【東京】人事(労務管理・人事制度)◇業界未経験歓迎/年休122日/147年の歴史をもつ安定企業◇カトーレック株式会社
更新日: 2024/11/18 掲載予定期間: 2024/11/18 (月) ~ 2025/02/16 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/18 (月) ~ 2025/02/16 (日)
募集
仕事内容
■業務内容: ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス 国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて労務管理を中心に人事施策の立案、提案等、人事関連業務を幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ◇労務管理 ・給与計算・社会保険手続き ・人事給与システムのマスター入力 ・年末調整、労働保険料の申告、住民税関連の届け出、入社退職手続き ・勤怠関連・マイナンバー関連 等 ◇人事制度 ・経営課題、目指す姿を見据えた人事制度、人事施策の導入・改正に関する企画立案から運用化 ・人事制度全般の運用・改善 ・規則・規定の見直し 等 労務管理は高松本社と東京本社で分担して業務を行っており、東京本社では約900名程度を管理しております。 メインは労務関連業務の業務になりますが、人事制度など得意領域に合わせて業務をお任せする予定です。 将来的にはリーダーやマネージャーとなるようなチームの中核となって頂ける方を探しております。 ■組織構成:※2024年11月現在 人財部 計14名(東京本社8名、高松本社6名) 東京本社労務チーム:課長ーメンバー2名ー派遣社員1名 中途入社が多く馴染みやすい環境です。 レポートライン:人財部 課長または部長(東京本社) ■キャリアパス: 研修、労務、人事制度企画、HRBPなど人事スペシャリスト、人財部の管理職など 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都江東区枝川2-8-7 勤務地最寄駅:東西線/有楽町線/京葉線/木場/豊洲/潮見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 380万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円〜311,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 263,000円〜331,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収となり、ご年齢・ご経験・スキル・等級に基づき、最終決定いたします。 ■賞与:年2回 / 7月・12月(過去実績2.5〜3か月) ■モデル年収: 年収 450万円〜560万円 月額 322,000円〜405,000円 ※月30時間の残業代込み、地域手当20,000円込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間17分 対象期間の総所定労働時間:1944時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:30〜40時間/月
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※但し、月に数回土曜出社あり、会社カレンダーによる
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
学歴不問
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金(401K) <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり(65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> キャリア入社者研修、階層別研修、OJT研修 等 <その他補足> 補足事項なし
応募条件
応募資格
<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・人事労務業務の実務経験 ・メンバーマネジメント経験(リーダー級も可) ■歓迎条件: ・人事制度の企画立案、就業規則・規則などの改定経験 ・人事業務関連のシステム導入経験 ・採用(新卒・中途)経験
会社概要
会社名
カトーレック株式会社
所在地
東京都江東区枝川2-8-7
代表者
代表取締役社長 加藤英輔
事業内容
■事業内容: ・物流事業(運送、倉庫、宅配、物流加工) ・EMS事業(電子機器の製造・加工)
従業員数
2,130名
資本金
76百万円
平均年齢
42.2歳
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