【東京】サービスエンジニア（空調機器）／年休121日・完全週休2日・土日祝◇外資メーカートレイン・ジャパン株式会社

仕事内容

〜創業100年以上、世界100ヶ国で、47,000名が働く世界トップクラスの空調機メーカーの日本法人／年間休日121日・完全週休2日制・所定労働時間7.5時間〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 サービスエンジニアとして、トレイン社空調機器の点検・診断・メンテナンス、新規納入機器の設置・試運転を担当します。 1日の流れとしては、サービスカーを運転して顧客先へ移動→顧客先での作業→帰社（直帰の場合もあり）→報告・翌日の作業の準備となります。 ※顧客先は工場、オフィスビル、ショッピングセンター、学校、病院、シネマコンプレックスなどの大型物件です。 ※担当エリアは静岡の掛川から北です。日帰りのものから長くて1週間程度の出張があります。仙台にも出張所があり、そこのエンジニアとも連携します。 ■業務の魅力： ・メーカーとして自社製品のメンテナンスに携わることができます。 ・希少な空調技術を身につけることができ、その技術力で気候変動等の社会課題へ貢献できます。 ・お客様の環境に合わせてカスタマイズされた製品が多く、ルーチンのようでルーチンではない業務であり、いつも新鮮な気持ちで仕事に取り組むことができます。 ・自身がメンテナンスした機械が、10年といった長期間稼働を続けるため、顧客に喜ばれるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： サービス事業部50名程度（東京（15名弱）、大阪、九州）20代〜50代のメンバーがいます。 ■同社の特徴： （1）世界でトップシェアを誇る米国の空調機器メーカーTRANE社の日本法人です。（ブランドの歴史は100年） （2）ターボ冷凍機を世界で初めて市場に送り出した会社として確固たる地位。単に空調技術の先駆者であるだけではなく、常に競合他社の先を行く、 卓越した技術力で製品の差別化を図っています。 （3）ニューヨーク証券取引所に上場しており、歴史のある安定した会社です。 （4）個人の成果、特に優れた業績はダイレクトに評価され、インセンティブ・ボーナスや昇給といった報酬に結びつきます。 ■社風について： 外資系ならではの明確な評価制度を有しフラットで風通しがよい組織風土に加えて、チームや他部署との連携も大事にする日本的な企業風土も併せ持った会社です。 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎4-5-37 本多電機ビル5F 勤務地最寄駅：目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜530万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 15分割で固定賞与（夏冬合計3か月）を含みます ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円〜4,500,000円 ＜月額＞ 233,333円〜300,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年棒の1/15を月々支給+固定賞与（年2回支給） ※残業手当は別途支給有 ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。 ※インセンティブ賞与有（年1回）、給与改定（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ サービスカーでの移動時間も残業時間に含めています

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、慶弔、長期療養傷病休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社有車による直行直帰の場合は実費精算 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：2年以上在籍した方が支給対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT（通信教育、社内研修、エンジニア研修への参加等）、英語教育サポートプログラム、TOEIC(R)テスト報奨金制度、資格取得報奨金制度など ＜その他補足＞ 総合福祉団体定期保険、TOEIC(R)テスト報奨金制度、資格取得報奨金制度、外部研修制度

応募条件

応募資格

■必須条件： 空調技術を身につけたいという意欲のある方 ■歓迎条件： 何かしらのメンテナンスやサービスエンジニアの経験（業界・製品不問）