ITヘルプデスク(リーダー候補)◆東証プライム上場G/平均残業10時間/持ち株会など福利厚生◎【エージェントサービス求人】株式会社リーディング・エッジ社
更新日: 2024/11/02 掲載予定期間: 2024/10/24 (木) ~ 2025/01/22 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/24 (木) ~ 2025/01/22 (水)
募集
仕事内容
【顧客先の社内ヘルプデスク担当/東証プライム上場クリーク・アンド・リバー社グループ企業/完全週休二日制/キャリアサポート体制充実】 ■業務内容: システム開発支援を長年行ってきた当社では、新規事業として開発周りのサポート業務や、企業内のシステムサポートを行う「ITサポート職」の事業を立ち上げました。開発支援と合わせてITに関連する業務を広く展開し、事業拡大を目指しています。 今回はお客様先に常駐し、企業内ヘルプデスク等、IT関連のサポートをお任せします。 ■業務詳細: リーダー候補前提の採用となります。リーダー経験は不問ですが、半年以内には1〜2名のメンバー指導をお任せする可能性がございます。 <ヘルプデスク>※お客様先への常駐となります。現在は1名での常駐も多いですが、将来的にはチーム常駐を増やしていく想定です。 ・顧客との窓口対応(一次、二次) ・サーバ・ネットワーク等の運用・保守・監視 ・PC・ネットワーク等の問い合わせ対応・トラブルシューティング ・PCキッティング ・社内システムのアカウント管理 <チームビルディング> ・メンバーのトレーニング・OJT ・メンバーとの定期的なミーティング ・進捗管理とタスク分散 ■就業環境: 平均残業10時間、完全週休二日制等、ワークライフバランスを整えながら就業可能です。 ■組織構成: 5名が所属しており、ヘルプデスクのメンバーとして活躍中です。 ■魅力: ・選考段階から一人一人のキャリアプランをできる限りご提案。入社後も半期に2回の面談を通してサポートをします。相談しながら一緒にキャリアを考えていきましょう。 ・親会社である「クリーク・アンド・リバー社」との協業もあり、安定性がある中での業務が可能です。グループ全体でプロジェクトを開始予定であり、グループシナジーを強化しています。 福利厚生も親会社のものが活用可能等、働き方を整えることができます。 ■当社について: 日本トップクラスのエージェンシグループである、東証プライム上場クリーク・アンド・リバー社(C&R)の一員として、IT分野におけるプロフェッショナル・エージェンシーとして成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都近郊 住所:東京都近郊 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 年俸制 年俸の13.6分の1を毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):3,520,000円〜4,400,000円 固定残業手当/月:40,000円〜50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,428円〜364,285円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 上記月額は14分割の場合で、実際は13.6分割になります ※13.6分割の場合の月額:298,823円~373,529円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※プロジェクトによって変更の場合あり平均残業10時間
実働標準労働時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※プロジェクトによって変更の場合あり平均残業10時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、振替休暇 ※プロジェクトによって変更、又はシフト制の場合あり ※有給休暇:3ヶ月後5日、半年後5日付与
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(月4万円まで) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入支援制度(月5000円)※オンライン講座の購入も可能 ■資格取得支援制度(ITパスポート等)※他30種類以上の対象資格あり ■外部セミナーへの参加支援 <その他補足> ■在宅手当(規定あり) ■確定拠出年金 ■社員持ち株会 ■インフルエンザ予防接種手当 ■旅行・グルメ・スポーツなどに使える割引あり(福利厚生倶楽部加入特典) ■引越支援制度(規定あり)
応募条件
応募資格
学歴不問 ■必須条件: ・ヘルプデスクのサブリーダー以上の経験 ・トラブルシューティングの経験 ■歓迎条件: ・2次対応の経験
会社概要
会社名
株式会社リーディング・エッジ社
所在地
東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 13階 新虎通りCORE13F
代表者
松本 研二
事業内容
東証プライム上場クリーク・アンド・リバー社のグループ会社として2000年の設立以来、20年以上安定した経営を続けて参りました。 金融系、EC関連、業務アプリケーション開発、医療DX支援、モビリティ関連事業等、お取引企業は200を超えています。 2023年よりSalesforceの開発支援に注力しており、ナショナルクライアントと直接取引を行っています。
従業員数
190名
資本金
3,000万円
売上高
470百万円
平均年齢
35歳
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