ITエンジニア(超ハイブリットリモート型)年収110%以上UP保証(平均86.3万円増)/実質年休137日レジリット株式会社

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概要

"自分だけ"の最適解を実現!PJ配属満足度97%/リモート導入71%/お金だけでも、待遇だけでもない選択!

■前職給110%UP保証!7割が120~150%UP ■リモート率73%/リモート案件は月800件以上 ■オンサイトには手当あり/月2万円 ■PJ配属満足度97% ■子育て両立支援制度/実質年休137日/カジュアル面談有 ★自分だけの待遇を実現するパーソナル設計★ お金だけでも、待遇だけでもない選択… 転職後、一人ひとりが最適な状態で仕事ができるように【自分だけの待遇=最適解】を実現していきます。 ●パーソナル診断「自分だけの好条件」 要望整理をパーソナルシートを用いてヒアリング ・「希望するプロジェクトへ配属されるか不安」 ・「本当は、リモートワークを取り入れたい」 等の転職時に抱える不安・悩みを解決するため、 「給与」「待遇」「サポート」を柔軟にカスタマイズできる制度を作りました。 “理想とのギャップを解消する働き方”を全社で実現します。 ●[行動]で給与を毎月UP(=パーソナル給与) 皆勤や増員情報、プロジェクトの継続や異動など行動の1つひとつを給与で毎月加算。好き嫌いで評価が左右されることなく即反映され、「入社3か月後で平均毎月1.4万円増」しています。 #行動損がないから時間を無駄にしない #毎月昇給、最大10万円加算 #20項目以上から”選べる”

募集背景

プライム上場企業や大手SIerからの案件を中心に、13期連続で増収増益を達成(前年比145%)。中期計画26年度30億円を目標として事業拡大しています。当社エンジニアの技術力に加え、働き方の要望を担当営業が提案・管理することで、安定してプロジェクトを推進でき、増員オファーが絶えないため新たにSE、PGを募集します。

“いま以上”を前提に個人ニーズに対応!プロジェクト満足度97%/大手87%・リモート案件月800件 ●要望を叶える配属(=パーソナル待遇) 社員一人ひとりの要望・希望に対して当社が行きついた答えが「個別最適化」。 #リモートワークは譲れない #マネジメント業務は避けたい #これまでの経験を活かして仕事したい 多様化するニーズに対して、優先事項だけでなく「両立したいこと」まで 働き方やキャリア、メンバー相性など徹底的にパーソナルシートで見える化。 ●ニーズを持続的にフォロー(=パーソナルフォロー) 要望で終わらないように「要望ロードマップ」を作成。要望実現に向けたアクションを営業⇔エンジニア間で共有することで配属後も小さなギャップを見逃さず、要望を”継続的に”叶えています。 #プロジェクト異動も柔軟 #要望の”変化”にも対応 【盤石な事業基盤あり】 ◎プロジェクト数:3,000件以上/月 ◎リモート案件数: 800件以上/月 ◎プライム、大手SIer案件:87%超 ◎長期取引&体制化率:87.4% 業界10年以上、延べ2000件以上のプロジェクト配属で培ってきた営業力がありますので、選定、配属、トラブル対応と要望実現に向けたサポート体制に不安はありません。 ★『こだわりの優良案件』優良プロジェクトを選定! ■体制化:チームで配属!10名以上の大規模チームも複数 ■先端技術:ローコード、ビッグデータ、クラウド、IoTなど ■大手企業:プライム、上場SIer案件が83%で、抜群の安定感 ■キャリア:希望するキャリアパスの実現に向けた案件配属 ★社内の支援金制度も充実★ リモート手当、オンサイト手当、PC貸与等あり。 モニター購入等、働く環境のアップデートも可能 プロジェクト事例/月間3,000案件以上 ≪受託開発のプロジェクト≫ ■(ガス系)クラウド型工事清算システム(C#/Azure/JavaScript) ■(生保系)ワークフローシステム(Java/Node.js/SpringBoot) ■(製造業系)受発注システム開発(Java/Intra mart/JavaScript/Oracle) ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム(AWS/Java/oracle/Vue.js) ■スマート受発注システム(AWS/Java/Backbone.js) ■IoTプラットフォーム開発(AWS/Java/PlayFramework) ■医療系IoTシステムバックエンド開発(Java/Spring Boot/BootStrap) ■電力系サービス提供アプリケーション(ASP.NET/C#/SQLServer/MVC) ◆以下の言語、フレームワークなどの経験者優遇 Java、C#、JavaScript、PHP、C、C++、Kotlin、TypeScript、 React、SpringBoot、AngulaeJS、Flutter、Node.js、MATLAB、Simulink <注目ポイント1> 年12回の昇給チャンス!【行動対価】最大10万円支給 全20種類の達成項目を明示化し、 それぞれに達成基準、支給額、支給条件を設定。 すべての社員(エンジニア)が収入UPを目指せるようにするため、 皆勤やPJ継続、PJ異動など、能力やキャリアに準じない項目を中心にしています。 毎月の達成項目が翌月に給与反映されるので スピード感がある点が魅力。 年間12回の昇給チャンスがあるため 入社翌月からも昇給可能です。 (項目例) ・出勤奨励対価   :7,000円   ・PJ継続対価    :5,000円 ・PJ異動対価    :1万円 ・制度リクエスト対価:3,000円 ・増員情報対価   :2,500円 ・能力プレゼン対価 :5,000円 ・資格取得対価   :1,000円~1万円 <注目ポイント2> 当社の「選考・面接」は、 【選考ではなく、未来設計の時間】 その想いは「対話によって相互理解を深め、未来(理想)の実現を共に考える時間」として考えています。 ですから、一方的にこちら側があたなを判断するのではなく、一緒に今後のビジョンについて考え、会話していきたいと思います。 他にも、「カジュアル面談」という形式をご用意しており、ご希望であれば内定後に再面談することも可能です。 社員個人が納得いく場づくりを大切にしているため、内定後に生まれた悩み事も含め、お気軽にご相談いただきたいです。 【入社後の成長サポート】 成長サポートとして、支援金・制度等を設けています。 ■e-Learning導入(自己啓発支援) ■外部研修制度 ■教育勉強会 ┗月1回、AIや機械学習、Iotといった先端分野に対する講習やマネジメント研修などを実施しています。 ★『当社独自の制度』 ①有給コンバート制度 ∟ 年間10日を上限で会社へ有給を売却できる制度  休暇に使うもOK、お金に換えるもOK、ご自身で選択ください ②ライフアップ支援金 ∟ 初年度に1万円を支給  特別休暇や友人へのギフトや食事、機器購入に活用OK 竭「繝√Ε繝ウ繧ケ繝ュ繝亥宛蠎ヲ ∟ 半期に一度抽選会を実施  グルメ抽選、サプライズ休暇、スキルアップ補助金を抽選で配布

働き方

◆月間リモートワーク実施73%!(フルリモート26%/ハイブリッド47%/オンサイト27%) ◆月800件のリモートワーク案件を確保 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 本社/愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26 CK25錦MJビル7F 東京オフィス/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 ※受動喫煙対策:あり (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ★要望ロードマップを導入して実現度◎ ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉 ■オンサイト手当2万円(組込み系などリモートが難しい領域など) 顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みにより エンジニアの要望に対する実現性が高いからこそギャップを最小限に抑えて、 プライベートも大切にしながら働けます。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可(制度あり)

正社員

試用期間3カ月(期間中も条件に変更はありません)

★前職給与から110%UP以上を保証★ 月給30万円~60万円以上+賞与年2回+業績連動賞与+各種手当 ☆残業代は別途全額支給! ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します! ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化! ☆行動対価の詳細は下部「行動対価について」をご覧ください。 \給与UP事例/ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年収30万円以上~50万円未満/6% 年収50万円以上~70万円未満/19% 年収70万円以上~90万円未満/41% 年収90万円以上~110万円未満/21% 年収110万円以上/13% ※前職給からUPした金額(年間) 2023年~2024年度に入社した社員を対象に調査 ★給与にプラスの各種手当★ ・能力給⇒1000円~5万円/月 ・住宅手当⇒5000円~ ・扶養手当⇒5000円×扶養数/月 ・資格手当⇒1,000円~50,000円/月 ・グレード手当⇒5000円~3万円/月 ・リーダー手当⇒5000円×メンバー数/月 ・役職手当⇒1万5000円~10万円/月 ・在宅勤務手当⇒2500円/月 ・業績連動賞与⇒最大20万円

年2回(7月、12月)※昨年実績/3.75ヶ月分 【昇給】 昇給年1回 年2000円~3万9000円(平均昇給率3.56%/昨年度実績) ※途中入社でも月割りで対応

9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) ※ご希望により時短勤務もOKです

指定しない

★実質年間休日137日<休日128日+計画有給9日間> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(冬季休暇として7日~10日) ■夏季休暇(7日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(平均取得日数9.7日/2022年4月時点)初年度15日付与 ※有給休暇取得率92.3%! ※5日以上連続休暇の取得が可能! ■入社祝い有給5日付与(入社の当月より付与) 入社6カ月後には法定通りプラス10日を付与(初年度合計15日) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(男女社員ともに取得実績あり)

特徴

■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■指定産業医 ■退職金制度 ■資格取得手当 ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ※求人下部「行動手当について」参照 ■リファラル制度 ∟「1名入社」につき紹介者へ30万円支給 ∟「1名紹介」につき5,000円の商品券支給 ★子育て両立支援制度 働くお父さん、お母さんを応援するために様々な制度を用意しました ①こども看護休暇 ∟年間3日間の看護休暇を有給と別途取得可能 ②こども手当 ∟15歳以下の子供1名につき5,000円 ③ベビー手当 ∟0~2歳未満の子供1名につき5,000円 ★『当社独自の制度』 ①有給コンバート制度 ∟年間10日を上限で会社へ有給を売却できる制度 休暇に使うもOK、お金に換えるもOK、ご自身で選択ください ②ライフアップ支援金 ∟初年度に1万円を支給 特別休暇や友人へのギフトや食事、機器購入に活用OK 竭「繝√Ε繝ウ繧ケ繝ュ繝亥宛蠎ヲ ∟半期に一度抽選会を実施 グルメ抽選、サプライズ休暇、スキルアップ補助金を抽選で配布

選考について

給与UPと環境改善をお約束★もう給与UPだけでは満足できない方/フォローアップに不満がある方 何かしらの開発経験半年以上 ★前職給110%以上保証 ★7割が前職から年収120%~150%UP(平均128%UP) ※学歴不問/第二新卒歓迎/未経験歓迎   ◆以下、歓迎要件 ・昇給額に不満、不安をもっている方 ・現職ではキャリアアップが望めなさそうな方 ・一方的な命令でプロジェクト配属されている方 ・給与だけの転職では満足できない方 <歓迎する経験・スキル> ◆以下の言語、フレームワークなどの経験者優遇 Java、C#、JavaScript、PHP、C、C++、Kotlin、TypeScript、 React、SpringBoot、AngulaeJS、Flutter、Node.js、MATLAB、Simulink等の開発経験がある方 ◎上流フェーズの実務経験をお持ちの方 ◎メンバーマネジメントの経験がある方

======================== 面接回数は1回のみ!(オンライン面接実施中。出張面接も対応) ======================== ■面接というよりも、面談の形でざっくばらんにお話ししたいと思っています。肩の力を抜いて、リラックスしてお越し下さい。 ■面接~内定は1週間以内を予定しています。 ■入社日はできる限りご希望に添えるよう調整します。在職中の方も気軽にお問い合わせ下さい。 ■土日祝、平日夜間の面接も実施しています。 ※当社からのメールが届かない場合、迷惑メールフォルダに振り分けられている場合がありますので、ご確認頂きますようお願いします。 ■他社と悩んでいる方へ■ 当社では「カジュアル面談」という形式はもちろん、ご希望であれば内定後に再面談も可能です。 社員個人が納得いく場づくりを大切にしているため、 内定後に生まれた悩み事も含め、お気軽にご相談ください。 ★当社の「選考・面接」について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【選考ではなく、未来設計の時間】としています。その想いは「対話によって相互理解を深め、未来(理想)の実現を共に考える時間」として考えています。 ですから、一方的にこちら側があたなを判断するのではなく、一緒に今後のビジョンについて考え、会話していきたいと思います。

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Web履歴書による書類選考

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Web履歴書による書類選考

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内定(最短で即日入社も可能)★カジュアル面談も可能

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会社概要

所在地

愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26 CK25錦MJビル7F

代表者役職

13期増収増益を達成し、売上高20億円以上、経常利益1億円以上、 エンジニア300名以上、累計500社以上の顧客ルートを有する 組織体へと成長させた経験を活かして安定的な事業成長を果たしています

代表者

代表取締役 平野 晋吾

事業内容

システム開発(WEB/オープン系、組込制御系、インフラ系、各種運用保守、サポート業務等)

資本金

8,000万円(グループ合算1億1,000万円)

平均年齢

31歳

トピックス

理想の働き方を当社で見つけました! 通勤時間を有効に活用できないか?と考え、リモートで働ける職場を探す中、環境が整っている当社に出会いました。会社として必要に応じて出社するハイブリッドワークが奨励されていることもあり、リモートで問題となるコミュニケーション不足もありませんでした。また、定量評価&絶対評価の体制も整っており、リモートであっても正当に評価してくれます。リモート環境で成果を上げながら、しっかりと評価されることで、私は入社4年目で前職比+100万円以上の年収UPができました。ライフスタイルに合わせた働き方で生産性を上げ収入がUPする。自分の理想を実現できる最高の環境です! 仕事も大切だけど家事や育児も大切。そんな働き方を応援します! 収入UP、キャリアUP、ワークライフバランス、一人ひとりが求める要望は異なります。当社では自分の理想に合わせて待遇を選べる環境があるため、「家庭や育児と両立したい」というエンジニアも多数在籍!例えば、平均残業時間は13.8時間ですが、家庭や趣味などの時間を重視したい方は時短勤務もOK!男女問わず豊富な育休実績もあり、名古屋市からは「 ワーク・ライフ・バランス推進企業」として、認証されています。

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小中学校のICTアドバイザー*未経験歓迎!30代~50代活躍中!*アルバイトOK

小中学校のICTアドバイザー*未経験歓迎!30代~50代活躍中!*アルバイトOK

株式会社ベネッセコーポレーション 小中学校事業本部 ICT教育サポート課

勤務地

-

年収

200万円~500万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品) スクール長・マネジャー

こどもが好き!教育環境に携わりたい!教えることが好き! そんな方が活躍しています♪ 通信教育や模試の実施だけではなく、 ICT機器を⽤いた教育現場の⽀援事業も行っているベネッセコーポレーション。 働きやすい環境の中で、子どもたちの成長をサポートする仕事をはじめてみませんか? *** 【プライベートを大切に】 ・土日祝休み&アルバイトは週2日~OK! ・転勤がなく、慣れ親しんだ地域で働けます! ・残業少なめ、家庭と両立できます! 【自由度の高い働き方を】 ・勤務地(担当校)は、担当者と相談のうえ会社にて決定します。 ・職場である学校へは基本的に直行直帰。勤務地によってはマイカー通勤もOKです! ・報告書作成などの業務は、自由な時間に在宅で作業可能です!(約1時間ほど) 【教員免許や特別な資格は必要ありません♪】 *年齢不問・ブランクのある方も歓迎! *土日祝休み *アルバイトの場合は週2日~勤務OK! *経験や知識は不問です!興味があればOK! ◆小中学校で子どもたちに学ぶ楽しさを伝えるため、 ICTを使用した授業づくりや授業のサポートをするのがあなたの役目です。 タブレットやPCを使う仕事ですが丁寧な研修があるのでタブレットやPCに興味があれば大丈夫。 年間で2~8校ほどの小中学校を担当し、授業で使う機器の準備したり、 授業で扱うソフトや授業素材等を先生に提案していきます。 (勤務する学校により、携わる授業の回数や頻度は変わります) *** 子どもたちに、どう楽しく学んでもらえるかを考えるのがポイント。 過去にどんな授業提案をしたか、社内のデータベースに蓄積されています。 データを活用しながら、先生と一緒に授業を創り上げていきましょう! ▼動画でお仕事をご紹介 ~入社のきっかけ/研修/仕事のやりがいなど~ https://youtu.be/6Qa7E7Wgng8 【仕事の魅力】 やりたい気持ちがあればOK! 現在、各地で活躍している先輩も多くが未経験からのスタート。 新しく仕事をはじめるあなたの不安も良く理解しています。 ICTアドバイザーの先輩たちは、いうなればサポートのプロ。 困りごとやわからないことがあるあなたのこともしっかりとフォローします! 【教育制度について】 初期研修は、座学と先輩同行による学校訪問を含め10日程度受けていただきます。 研修後も地区のリーダーからのフォローや定期的な研修会を通じ、 仕事上の不安を解消しながら勤務していただけます!

プロジェクトサポート(PMO)◆未経験OK◎◆月給26万円〜◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆服装自由

プロジェクトサポート(PMO)◆未経験OK◎◆月給26万円〜◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆服装自由

Avintonジャパン株式会社

勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

400万円~750万円

業種職種

ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当

PMOとして、プロジェクトの進行管理やチームメンバーのサポートをお任せします。 *\具体的には/* ■プロジェクトマネージャーのサポート業務 ■スケジュール管理 ■報告資料の作成 ■社内外への連絡 など *\入社後の流れ/* 入社後はまずPMOとして必要なスキルを習得。 ExcelやPowerPointの扱い方や専門用語を学びます。 ▼ その後3~6ヶ月間は、先輩のアシスタントとして 少しずつ業務を覚えていけばOK◎ スキルに応じて案件を振り分けるのでご安心ください! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 *\働く環境について/* ■創業時から取引のある1社のお客様の各プロジェクトに参加。  勤務地は1箇所のみなので安定した働き方が叶います◎ ■同じくPMOとして働くメンバーは10名。  20~30代が中心に活躍してくれています! <注目ポイント1> 〈グローバル企業でさらなるスキルアップを〉 現場によっては自分以外全員が外国籍の社員なんてことも。もちろん日本語でスムーズに会話ができる方もいますが、様々な価値観を持つエンジニアたちと意思疎通をしながら働くことは間違いなくスキルアップにつながります◎また、お客様となる企業様自体も日々ビジネスの状況が変わるグローバル企業のため、臨機応変に対応する力が身に付くこと間違いありません!そういった変化を楽しめる方は大歓迎です! <注目ポイント2> 〈豊富なキャリアパスをご用意〉 ◆リーダー職への昇格 ◆PMとしてマネージャー職に昇格 ◆現場で働くエンジニアに転身 など、あなたの希望やスキルに応じて様々なキャリアパスが叶えられます。メンター制度や定期面談も行っているので、キャリア・技術・働き方について困ったときには気軽にご相談くださいね◎

ITサポート事務#未経験OK#年休129日#リモート可#残業月7H以下#ITスクールで3ヶ月研修#面接対策あり

ITサポート事務#未経験OK#年休129日#リモート可#残業月7H以下#ITスクールで3ヶ月研修#面接対策あり

株式会社エスアイイー 【東京プロマーケット上場】

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~500万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング その他・各種スクール その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

\入社3ヶ月はITスクールで学ぶことだけに集中できる/ ▼入社後の流れ▼ ≪まずは基礎研修からスタート≫ *~研修内容~* ◎マナー研修 ◎コンピューター基礎研修 ◎ネットワーク・サーバ基礎研修 など IT教育のプロが一人ひとりのペースに合わせて、丁寧にレクチャーしていきます! 「PCなんてほとんど使ってこなかった…」 「WordやExcelの使い方も分からない」 「サーバー?ネットワーク?ピンと来ないけど、大丈夫?」 というレベルの先輩もしっかりと基礎知識を身に付けてから現場デビューを果たしています。 ▼研修後のお仕事内容▼ チームを組んで、IT事務としてプロジェクトをサポートします。 誰もが知る大手企業で活躍する先輩も多数! 分からないことがあれば、すぐに質問できる環境なのでご安心ください◎ ・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・電話やメールの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート業務 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> *上場企業ならではの研修体制で挫折しないIT業界デビューを* ■1万5000人以上のIT人材を輩出した自社ITスクールを運営 ■総額120万円相当の研修が無料で受講できる ■研修時間は最大495時間 ■自社の学習アプリで予習復習も。学習効果さらにアップ! ■研修後も、自社ITスクールの講習を無料で受け放題 ■講師は全員、現役のITエンジニア 2024年には東証プロマーケットに上場! 安定した基盤が整っているからこそ、 今後ご入社いただく皆さんにも 安心して飛び込んでいただける環境をご用意できるのが強みです◎ <注目ポイント2> *カジュアル面談実施中*特別に面接情報も公開しちゃいます♪ 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない! …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ!  ・「ITのどんなところに興味があるのか」 (手に職付けられそう!将来性がありそうなどでもOK!) ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 (待遇面や働きやすさの観点でもOK!) ・「あなたの長所だと思うところ」 (素直や頑張り屋などでも大丈夫です!) この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫! あとはありのままのあなたを知りたいので、 休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです(笑) また入社前の不安や転職活動のお悩みをざっくばらんに話せる カジュアル面談も実施中! 気になることはどんなことでも聞いてください◎ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS(ブックネス)』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円~5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます! ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 (試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担)

ITサポート事務*未経験歓迎*未経験でも月給30万円~*毎年全員が昇給*残業月10h以内*10名以上採用予定

ITサポート事務*未経験歓迎*未経験でも月給30万円~*毎年全員が昇給*残業月10h以内*10名以上採用予定

フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~1000万円

業種職種

システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

◎未経験・経験浅めからベテランまで活躍できる環境 ◎入社前の面談でこれまでの職歴やキャリアを分析 ◎個々の希望・スキルをもとに、最も能力を発揮できる業務にアサイン 【具体的な業務内容】 ■未経験や経験浅めの方 PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などから始め、ITの知識や実践スキルを着実に身に付けていきます。 ■IT業界での経験のある方 前職での経験や、目標とするキャリアをもとに最適なプロジェクトをアサインします。 *キャリアアップのイメージ* ▼入社後 ヘルプデスクやテクニカルサポートなどの業務からスタート。 しっかり戦力として活躍しながら、 IT業界のプロジェクトのイメージを掴んでいただきます。 ▼将来的には アプリ開発やパッケージのカスタマイズ、 SalesforceやServiceNowなどのビジネス系ITサービスの 保守・カスタマイズなどをお任せしていきます。 その先で、エンジニアやコンサルタント、PL・PMといったキャリアも目指せます。 ★単なる作業者で留まらないキャリアへ 3~4プロジェクトを経験してプロジェクト全体を理解した上で、 スキルを磨けるので、設計・構築・要件定義といった上流工程も目指せます! ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エンドユーザーから直接受注を行い、 コンサルティングから開発・保守まで行える プロジェクトが豊富にあります。 ★受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問してコンサルティングから システム開発、運用・保守まで一括で手がけます ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛け 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 <コンサルティング・PMO案件多数あり> ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 こんなプロジェクトに携わるチャンスも! ※今はわからなくても大丈夫です 【主要開発環境】 言語/Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク/Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB/Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド/AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー/Windows、Linux 仮想化/VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ/SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール/Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ●自社サービス ・労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ・ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 【受託プロジェクト】 ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ●お客様先のプロジェクト 上流フェーズからお任せいただいている案件を中心に 当社のエンジニアがPM・PLとして参画しています! <PMO・コンサルティング案件に挑戦できます> IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します! ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→(現在)ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→(現在)銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→(現在)オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 【約2ヶ月でIT業界デビュー】その先もしっかり支えます! ===入社から1ヶ月の流れ=== ▼内定後…入社前アンケートで研修や教育方針の希望をヒアリング ▼入社前面談…経歴書や得意なことをもとに“IT業界で活かせるスキル”や“強み”をピックアップ ▼研修内容の検討…研修の進め方・研修担当・教育方針などを策定 【入社後1ヶ月間の基礎研修スタート(@本社)】 ▼会社・業界の基礎知識 ▼IT基礎研修(技術・知識) ▼PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務研修も併せて実施 ▼プロジェクト面談…手がけてみたい案件をお聞きします ===入社から2ヶ月目以降の流れ=== ▼案件の事前研修…配属先プロジェクトですぐに活かせる知識を学びます ⇒⇒⇒いよいよIT業界デビュー! その後も定期研修や1on1ミーティングなど、当社のフォローは続きます! <注目ポイント2> 【長期のキャリア形成】働きやすい環境で、安心して頑張れる! ◆残業平均:月10時間(スケジュールを自分で組めます) ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100%の社員も!) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上+賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中) ◆毎年“全員昇給”を実現! など 確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力です! ≪“実力”と“人材育成力”を認められる安定企業≫ 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途。転職先としての安定感も抜群です! 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験/スキル/強み/弱み/ご自身では気付いていないが強みになる部分/ポテンシャル/業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

自社サービス『coming-soon』のITサポート/未経験OK/勤務中の昼寝推奨/駅徒歩5分/住宅手当あり

自社サービス『coming-soon』のITサポート/未経験OK/勤務中の昼寝推奨/駅徒歩5分/住宅手当あり

株式会社カミングスーン

勤務地

東京都豊島区

年収

350万円~400万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 庶務・総務アシスタント QA・テスター

自社で開発している美容サロン向けシステム『coming-soon』の品質をチェックするテスト業務やお客様が使用するマニュアル作成をお任せします! ≪入社後は...≫ ◆研修からスタート └入社後は、商品知識を身につけるために座学研修を1ヶ月程度実施します ◆ゆっくりとテスト業務やマニュアル作成に挑戦 └先輩に教わりながら、実際の業務に携わっていきます ≪『coming-soon』とは≫ 美容室・サロンのお客様が抱えている販売促進の悩みを予約獲得/予約管理の角度から解決することを目指したサービス。お客様からは「これがなかったら、サロン経営は考えられない」というお声もあり、システムの質の高さを評価いただいています。 ≪サービスの質を決めるお仕事≫ これまで『coming-soon』を導入していただいたお客様から、サービスのクオリティを評価されることも多く、感謝の言葉をいただくケースもあります。そんなクオリティを維持するために重要なのが今回のポジション。開発者が気づけなかったミスを発見した時は、自分の仕事がサービスの質につながっていると実感できます◎ (変更の範囲)入社後は上記業務をお任せいたしますが、ご希望や適性に応じて他部署への異動の可能性もございます。 【手がける商品・サービス】 『coming-soon』は特許を6件も取得中!「来店予想に基づいた販促メッセージ送信」や「指名なし予約の効率的な分配」など他社では真似ができない機能はお客様からも高い評価を得ています。 <注目ポイント1> 未経験からQAエンジニアのスペシャリストを目指すことができる システムの品質チェック業務に慣れた後は、より質の高いQA体制づくりに挑戦できるフィールドが広がっています。単なるテスト実行にとどまらず、テスト効率や品質向上に関するアイデアを提案するなど、QAの視点からサービス改善に踏み込むことが可能です。「より効率的な検証手法を導入できないか?」「仕様の初期段階から品質を高めるには?」といった問いを探求し、積極的に行動できる方を歓迎します。 企画・開発の初期フェーズから品質保証の観点で関わる、開発部門と協力しながら自動テスト環境を整えるなど、経験を積み重ねることで、システム品質保証のエキスパートとしてキャリアを確立できる環境です。もちろん、その過程では経験豊富な先輩やチームによるフォローもありますので、安心して新たな挑戦に踏み込んでいただけます。 <注目ポイント2> お客様都合でムリな納期を設定することは一切なし! 自社内開発100%の当社ではスケジュールを自分たちで決定しているため、残業が少ないのが魅力。お客様への質の高いサービスを提供することを追求しているため、ムリな納期を設定する必要がありません。月の残業時間も10時間以内に収めているため、プライベートを充実させられます!

IT事務■未経験OK■残業少なめ■在宅実績あり■サポート充実■約700種類のスキルアップ講座あり■全国募集

IT事務■未経験OK■残業少なめ■在宅実績あり■サポート充実■約700種類のスキルアップ講座あり■全国募集

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~850万円

業種職種

ITアウトソーシング 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

まずはデータ集計やPC設定など初歩的な業務からスタート。 少しずつスキルを身につけて、 ゆくゆくはエンジニアを目指す道もご用意しております。 あなたのペースで無理なく成長できるので安心です! ≪具体的には≫ ・データ入力・集計・加工(Excel、Accessなど) ・ITアシスタントとして資料作成 ・社内インフラの問い合わせ1次対応 ・社内システム導入・運用サポート ・PC・携帯電話などの資産管理 ・アプリ等のインストール ・ヘルプデスク など 【入社前からご希望があればIT研修を確約!】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 ※面接時に申し出ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★IT事務としてご活躍後は、 専門スキルを磨き「エンジニア」へステップアップも可能! 下記のようなプロジェクトもご用意しています。 【プロジェクト例】 <関東> ■大手メーカーのグループ企業(東京都台東区) 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業(東京都港区) 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 <関西> ■大手ソフトウェア企業(大阪府大阪市中央区) 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社(大阪府大阪市中央区) イベント予約Webシステムのプログラミング 【オープン系・web系の開発言語】 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++など <注目ポイント1> 経験浅めからスキルアップできる体制あり! □■経験が浅くても大丈夫な体制を整備!■□ 基礎知識を学び資格取得を目指せる通信教育講座やe-learning講座、 エリア別・ユニット単位での勉強会など、会社全体でエンジニアのスキルアップを支援しています。 □■参加したPJで評価されて転籍した例も!■□ スタッフサービス エンジニアリングでは、必ずしも1つの会社にずっといる必要はないと考えています。 働きながら新しい可能性を見出せたのであれば、当社以外の道を選択しても構いません。 実際に、参加したプロジェクトでの実績をかわれて 毎年300~400名の先輩社員が就業先の企業に転籍しています。 <注目ポイント2> 専属のキャリアカウンセラーが徹底サポート! 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 経験浅めでも安心してスタートすることができます。 たとえば、今後のキャリアのことやスキルアップのことなど 気になることはなんでも質問してください。 豊富な経験をもとに、あなたをバックアップします。 また、あなたの目指したいキャリアに応じて、 以下のような講座を受けることも可能です! 【先輩達に人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎 など 【入社後の成長サポート】 □■様々な講座で、成長をサポート!■□ ◎通信教育講座 職種別の約300講座 ◎e-learning講座 ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約400講座 ◎チームMTG活動 ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催 ◎書籍購入補助 ◎資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

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社員の平均年齢

ITエンジニア(超ハイブリットリモート型)年収110%以上UP保証(平均86.3万円増)/実質年休137日

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