【埼玉】労務/安全衛生◎働き方改革を推進<ギネス認定技術で「水」を支える/官公庁案件9割>残業ほぼ無【エージェントサービス求人】コスモ工機株式会社
更新日: 2024/11/14 掲載予定期間: 2024/11/14 (木) ~ 2025/02/12 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/14 (木) ~ 2025/02/12 (水)
募集
仕事内容
〜年間休日126日・月平均残業時間10時間以下・社員を大切にする社風があります/売上業界No.1・ギネス認定の技術力/官公庁案件9割の安定感が魅力〜 ■職務内容: (1)社内の主力部門(エンジニアリング部)の人事労務管理。 (2)部門内に内在する課題を働き方改革(働きやすさ、モチベーションアップ)へ結びつける。 (3)経営労務管理よりの仕事 ※給与・社保等は本社総務が主管 <メイン業務> 主に労務数値を分析し、アイディアを資料というかたちで可視化する仕事です。 理由は(1)問題、(2)課題、(3)解決策の全てを可視化し、社員のやる気を高める施策を講じるため。 すなわち、働き方改革へつなげるためです。 1.基礎資料作成 (例1)採用計画を検討するために支店別人員構成表 (例2)求人モデル要件を部署長にヒアリングし求人記事を起案 2.前月数値分析 (例1)月次勤怠データ作成と部署別労働時間分析 (例2)月次運転日報の精度チェックと課題分析 3.アイディアの可視化 (例1)来月の安全衛生委員会のトピックを検討し、パワーポイントで可視化 (例2)過去のアルコールチェック実行率から課題を洗い出し、改善策を可視化 ■組織構成 ・埼玉事業所全体で50名在籍/穏やかな方が多い職場です※男性8割(物流事務職、技術職などが所属) ・労務担当:責任者(50代)と二人三脚で業務を進めていただきます。裁量大きく、幅広い経験ができる環境です。 ■魅力点: 1.前職までの人事労務経験を活かせる 2.経営にインパクトを与える業務経験を積める 3.課題の発見から解決に至るまでのプロセスを体験できる 4.自身の人事労務のキャリアアップを加速できる 5.原則残業なし ■就業環境: 完全週休2日制(土日)祝休み、年間休日は126日。残業は月平均残業時間は10時間以下となります。メリハリを持った働き方が可能です。 ■当社の特徴・魅力: 【ギネス認定×水道工事の常識を変えたエンジニアリング】 当社の使命は、日常の水を止めない事です。1960年に国内で初めて、水を止めずに水道管の工事を行う「不断水工法」を施工し、2005年には世界最大口径の不断水工事に成功。世界最高水準の技術開発を進め、ギネス世界記録に認定されました。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 【埼玉】埼玉工事所 住所:埼玉県飯能市茜台2−2−1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文記載
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜330,000円 その他固定手当/月:3,500円 <月給> 233,500円〜333,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ※賞与月数:計5.5ヶ月分(前年度実績) ※年齢、経験により年収は前後します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業月平均10時間以下
実働標準労働時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業月平均10時間以下
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 休日形態:完全週休2日制(土日祝日) 夏季休暇:4日間 年末年始休暇:12/30〜1/4 慶弔休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
学歴不問
退職金制度
社宅・家賃補助制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:お子様1名につき1万円 寮社宅:当社規定によりますが、該当者は自己負担2万円前後 社会保険:社会保険完備 労災上乗せ保険 退職金制度:退職一時金/確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度、資格取得支援制度 <その他補足> ■ハワイへの社員旅行(コロナ前は2〜3年に1回のペースで実施) ■独身寮(東京都大田区、札幌市、秋田市、仙台市、大阪市)借り上げ社宅制度 ■従業員持株会制度、生命保険料団体割引制度、財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■結婚・出産等の慶事に会社よりお祝い金の支給制度
応募条件
応募資格
学歴不問 ■必須要件 1. 何らかの人事労務の経験 2. 自分の言葉で相手を納得させられる発信力 3. 自分のアイディアをパワポで表現できる創造力 ■資格手当について ・社会保険労務士(資格手当+月30,000円) ・衛生管理者(資格手当+月5,000円) ※社労士・衛生管理者については資格取得の場合、資格取得にかかる全費用を会社で負担いたします。
会社概要
会社名
コスモ工機株式会社
所在地
東京都港区西新橋3-9-5
事業内容
【「水道管継手メーカー」「不断水工法によるエンジニアリング」】 ■事業内容: 水道工事に必ず起こる断水をなくした「不断水工法」(配管に流体(水)を流したまま工事が可能)をいち早く開発。お客様(官公庁、商社、水道工事店)より、絶大な支持を頂いています。 「水を活かし、管路を守る」をモットーに水道管の各種継手の製造販売から、現場据付け、そして、不断水工法を手がけています。 その他にもガス、石油及び化学用機械、器具、材料の製造及び販売も行っております。
従業員数
510名
資本金
498百万円
売上高
18,426百万円
平均年齢
39.4歳