BizDev/カスタマーサクセス【CS未経験OK】生成AI×SaaSで顧客の新規事業開発を加速するストックマーク株式会社
更新日: 2024/11/13
情報提供元
募集
仕事内容
社内外の情報をワンストップでお届けし、顧客の新規事業開発を加速する「Anews」「Astrategy」のBizDev/カスタマーサクセスをお任せいたします。 「Anews」「Astrategy」を活用していきながら、クライアントの新規事業開発/商品開発、市場調査の高度化をご支援いただき、新規事業に活かすことがミッションです。 具体的には、クライアントの課題に合わせた企画提案、情報収集・評価・分析、プレゼンテーションが含まれるほか、研修・レクチャー、などを担当していただくこともあります。 初期は既存メンバーから学びながらキャッチアップいただき、ゆくゆくはPMM、カスタマーサクセスマネージャー、ハイタッチカスタマーサクセス、コンサルティングなどの様々なキャリアパスをWillや経験を元に決定していきます。 ■具体的な業務内容 ・生成AI×SaaS「Anews」「Astrategy」を活用した調査レポートの作成/型化のサポート ・顧客との定例会の実施及び調査結果のプレゼンテーション ・カスタマーサクセスと連携した弊社の支援方法の強化 ・中期的にはPMMやカスタマーサクセスマネージャー、プロフェッショナルサービスなどをお任せいたします ※変更の範囲:当社ビジネス領域における業務全般
働き方
勤務地
【本社所在地】 ・東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209 【就業場所】 ■本社または自宅その他リモートワークが行える場所(変更の範囲なし) ※リモートワーク可
雇用形態
正社員
給与
5,294,000円〜8,294,000円 ※月給×12ヶ月+リモートワーク準備一時金5万円 月給(一律手当含む):437,000円〜687,000円 <内訳> 基本給:304,026円〜489,395円 固定残業代45時間分:112,974円〜177,605円 ※超過分は別途支給 顧客と向き合う手当:2万円 ※顧客と向き合う手当:自己研鑽や顧客価値向上のために自由に利用可能 ※リモートワーク準備一時金:初回給与にて一律支給
休日
・年間休日123日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社時付与、付与日数は入社月による) ・産前産後休暇 ・育児休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 1ヶ月の標準労働時間:1日8時間×営業日数 時間外労働あり(平均10〜20時間) ・リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。 ・勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。 【諸手当】 ・通勤交通費(リモートのため実費支給) 【保険】 ・各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
応募条件
応募資格
【必須スキル】※いずれか必須 ・調査会社・コンサルティング会社もしくは事業会社において 、ビジネス・マーケティングリサーチ経験がある方 ・セールスやカスタマーサクセスとしてクライアントの課題に併せて外部情報を整理、分析して、企画書に落とし込み、提案をした経験 【歓迎スキル】 ・大手クライアントに対して、主体的にプロジェクトを推進した経験 ・民間企業に対するビジネス活動や新規事業開発のコンサルティング経験 ・企業分析、市場調査経験 【求める人物像】 ・顧客の新規事業創出や商品開発の高度化に貢献をしていきたい意欲がある方 ・自社Saasプロダクト+コンサルティングで新たなキャリアを作りたいと考えている方 ・主体的にお客様の課題を設定し、解決までを伴走できる方 ・生成AIに興味・関心がある方 ・コンサルティングの知見をプロダクトに反映し、汎用的な価値提供をすることに興味関心があること
選考のポイント
応募→書類選考→面接2〜3回→内定→オファー面談→入社
会社概要
会社名
ストックマーク株式会社
所在地
東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S209
代表者
代表取締役 林 達
事業内容
【最先端の自然言語処理AIを搭載したSaaSプロダクトを大企業向けに展開するスタートアップ】 ストックマーク株式会社は、2016年に設立されたAIスタートアップです。 最先端の自然言語処理AIを搭載したSaaSプロダクトを通して、あらゆる企業と組織のDXを支えることをミッションとしています。
従業員数
80名
平均年齢
36歳
インタビュー
研修・社内イベント
【教育・スキルアップ】 ・入社後5日間のオンボーディングあり ・試用期間3ヶ月(条件の変更なし)はバディによるOJTサポートあり 【社内コミュニケーション】 ・週1回全社オンラインミーティング ・月1回懇親会(オフライン開催、一部オンライン有り) ・半期1回キックオフ(オンライン&オフラインのハイブリッド開催)
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