【経理/正社員】東京海上グループの安定基盤◎実働7H/残業20時間程度/土日祝休◇女性多数活躍中!株式会社東京海上日動キャリアサービス
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情報提供元
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募集
仕事内容
【正社員/残業20H/東京海上Gから受託した経理のお仕事に挑戦できる/30〜40代活躍中/実働7H/女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」/東京海上HD100%出資】 ■業務概要: チームで協力しながら東京海上日動グループ各社から受託した経理業務を担当いただきます。 ■職務内容: ご経験に合わせて下記を中心にお任せしていきます。 ・経理書類のチェック ・日次決算 ・月次決算 ・年次決算等 ■組織構成: 20名程度の組織です。 30代から40代の女性を中心に活躍しており、家庭の事情を理解してもらいやすい職場環境です。 クライアントは同じグループ会社のため信頼関係を築いて業務を進めています。 ■入社後のながれ: 入社後は2日程度の集合研修を受講いただきます。 3日目以降は、OJTにて教育します。 早期にご活躍いただけるよう、丁寧にフォローを致しますのでご経験が少ない方もご安心ください。 ■就業環境: ・標準労働時間9:00~17:00(内休憩60分)の実働7時間のためワークライフバランスの保ちやすい環境です。 ・フレックス制度があり、多くのメンバーは標準労働時間帯である9:00〜17:00で原則勤務し、ご家庭の事情などによりフレックス制度を利用するなど柔軟な働き方をしております。 ・服装、髪型、ネイルは比較的自由です。 ■キャリアパスについて ・経験が浅めの方であっても、月次決算業務から携わり、最終的には年次決算業務まで業務の幅を広げることが可能です。 ・現状使用しているソフトは、MJS、勘定奉行、freee、PCAとなりますが、今後弥生会計も加わることが想定されます。 変更の範囲:変更あり(当社業務全般)
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京海上日動キャリアサービス 住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 勤務地最寄駅:都営大江戸線/東新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,600円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 221,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月、12月) ■3年目想定年収:410万円 ※残業時間20時間/月(法内残業)を含む ■2年目以降は個人評価制度による昇給があります。 ■上記の残業時間は参考例示です。時間外勤務は適正な管理・運用を行っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■特別連続有給休暇制度(5日間) ■リフレッシュ休暇制度 ■慶弔休暇 ■出産休暇制度 ■育児休業・介護休業制度
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定に基づく 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上から支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ご入社後は2日間程度入社時研修を実施いたします。 <その他補足> ■定期健康診断 ■慶弔金支給規定 ■法定外災害補償制度 ■会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ■提携厚生施設(リゾートトラスト、クラブフジタ、東京海上スポーツ財団運営施設) ■教育制度 ・エンカレッジオンライン ・通信教育講座(通信講座を会社負担で年1回受講可能) ・東京海上G社員向け研修
選考について
対象となる方
■必須要件 ・経理実務経験3年目安お持ちの方 ■歓迎条件 ・簿記2級以上をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社東京海上日動キャリアサービス
所在地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F
代表者
代表取締役社長 五十嵐 逸郎
事業内容
■概要: 東京海上ホールディングス100%出資の総合人材サービス会社です。グループ会社へはもちろん、上場会社や国内TOP企業を中心に数多くの人材支援をしています。2003年7月に東京海上グループ傘下4社の人材サービス会社(東京海上キャリアサービス、トウカイビジネスサービス、日動火災キャリアサービス、フローラスタッフ)が合併し、現在の社名へと変更し新たなスタートを切っています。更に2002年には人材紹介・採用コンサルティング・アウトソーシングを手がけるキャリアクリエーション事業部を設立。
従業員数
611名
資本金
100百万円
売上高
33,700百万円
平均年齢
44歳
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