務を行いませんので、学ぶことに集中できます。 <注目ポイント2> 働きやすい環境で長期的に活躍★ □リモートワーク率7割 □フルフレックスあり □残業月平均3時間、定時退勤が基本 □土日祝休みで年間休日120日以上 など働きやすい環境が用意されてるので、自分の時間や友人、家族との時間を大切にできます。 仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです!

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株式会社コプロコンストラクション【東証プライム上場コプロ・ホールディングス子会社】

勤務地

愛知県名古屋市中村区

年収

300万円~1350万円

業種職種

プラントメーカー・プラントエンジニアリング ゼネコン サブコン 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) 庶務・総務アシスタント 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)

★個人のレベルに合わせて丁寧に教えるので、 未経験スタートの方も安心です! 文房具や食品、石油やガスをはじめとする、 エネルギーなど生活を支えるものを 製造する工場・設備『プラント』の モノづくりに関わります。 <具体的な仕事内容> ■書類整理 ■工事のスケジュール管理/現場管理 ■現場管理&進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ ■建物の写真撮影 ■作業品質のチェック ■電話や来客の対応など 業務に慣れてきたら、 専門ソフト(CAD)を使用した図面の修正など、 専門性の高い仕事にチャレンジできます。 ---《嬉しいポイントをご紹介!》--- ★独自のマイレージ制度  1マイル1円でアマゾンギフト券に  交換できるポイントシステム。  長期勤続や歩数に応じた支給があります。  マイル交換や社内ライブラリ機能もついています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ≪異業界出身の先輩が活躍中!≫ 元営業、販売サービス、飲食業、 テレビ制作スタッフなど、 様々な経歴のスタッフが未経験から活躍中。 建設に関する知識がない、 専門学校を卒業していない といった先輩たちも、 入社後に知識を身に付けているので、 安心してください。 ~未経験でも大丈夫!手厚い環境あり~ ◎教育体制充実!  数々の未経験者育成実績あり ◎業界経験10年以上の講師が、  基礎からマンツーマンで指導! ◎リモート研修だから、  全国のどこからでも受講可能 ◎支店配属後は  先輩のサポート業務から始められる <注目ポイント2> ≪配属後のフォローも徹底!働きやすさは抜群≫ 健康経営優良法人2024に認定されている当社。 日々の仕事での困りごとや、 将来的なキャリアの希望・勤務環境など 働き方に関わることまできめ細かくフォロー。 社員の健康にも気を配っており、 万が一長時間労働が続く場合は、 残業時間の見直しを行います。 当社は今後も社員にとって 働きやすい環境づくりを推進していきます。 【入社後の成長サポート】 建設業界で安心して就業スタートする為に 必要となる研修を実施! WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり! 未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修: 国家資格取得を目指す為に必要となる講義、 現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク: 3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる  施工管理アプリも、研修で体験学習ができます!

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