【大阪】人事(採用担当)/未経験・第二新卒歓迎◇プライム上場■◇国内最大級技術アウトソーシング企業株式会社テクノプロ
更新日: 2024/11/25 掲載予定期間: 2024/11/25 (月) ~ 2025/02/23 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/25 (月) ~ 2025/02/23 (日)
募集
仕事内容
【東証プライム上場/国内最大級技術アウトソーシング企業/化学・バイオの研究経験者を対象に、応募者対応・広告出稿・入社までのフォローなどの採用業務をご担当頂きます】 ■業務概要 当社は、化学・バイオ領域に専門特化したアウトソーシングのパイオニア企業です。リクルーターとして国内400超の企業・公的研究機関で活躍する研究職に特化した中途採用業務に従事して頂きます。 ■業務詳細 採用選考(書類選考・面接・オファー面談、応募者とのコンタクト)、広告の企画・出稿、各種採用チャネルの管理、母集団形成のための施策検討、スカウト、業者との外部折衝など。 化学・バイオの研究職という特殊な業界において、採用面から求職者をサポートする業務となります。そのため、化学・バイオの基礎的知見を持つ方、対人スキル(傾聴力・質問力・寄り添い)が高い方を歓迎します。 ■やりがい 化学・バイオ領域のハイレベルで多様な研究者の採用に携われます。会社の成長に直結する業務であることに加え、採用活動を通じて最新の研究内容を知る機会もあり、知的好奇心が旺盛な方にとっては常にワクワクできる環境です。理系の知識や研究の経験を存分に活かし、採用職として活躍できます。 ■各種制度 <評価制度> 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 <社会人博士制度> 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与も福利厚生が不利になることはありません。 <1800種類以上の研修プログラム> Excelスキルから高度な技術研修までオンラインで学べる多様なプログラムを提供しています。 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 ◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。 変更の範囲:当社業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 【テクノプロ・R&D社】大阪支店 住所:大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル7F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,600円〜240,000円 固定残業手当/月:68,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円〜308,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、能力・実務経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業20時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※社内カレンダーにより年2日土曜出勤有
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:選択制 積立確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度有※年齢上限なし <教育制度・資格補助補足> ■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有 ■「自己実現制度」:社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります <その他補足> ■住居手当・寮社宅補足:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費※個人負担額)、社員寮(単身・家族)※適用規定有 ■役職手当、赴任手当、テレワーク手当、引越費用補助 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、出産・育児支援制度、労働組合、テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金、メンタルヘルス・ハラスメント相談窓口等
応募条件
応募資格
■必須条件 ・目標を達成意欲のある方 例)営業経験や店舗販売での予算達成に向けて取り組まれてきた方
会社概要
会社名
株式会社テクノプロ
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容
■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。
従業員数
22,108名
資本金
101百万円
売上高
150,700百万円
平均年齢
35.4歳
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