【原則フルリモート/家庭との両立】ネイティブアプリエンジニア※育休復帰後のSEも多数活躍中!株式会社パソナ
更新日: 2024/11/21 掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
募集
仕事内容
★原則フルリモート(出社いただく可能性もございます)/所定労働7.5h,平均残業15.5hで家庭との両立も可能/就業中の中抜けなど柔軟な働き方が可能/女性の育休取得・復帰率100%/男性の育休取得率95.7%/復職プログラムで産休・育休復帰後も安心して就業可能/女性管理職比率56.3%などダイバーシティ経営を体現★ ■業務概要: パソナグループ各社が展開している自社サービスや大手クライアント企業のiOS/Androidアプリの企画・開発・改善を担当するエンジニア(リーダー/マネージャー)としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・新規プロダクトの企画/要件定義 ・顧客ニーズに基づいた設計 ・アジャイル開発による開発 ・既存サービスの改善推進 ▽開発言語例: Swift/Kotlin/Flutter/ReactNative ※業務内容変更の範囲:当社の定める業務 ■プロジェクト例: ・カーナビコントロールスマホアプリ開発 ・新規ヘルスケア事業における、歩数計測スマホアプリ開発 ・某大手インフラ企業:モバイルオーダーサービスアプリ開発 ■魅力ポイント: (1)幅広い経験ができる 案件毎にフェーズ(企画・開発・改善)や開発言語が異なる為、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。ご希望次第でサーバーサイド開発/API開発等にもチャレンジが可能です。 (2)自社グループのサービスに企画から関われる グループ全体で毎年複数の新規事業を立ち上げており、エンジニア主導で新規プロダクトの企画/要件定義を行うことができます。 ▼魅力ポイント ●キャリアパスの豊富さ◎ エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設けています。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプラン支援、勉強会や外部研修など学びたい技術をサポートする万全な体制。 ●福利厚生の充実度◎ 福利厚生アウトソーシングへの加入/カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当付与/持株会/積立貯蓄/財形制度/ライフサポート制度/多様な休暇制度など。 ▼ママさんエンジニアのインタビュー記事 https://x-tech.pasona.co.jp/media/detail.html?p=1977
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社(PASONA SQUARE) 住所:東京都港区南青山3丁目1番30号 PASONA SQUARE 勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜740,000円 固定残業手当/月:20,000円〜60,000円(固定残業時間6時間7分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円〜800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■固定残業時間/金額は採用時のグレードによって異なります。 リーダークラス:20.25H〜33.58H/固定残業代60,000円 マネージャークラス:6.07H~9.64H/固定残業代20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業15.5H
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児・介護看護休暇(実績あり)、チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
採用人数5名以上
上場企業
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能 社会保険:各種社会保険完備/介護保険あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度は65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度) ※資格取得支援制度は、合格時に受験費用を還付する制度です(最大10万円) <その他補足> ■職務手当、職位手当、役割手当 ■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 ■定期健康診断(年1回)、表彰制度(年1回) ■セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、社内ベンチャー制度、オープンポジション制度 等 ■各種保険団体取扱い、スキルアップ支援
応募条件
応募資格
■必須条件: ・メンバーフォロー等の何かしらのリーダー的なご経験 ・Swift/Kotlin/Flutter/ReactNativeのいずれかを用いたネイティブアプリ開発実務経験 ■歓迎条件: ・ストアなどにリリースや運用の経験 ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験 ・プロジェクト管理(進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等) ・SRE, DevOps運用経験 ・クラウド(AWS、GCP等)設計、構築、運用経験
会社概要
会社名
株式会社パソナ
所在地
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F
事業内容
人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。 求人募集中の株式会社パソナ DXテクノロジー本部の概要は下記の通りです。 ■概要: 2022年10月1日にIT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』に吸収統合される形となり、パソナテックを前身とした『DXテクノロジー本部』が設立されました。 会社・グループ全体は派遣・請負事業を中心とする総合人材サービス業をメイン事業としていますが、『DXテクノロジー本部』では派遣の形態に囚われず、自社の開発Labを活かしたSI事業を展開しています。
従業員数
7,860名
資本金
100百万円
売上高
366,096百万円
平均年齢
38歳