メーカー経験者 生産技術(生産改善)マブチモーター株式会社
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募集
仕事内容
高効率化、高品質化、高利益を目的に海外拠点を含む各種ルールの策定、海外拠点への展開、定着化を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・定期・非定期にルールの順守状況を調査し、問題がある場合は是正を指示を行う(必要に応じて現地に出張して調査あり) ・ルール側に問題がある場合は各拠点の実情を調査したうえで遵守可能なルールを規定化し周知する。 ・労働災害が発生した場合、速やかに全拠点に暫定的な対応を指示すると共に、状況を調査したうえで恒久対策を決定し、徹底させる。 ・安全にかかわる積極的な施策を検討し、拠点で実施可能な形で展開 ・拠点から提案される改善事例の内容をスクリーニングし、上司へ報告 また、改善提案を促進するための施策を検討し実行する。生産拠点の運営レベルの維持のための調査や指導を行う。上記業務を経験や能力に応じてリーダーもしくはスタッフとして遂行する。 ■配属先部署 第二生産技術部 MPS推進グループ ■配属先部署人数 マネージャー以下:3名(平均年齢49.0歳) ■部署の雰囲気 当社技術部門においてもエース級が集まる組織です。自部門だけではなく、海外工場、他部門との交渉や調整が求められるためプロジェクト推進力、コミュニケーション能力が高い社員が多い組織です。 ■求人背景 収益改善、品質改善などを目的とした組織強化のための増員。 ■魅力 当社内でも大型プロジェクトを担当していただく事が多く、海外拠点を巻き込んだ仕事ができる。
指針理由
★複数製品で世界トップシェア×高収益の優良メーカー★ ★キャリア採用者が活躍しており、役員や管理職の登用実績も複数有!★
働き方
勤務地
本社(千葉県松戸市松飛台430) 松飛台駅より徒歩7分
雇用形態
正社員
給与
500万円〜900万円
勤務時間
標準8:30~17:25(フレックス適用・コアタイムなし)
休日
年間休日127日/完全週休二日/年末年始・GW6~9日 ■産休育児休暇制度 ■リフレッシュウィーク休暇(年に1回5日連続有休取得)慶弔休暇等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、残業手当、家族手当(配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等)、 通勤手当(マイカー通勤可 社員駐車場有り)、テレワーク手当(500円/日)、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他
選考について
対象となる方
【必須】 ・組立系生産現場における実務経験(特に設備保全に関わる実務経験を優遇) ・業務の資料化、規定化が可能 ・海外社員とメール・会議等で円滑なコミュニケショーンが取れる 【尚可】 ・TOEIC500点以上推奨 ・中国語HSK4級以上推奨
会社概要
会社名
マブチモーター株式会社
所在地
千葉県松戸市松飛台430
事業内容
【事業内容】 マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。
従業員数
827名
資本金
20,704百万円
売上高
116,432百万円
平均年齢
43.7歳