【豊洲/オープンポジション】社内SE※次期組織長候補/残業月20時間程度/在宅8割リコーリース株式会社
更新日: 2024/11/21 掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
募集
仕事内容
〜将来的な組織長候補としての採用/基幹システム刷新・DX推進や契約電子化等社内でも注力しているPJTに関わる〜 ■募集概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 今回はオープンポジションとしての募集となります。以下いずれかの配属となり、配属については適性・ご希望を考慮し選考を通じて決定致します。 ■業務内容: (1)情報システム部 IT企画構想・実行計画策定、システム維持保守・運用・障害対応、EOS企画・開発・推進、プロジェクト推進、システムインフラ・維持保守管理、ヘルプデスク ※フロントシステム課、業務システム課、本社システム課、システム運用課のいずれかの配属を想定しております。 (2)IT統轄部 IT戦略課:IT戦略、IT投資管理・IT予算管理、組織・IT人材、企画管理 管理課:システムリスク管理、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、システム構成管理、外部委託先管理 情報通信技術課:既存インフラ、EOS対応、IT技術企画、アーキテクチャ標準 ■業務の魅力: 裁量に任せられている範囲が広く、様々なIT化の取組にチャレンジできる環境が整っています DX注目銘柄に選定される等、全社を挙げてDXに取り組んでいます ■働き方: ・残業時間は月20時間程度。ホワイト500にも5年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。 ・全社的にもリモートワークを推奨しております。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★豊洲事業所 住所:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円 <月給> 300,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:25
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間に関しては平均で20時間程度/月が想定されます。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇等々
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
採用人数5名以上
上場企業
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項なし 社会保険:特記事項なし 退職金制度:特記事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・キャリアデザイン 育児休業復職/介護セミナー・女性向けキャリア支援研修 ・部門/機能別研修 中途入社者研修・問題解決トレーニング・審査研修・営業/業務領域研修 等 <その他補足> 各種社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、住宅資金融資制度、共済会、育児・介護支援制度、ファミリーボーナス制度 他、リコー三愛グループ健康保険組合契約保養所全国各地に有り
応募条件
応募資格
■必須要件: (1)以下いずれも ・プロジェクトマネジメント経験 ・一次請けSIerもしくは事業会社でのご経験 (2)(1)を満たし以下いずれかのご経験がある方 ・オープン系システム開発における上流工程・プロジェクト推進のご経験 ・AzureやAWSのクラウド基盤構築に必要な技術、知識 ・サイバーセキュリティの方針策定や設計、構築経験 ・業務システム開発案件におけるPL/PM経験(要件定義以上のご経験) ※将来的な組織長候補者としての採用となります
会社概要
会社名
リコーリース株式会社
所在地
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート14F
代表者役職
代表取締役
代表者
中村 徳晴
事業内容
■事業概要: 同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化/強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融サービス事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウを金融サービス事業の拡大に活かしています。
従業員数
1,054名
資本金
7,896百万円
売上高
298,889百万円
平均年齢
41.1歳
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