【はたらこねっと】開発プロジェクトマネージャー◆プライム上場/バイトル等人材サービス展開ディップ株式会社
更新日: 2024/11/21 掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
募集
仕事内容
■業務内容: 日本最大級の求人サイト「はたらこねっと」を成長させるチームのプロジェクトマネジャーをお任せします。社内の企画立案やビジネス解析を行う部門等の他部門と連携し、開発パートナーと共に、dipのフィロソフィーを大事にしながらプロジェクトを推進して頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: <入社後想定業務> ・業務理解…機能概要書と検証環境の実機を利用して、業務理解を深める。 ・ステークホルダー把握…所属部署、他部署の業務で関わる担当者と役割を把握して、業務の進め方を理解する。 ・担当チームのスクラムイベントに参加…担当チームの各スクラムイベントに参加し、業務の進め方を理解し、自らに求められる業務のイメージを掴む。 <3ヶ月以降※目安> ◎プロダクトに関わる開発プロジェクトマネジメント全般 要件定義:企画部が作成した要件定義をベースに、システム開発部門の代表として仕様を整理。必要に応じて、関係部署と質疑応答を実施 見積/計画:プロジェクトの目的や範囲・規模に応じて、タスクを定義し、エンジニアと協同しながら見積やリリース計画を策定 開発:実装時に発生した課題の検討 テスト:テスト計画の策定、テスト仕様書のレビュー、テスト結果の確認。 プロジェクト管理:プロジェクトの進行状況を監視し、必要に応じて要員調整。進捗状況のトラッキング、リスクの管理 ※将来的にはユーザーサイト側PMや管理者サイト側PMを統括する、プロダクト全体の総括PMとして、プロダクト開発全体に責任を持つポジションを目指していただきます。 ■チーム構成: ◎ユーザーサイト側PM(求職者向けサイト) 下記チームで開発するすべてのエンハンスを横断的に管理し、各チームのリーダー/エンジニアと密に連携しながら、ユーザーサイトの開発に責任を持つ ・SEO専属チーム:リーダー1名、エンジニア3名 ・エンハンスチーム:リーダー2名、エンジニア5名 ◎管理者サイト側PM(求人掲載側サイト) 下記チームが開発に集中できるように、他部署との調整やエンハンスの優先度を調整し、リーダー/エンジニアと密に連携しながら、管理者サイトの開発に責任を持つ ・管理者サイトチーム:リーダ1名、エンジニア4名 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 四ツ谷オフィス 住所:東京都新宿区四谷1丁目6−1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER 勤務地最寄駅:JR中央線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,335円〜642,478円 <月給> 450,335円〜642,478円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職は固定残業代は支給されません。 ■昇給・昇格あり ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ■有給休暇:入社直後10日付与 就業年数に応じて最大20日間支給
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
上場企業
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月15万以上は課税対象となります。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:条件指定あり <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■導入研修、各階層別研修、昇格者研修等 <その他補足> ■出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会 ■各種表彰制度、永年勤続表彰、定期健康診断 ■マッサージルーム、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用 ■通信・通学教育補助制度 ■退職給付金制度 【その他】 ・PCはWindows、Macどちらかを選択可能 ・スキルアップ支援制度(サポート10)
応募条件
応募資格
■必須条件:※以下全て必須 ・10人以上のプロジェクト進捗管理・リスク管理経験 ・Webサービスの要件定義及び開発経験(言語不問) ■歓迎要件: ・他部署などステークホルダーとの調整経験 ・監視ツールを用いた分析スキル ※ツールは問わない
会社概要
会社名
ディップ株式会社
所在地
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
代表者
冨田 英揮
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■同社について: 1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)
従業員数
2,925名
資本金
1,085百万円
売上高
49,355百万円
平均年齢
29.3歳
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